介绍工作内容、工作方式、工资的解读方法、所需考试。也请确认意向业务类别的条件。
从事一般废弃物・产业废弃物的中间处理。并非废弃物收集・运输等所有资源循环业务都属于适用范围。
制度・适用业务的注意事项：这是2026年新增的领域。接收企业须满足加入协议会和获得优良机构认证等条件。请通过官方说明确认考试和接收的开始时间。不属于2号的适用领域。
特定技能是供具备一定技能的人才工作使用的在留资格。顺利完成技能实习2号的人、原则上可免考日语。技能考试的豁免、请根据已完成的工种・作业与所希望领域的对应关系确认。
技能实习是以通过技能转移作出国际贡献为目的的制度。劳动相关法律法规也适用于技能实习生。向2027年4月1日开始实施的育成就业制度过渡的条件、请通过官方说明确认。
特定技能・育成就业的最新说明2-1 主要业务内容
从事一般废弃物・产业废弃物的中间处理。并非废弃物收集・运输等所有资源循环业务都属于适用范围。
2-2 各业务区分的区别
分选等中间处理、设备、废弃物处理、安全卫生等。
2-3 工作中需要的知识・日语
学习与废弃物种类、分类、分选、处理设备、安全标识等相关的日语。发现异物或危险物时进行报告、以及理解安全停止机械的步骤很重要。
3-1 工资・到手金额的看法
所刊载的2021年各领域工资统计中、没有该领域的数据。当前工资、请通过招聘信息和雇用合同确认。
比较时请分别确认基本工资、规定工作时间、固定加班费涵盖的时数、加班・夜班津贴、奖金、税・社会保险、宿舍费等。即使月薪相同、工作时间和扣除金额也会影响条件。
请区分过去的统计数据与当前的招聘条件。特定技能人员的报酬、必须不低于具有同等技能・经验的日本人。
3-2 工作时间・工作地点・班次
在废弃物中间处理设施作业。请确认室内・室外作业比例、处理的废弃物、噪声・粉尘应对措施、是否有轮班。工作环境因设施而异。
3-3 招聘票中需要确认的事项
申请前，请不要只看月薪，还要确认实际工作内容、工作时间、休息日、加班费、夜班津贴、宿舍费、餐费、社会保险、交通费、资格取得支持、谁负责推进在留资格申请、注册支援机构名称。
请确认公司和设施是否适用该制度、负责的中间处理作业、安全培训、防护用品发放、设备安全措施。并非所有收集・运输工作都在适用范围内。还需通过官方说明确认开始接收的时间。
4-1 本领域需要的考试
原则上需要JLPT N4及以上、或在JFT-Basic中获得A2.2（A2）判定且达到200分及以上。仅获得JFT-Basic的A1・A2.1判定、不符合此要求。
日语・技能条件因领域和业务类别而异。请查看下方各领域的考试信息、确认所需日语水平、附加考试、驾驶执照、工作经验、豁免条件。
4-2 技能评价考试
环境省表示、考试详情将在确定后公布。截至2026年9月27日、尚未确认举办日期・报考费・考试构成。请查看今后的官方说明。
5-1 进入学习・找公司・申请
确认工作内容和所需考试后，请接着确认考试学习、找公司、在留资格申请的流程。即使考试合格，也需要与公司签订雇用合同并申请在留资格。