本頁介紹持有漁業資格可從事的職務,以及各職務的年薪、目前從業人數與工作內容,供您選擇工作時參考。
漁業因少子化、年輕人對汽車的興趣降低及職涯選擇多元化,招募人才日益困難,人力短缺問題日趨嚴重。從業人員的平均年齡不斷上升,僅靠日本國內人才已難以補足人力。為因應這些情況,設立了接收外國勞工的制度。
出入國在留管理廳每半年(截至2022年為每3個月)統計並公布一次持特定技能資格工作的外國人人數。根據這些資料,按國家或年齡層區分的人數比例如下。
截至2024年6月底,以漁業特定技能資格工作的人數為3,035人。從地區來看,幾乎都來自亞洲,以印尼最多,其次依序為越南及中國。
特定技能制度自2019年開始實施。近3年來,以漁業特定技能資格工作的人數成長至約9倍,預計未來接收人數將持續增加。
source : 出入国在留管理庁(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html)
接收外國勞工的制度包括技能實習制度與特定技能制度,但兩者的目的與特色有很大差異。
技能實習制度的目的是讓開發中國家的年輕人學習日本技術,回國後為母國的發展貢獻所學。制度以技術學習為主,定位為研修,而非勞動。因此,不允許轉職,期間最長為5年。
相較之下,特定技能制度是為彌補日本勞動力短缺而設立的制度,分為特定技能1號與2號,接收能立即投入工作的外國人。可以轉職,特定技能2號還可攜眷,並有機會取得永久居留權。申請者須通過考試證明技能與日語能力,具實務經驗者較具優勢。
此外,完成技能實習的外國人可轉為特定技能資格。由於技能實習經驗獲得認可,可免除部分特定技能1號考試,轉換資格相對順利。因此,技能實習期滿後,仍可持特定技能資格繼續在日本工作更長時間,增加轉職及職涯發展的機會。
2-1 主要工作內容
漁業領域主要分為捕撈漁業與養殖2類工作。
土木
養殖
source : 出入境與居留管理(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html)
2-2 各業務類別的差異
漁業分為捕獲魚貝類的捕撈漁業,以及養殖魚類、貝類、藻類等的養殖業。捕撈漁業包括準備漁具、尋找魚群,以及漁獲物的分級挑選、裝箱、冷凍及卸貨上岸等;養殖業則包括投餌、水質管理、網具與養殖筏管理、收成及運送等。
2-3 工作所需的知識與日語能力
漁業工作須了解漁具、魚種、天候、海上安全、機械操作、分級挑選、冷凍及卸貨上岸等相關日語。養殖工作也須熟悉投餌、水質、網具、養殖筏、清潔及收成等用語。
3-1 如何解讀薪資與實領金額
以特定技能「漁業」資格工作者,令和3年的每月平均給付金額為¥236,634。這是根據令和3年全年在日居留的特定技能外國人定期申報資料,計算出的每月平均給付金額。
這個金額並非實領金額。實際領到的金額會因稅金、社會保險費、宿舍費、餐費、加班費、夜班津貼,以及工作地區與公司而異。查看職缺時,除了月薪,也請確認預估實領金額、宿舍費、加班費、社會保險及交通費。
新設立或從業人數較少的領域,公開資料可能未提供足夠資訊,無法確認該領域的平均給付金額。最新薪資條件請查看職缺說明與勞動契約。
source : 出入國在留管理廳《特定技能制度現況》(https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf)
上述薪資為統計上的平均給付金額或職缺條件參考值,並非實領金額。實領金額會受稅金、社會保險費、宿舍費、餐費、加班費、夜班津貼及交通費等影響。特定技能工作者的報酬,須與從事相同工作的日本人同等或更高。
3-2 工時、工作地點與排班
漁業工作可能包括清晨作業、因天候調整行程、船上作業及港口卸貨。養殖業也常有戶外、海上或沿岸作業。請確認暈船問題、宿舍、休假及作業地點。
3-3 職缺資料應確認的事項
應徵前,除了月薪,也請確認實際工作內容、工時、休假、加班費、夜班津貼、宿舍費、餐費、社會保險、交通費、取得資格的協助措施、由誰辦理在留資格申請,以及登錄支援機構名稱。
查看職缺時,請確認是捕撈漁業還是養殖業、有無船上作業、清晨勤務、因天候停工的安排、宿舍、餐食、工作服與安全防護具,以及前往港口或養殖場的交通方式。
4-1 本領域所需的考試
以特定技能1號資格從事漁業工作,須通過日語考試及漁業技能測定考試。
若要以特定技能1號資格工作,原則上須通過日語考試與各領域的技能評估考試。日語考試須達JLPT N4以上或JFT-Basic A2以上。照護領域還須另外通過照護日語評估考試。順利完成技能實習2號者,可能依領域及作業內容免試。
4-2 技能評估考試
漁業技能測定考試分為捕撈漁業與養殖業。大日本水產會已公開漁業技能測定考試的學習教材及範例題目。詳細考試日程、報名方式及教材,請參閱考試資訊頁面與官方網站。
5-1 開始學習、找公司與辦理申請
確認工作內容與所需考試後,接著請了解備考、找公司及申請在留資格的流程。即使通過考試,仍須與公司簽訂勞動契約並申請在留資格。