面試既是公司評估是否錄用的場合,也是應徵者確認工作內容、條件與支援內容的機會。特定技能面試會根據事實確認工作經驗、日語能力、工作意願,以及在留資格手續所需的資訊。
1-1 公司會確認的事項
1-2 應徵者應確認的事項
面試也是應徵者了解公司的機會。請在錄取前確認工作內容、薪資、宿舍、支援內容及在留資格申請方式。
2-1 準備談話內容
2-2 準備文件與面試環境
點開問題,即可查看評估重點、回答要點及回答範例。請勿直接背誦範例,應改成自己的真實經驗。
評估重點
會評估您能否簡短介紹姓名、國家、經驗及工作意願。
回答要點
用約30秒介紹姓名、國家、經驗、應徵職務及想任職的原因,避免講得太長。
回答範例
我是○○,來自○○國。我有2年食品工廠包裝與清潔工作的經驗,希望在日本也能遵守作業流程,長期工作。
評估重點
會評估您的工作經驗是否符合職缺,以及是否了解安全與團隊合作的重要性。
回答要點
請如實說明負責過的作業、用過的工具、能做的工作及曾注意的事項。沒有做過的工作,不要說自己會做。
回答範例
我在食品工廠負責裝盤、包裝與清潔,工作時會戴手套和帽子,並確認沒有異物混入。
評估重點
會評估您是否了解工作,以及是否有長期工作的意願。
回答要點
除了薪資,也請說明工作內容與自身經驗的關聯,以及想持續從事這份工作的原因。
回答範例
我上一份工作有清潔與接待顧客的經驗。看到職缺資料中包含客房清潔與顧客服務,認為可以發揮過去的經驗。
評估重點
會評估您能否理解工作指示、回報狀況及尋求協助。
回答要點
除了考試結果,也請具體說明能在工作中運用的日語能力,例如聽懂、確認及回報,並誠實說明沒把握的部分。
回答範例
我已通過JLPT N4。只要對方說慢一點,我就能確認作業指示。不懂時,我會請對方再說一次。
評估重點
會確認您以特定技能資格工作所需的考試與手續辦理情況。
回答要點
請準確說明已通過的考試名稱、目前在留資格、在留期限及文件準備情況。不確定時,請查看文件確認。
回答範例
我已通過日語考試與餐飲業技能測定考試,目前人在海外,可立即提交合格證明與護照。
評估重點
會評估您是否了解職缺的工作條件,以及能否在不勉強自己的情況下勝任。
回答要點
請分別說明能配合的條件與還想確認的條件,不要勉強答應全部都能配合,應在簽約前確認。
回答範例
我可以上早班與晚班,夜班也可以討論。我想先確認夜班次數、休息時間及津貼。
評估重點
會確認您是否需要生活支援,以及遇到困難時能否主動求助。
回答要點
請簡短說明對住處、公所、銀行或醫院等方面的疑慮,並確認遇到困難時是否有人可諮詢。
回答範例
我對住處和市公所的手續有點擔心,想確認到職後是否有能諮詢生活問題的負責人員。
評估重點
會確認您的到職準備、預定離職時間及在留資格申請時機。
回答要點
請說明目前所在地、預定離職時間、文件準備及在留資格申請情況。未取得在留資格許可前,不能開始工作。
回答範例
錄取後,我可以立即準備所需文件。到職日期則希望等在留資格獲准、赴日日期確定後再討論。
評估重點
會評估您是否了解應徵領域的工作內容,以及是否重視安全、衛生與回報。
回答要點
不要只回答領域名稱,請舉出職缺資料中的1項作業,並說明您重視安全、衛生或回報中的哪一項。
回答範例
我已確認職缺包含裝盤與清潔工作。我會遵守流程,發現異物或機器異常時立即回報。
評估重點
會評估您能否冷靜、有禮地對待服務使用者、住客與到店顧客。
回答要點
請具體說明如何打招呼、傾聽、確認與回報,也請說明對日語沒把握時如何確認。
回答範例
我會先微笑打招呼。聽不清楚時,會請對方再說一次,並向前輩回報,不自行判斷。
評估重點
會評估您能否遵守既定流程、衛生管理及檢查程序。
回答要點
請表達比起速度,您更重視流程、清潔、確認與回報。加入1個異常情況的例子,會更具體。
回答範例
作業前,我會先洗手並檢查工具。若發現髒污、破損、異物或機器聲音異常,會立即回報。
評估重點
會評估您是否有避免危險的意識、能否檢查工具與設備,以及能否向團隊回報。
回答要點
請說明防護具、工具檢查、指示確認及發現危險時的回報方式,並誠實說明自己會做與不會做的工作。
回答範例
作業前,我會檢查防護具、工具及周遭安全。遇到危險時會停止作業,向負責人回報後再繼續。
評估重點
會評估您工作時能否留意天候、身體狀況、工具、機器、生物及自然環境。
回答要點
除了體力,也請談到天候、身體狀況、水分補充,以及工具與機器檢查。不勉強自己也很重要。
回答範例
天氣熱時,我會注意補充水分與休息。使用刀具或機器時,會確認作業流程,也會留意周遭的人。
評估重點
會評估您是否能與他人合作,而不是獨自承擔所有事情。
回答要點
請具體說明忙碌時會如何行動。加入確認、回報、諮詢與守時等內容,會更容易讓對方了解。
回答範例
越忙的時候,我越會確認作業順序。有不懂的地方不會逕自繼續,而是及早請教,避免出錯。
5-1 服裝與說話方式
5-2 線上面試
8-2 官方資訊與來源