介紹工作內容、工作型態、薪資解讀方式、所需考試。也請確認有意從事的業務類別的條件。
在適用的事業單位加工・組裝・製造工業產品。使用的材料、設備、作業與安全措施依業務類別而異。
制度・適用業務注意事項：1號的17個類別並非全部適用2號。2026年新增的7個類別、也已列入1號官方應考須知。
特定技能是讓具備一定技能的人才工作的在留資格。順利完成技能實習2號者、原則上可免考日語。技能考試是否免試、請依已完成的職種・作業與希望從事領域的對應關係確認。
技能實習是以技能移轉促進國際貢獻為目的的制度。技能實習生也適用勞動相關法令。關於轉換至2027年4月1日開始的育成就勞制度的條件、請查閱官方說明。
特定技能・育成就勞最新說明2-1 主要工作內容
在適用的事業單位加工・組裝・製造工業產品。使用的材料、設備、作業與安全措施依業務類別而異。
2-2 各業務類別的差異
鑄造、金屬加工、焊接、機械組裝・保養等。適用的作業請查閱官方對照表。
電子設備與電路板製造、電氣設備組裝、機械加工等。請確認負責的作業與適用範圍。
透過電鍍、陽極氧化處理、研磨等方式、加工金屬表面的工作。
進行紙盒與瓦楞紙箱的沖切、組裝等作業。
製造混凝土製品。與預拌混凝土製造屬於不同類別。
以廢塑膠與廢紙等為原料、製造固體燃料RPF。
進行陶瓷成形與彩繪等作業。
使用印刷機印刷、以及印刷品裝訂等作業。
進行紗線與梭織布、針織布等的製造・染色。
縫製衣服、寢具、窗簾、汽車座椅等。
製造電線與電纜。
預製住宅構件、透過加工・組裝・塗裝等工序製造。
進行家具加工・組裝、以及床墊製造等作業。
製造耐高溫的定形・不定形耐火材料。
製造預拌混凝土。與混凝土製品製造屬於不同類別。
進行橡膠混煉、成形、擠出等作業。
製造包袋。
2-3 工作所需的知識與日語能力
製造現場須掌握機械操作、零件名稱、工具名稱、檢查、不良品、尺寸、包裝、安全裝置、停止按鈕及異常通報等相關日語。在生產線作業中，正確理解作業流程與品質確認事項十分重要。
3-1 如何解讀薪資與實領金額
過去的參考統計（2021年・暫定值）
此領域特定技能外國人的每月平均給付金額為240,641日圓。這是根據2021年全年在留者的定期申報計算的平均值、既不是僅計底薪的數字也不是實領金額。不代表目前的薪資行情、或個別職缺可領取的金額。
這是當時製造業3個領域合併計算的數值、並非目前17個類別各自的平均薪資。
入管廳：2021年各領域每月平均給付金額（暫定值）比較時請分別確認底薪、規定工時、固定加班費涵蓋的時數、加班・夜班津貼、獎金、稅金・社會保險、宿舍費等。即使月薪相同、條件也會因工時與扣款金額而異。
請區分過去的統計與目前的職缺條件。特定技能的報酬、須等同或高於具備同等技能・經驗的日本人。
3-2 工時、工作地點與排班
工廠工作可能包括日班、夜班、輪班、生產線作業及站立作業等。噪音、高溫、氣味及是否需要搬運重物，會依產品與製程而異。
3-3 職缺資料應確認的事項
應徵前，除了月薪，也請確認實際工作內容、工時、休假、加班費、夜班津貼、宿舍費、餐費、社會保險、交通費、取得資格的協助措施、由誰辦理在留資格申請，以及登錄支援機構名稱。
查看職缺時，請確認工作類別、製造的產品、是否為生產線作業、輪班、夜班、加班、宿舍費、工作服、安全教育訓練，以及考取資格的支援。
4-1 本領域所需的考試
原則上須通過JLPT N4以上、或在JFT-Basic取得被判定為A2.2（A2）的200分以上。僅取得JFT-Basic的A1・A2.1判定、不符合此項要求。
日語・技能條件因領域與業務類別而異。請透過下方各領域考試資訊、確認所需日語程度、額外考試、駕駛執照、實務經驗、免試條件。
4-2 技能評估考試
1號有17個類別。採學科40分鐘與實作40分鐘的CBT。合格標準為學科65%以上・實作60%以上。
5-1 開始學習、找公司與辦理申請
確認工作內容與所需考試後，接著請了解備考、找公司及申請在留資格的流程。即使通過考試，仍須與公司簽訂勞動契約並申請在留資格。