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特定技能找公司與應徵

更新日期:2026/8/8

要以特定技能資格工作,除了考試,也須與接收企業簽訂勞動契約。找公司及應徵時,請確認職缺條件、工作內容,以及公司是否能辦理在留資格申請。

找公司前應確認的事項
  • 想從事的領域與工作內容符合特定技能適用業務
  • 已符合所需日語考試與技能考試要求,或已安排應試
  • 已整理自己的期望條件,如工作地點、工時、夜班、休假及是否有宿舍等
  • 能說明自己是從海外赴日,或已在日本、需要變更在留資格
求職管道

可透過求職網站、公司徵才頁面、公家諮詢窗口,或學校與支援者介紹等管道尋找工作。即使是他人介紹的職缺,也務必自行確認條件。

職缺資料應確認的事項
  • 工作內容與分發單位
  • 月薪、時薪、獎金、加薪及發薪日
  • 加班費、深夜津貼及休假日出勤津貼
  • 工時、休息、休假,以及是否有夜班或輪班
  • 宿舍費、餐費、水電瓦斯費、交通費及其他扣款項目
  • 社會保險、僱用保險、職災保險
  • 由誰準備在留資格申請
  • 若使用登錄支援機構,確認其名稱
應徵前應準備的項目
  • 公司要求的文件,如履歷表與工作經歷表等
  • 日語考試與技能考試的合格證明,或預定應試資訊
  • 已在日本者,確認在留卡與在留期限
  • 從海外赴日者,確認護照及可赴日的時間
  • 將職缺資料中不懂的地方記下來,以便面試時詢問
需要提高警覺的職缺
  • 工作內容或工作地點不明確
  • 薪資高,卻未說明扣款項目或宿舍費
  • 不願提供契約書或勞動條件供確認
  • 保證金、違約金或仲介費等說明不清楚
  • 表示公司將保管您的護照或在留卡
  • 未說明在留資格申請,就催促到職
下一步

應徵後,下一步是面試。面試時,除了介紹自身經驗,也請確認工作內容與支援體系。

官方資訊與來源