Lời mời làm việc và hợp đồng lao động của Kỹ năng đặc định
Ngày cập nhật：2026/8/8
Sau khi được nhận, hãy kiểm tra hợp đồng lao động và điều kiện lao động. Với Kỹ năng đặc định, công việc, tiền lương, hệ thống hỗ trợ và chuẩn bị hồ sơ xin tư cách lưu trú liên quan đến thủ tục sau khi ký hợp đồng.
Những điều cần kiểm tra trước khi ký hợp đồng
Nội dung công việc, loại nghề, nơi được phân công, nơi làm việc
Thời hạn hợp đồng, ngày dự kiến vào công ty, có thời gian thử việc hay không
Lương tháng hoặc lương giờ, thưởng, tăng lương, ngày trả lương
Thời gian làm việc, nghỉ giải lao, ngày nghỉ, làm thêm, ca đêm
Các khoản khấu trừ như thuế, bảo hiểm xã hội, phí ký túc xá, tiền ăn, điện nước gas
Quy định về nghỉ việc và gia hạn hợp đồng
Nếu sử dụng tổ chức hỗ trợ đăng ký, hãy kiểm tra tên và thông tin liên hệ của tổ chức đó.
Các tiêu chuẩn quan trọng trong Kỹ năng đặc định
Tiền lương phải bằng hoặc cao hơn người Nhật làm cùng công việc
Không được phép có hợp đồng quy định tiền bảo lãnh hoặc tiền phạt vi phạm
Theo nguyên tắc, không được để người lao động chịu chi phí hỗ trợ người nước ngoài Kỹ năng đặc định số 1
Hợp đồng lao động và kế hoạch hỗ trợ sẽ được kiểm tra trong hồ sơ xin tư cách lưu trú
Lưu ý trước khi ký
Những nội dung không hiểu cần được giải thích trước khi ký
Kiểm tra xem có giải thích hoặc tài liệu bằng ngôn ngữ bạn hiểu hay không
Giữ bản sao hợp đồng và thông báo điều kiện lao động
Nếu nội dung tin tuyển dụng và hợp đồng khác nhau, hãy xác nhận lý do
Nếu lo lắng, hãy trao đổi với quầy tư vấn công hoặc chuyên gia.
Việc cần làm sau khi ký hợp đồng
Sau khi ký hợp đồng lao động, trước khi nộp đơn xin tư cách lưu trú, hãy chuẩn bị hướng dẫn trước, khám sức khỏe và các việc khác.