介紹工作內容、工作型態、薪資解讀方式、所需考試。也請確認有意從事的業務類別的條件。
依服務對象的狀況提供沐浴・用餐・如廁等身體照護、以及休閒活動與復健協助等相關服務。
制度・適用業務注意事項：照護不屬於特定技能2號的適用範圍。取得介護福祉士資格後的在留資格「介護」是另一項制度。到宅服務並非一律禁止、2025年4月起符合培訓・經驗・隨行等條件即可從事。
特定技能是讓具備一定技能的人才工作的在留資格。順利完成技能實習2號者、原則上可免考日語。技能考試是否免試、請依已完成的職種・作業與希望從事領域的對應關係確認。
技能實習是以技能移轉促進國際貢獻為目的的制度。技能實習生也適用勞動相關法令。關於轉換至2027年4月1日開始的育成就勞制度的條件、請查閱官方說明。
特定技能・育成就勞最新說明2-1 主要工作內容
依服務對象的狀況提供沐浴・用餐・如廁等身體照護、以及休閒活動與復健協助等相關服務。
2-2 各業務類別的差異
照護技能評估考試與照護日語評估考試須分別準備。
2-3 工作所需的知識與日語能力
照護工作須具備與服務對象溝通、確認身體狀況、協助進食、洗澡與如廁，以及預防事故、預防感染、紀錄與報告等所需的日語能力。由於須應考照護日語評估考試，學習照護現場用語很重要。
3-1 如何解讀薪資與實領金額
過去的參考統計（2021年・暫定值）
此領域特定技能外國人的每月平均給付金額為223,531日圓。這是根據2021年全年在留者的定期申報計算的平均值、既不是僅計底薪的數字也不是實領金額。不代表目前的薪資行情、或個別職缺可領取的金額。
入管廳：2021年各領域每月平均給付金額（暫定值）比較時請分別確認底薪、規定工時、固定加班費涵蓋的時數、加班・夜班津貼、獎金、稅金・社會保險、宿舍費等。即使月薪相同、條件也會因工時與扣款金額而異。
請區分過去的統計與目前的職缺條件。特定技能的報酬、須等同或高於具備同等技能・經驗的日本人。
3-2 工時、工作地點與排班
照護機構可能採早班、日班、晚班及夜班等輪班制。由於涉及身體照護，也需要體力。請確認機構類型、有無夜班、服務對象人數、紀錄方式及培訓制度。
3-3 職缺資料應確認的事項
應徵前，除了月薪，也請確認實際工作內容、工時、休假、加班費、夜班津貼、宿舍費、餐費、社會保險、交通費、取得資格的協助措施、由誰辦理在留資格申請，以及登錄支援機構名稱。
查看照護職缺時，請確認有無夜班、身體照護範圍、服務對象人數、紀錄方式、培訓、考取資格的支援、宿舍費、加班、休假，以及是否具備考取介護福祉士的環境。
4-1 本領域所需的考試
原則上須具備JLPT N4以上、或JFT-Basic達200分以上並獲判定為A2.2（A2）。JFT-Basic僅獲A1・A2.1判定、並不符合此要求。 原則上、還須通過照護日語評估考試。
日語・技能條件因領域與業務類別而異。請透過下方各領域考試資訊、確認所需日語程度、額外考試、駕駛執照、實務經驗、免試條件。
4-2 技能評估考試
技能評估考試為45題・60分鐘、照護日語評估考試為15題・30分鐘。採用在考場電腦作答的CBT。
5-1 開始學習、找公司與辦理申請
確認工作內容與所需考試後，接著請了解備考、找公司及申請在留資格的流程。即使通過考試，仍須與公司簽訂勞動契約並申請在留資格。
照護技能評估考試和照護日語評估考試可分開學習。請在學習頁面選擇領域、依自己的步調練習題目。