特定技能的公司寻找・应聘

更新日:2026/8/8

以特定技能工作,不仅需要通过考试,还需要与接收企业签订雇用合同。寻找公司并申请时,要确认招聘条件、工作内容,以及公司是否能推进在留资格申请。

找公司前需要确认的事项
  • 工作领域和工作内容符合特定技能对象业务
  • 满足必要的日语考试・技能考试要求
  • 已整理自己的希望条件,如工作地点、工作时间、夜班、休假、是否有宿舍等
  • 能说明是从海外来日本,还是在日本变更在留资格
寻找招聘信息的地方

使用招聘网站、公司招聘页面、公共咨询窗口、学校或支援者介绍等。即使是介绍的招聘,也一定要自己确认条件。

招聘票中需要确认的事项
  • 工作内容和分配地点
  • 月薪、时薪、奖金、加薪、工资支付日
  • 加班费、深夜津贴、休息日出勤津贴
  • 工作时间、休息、休息日、是否有夜班或轮班
  • 宿舍费、餐费、水电煤气费、交通费和其他扣除
  • 社会保险、雇用保险、劳灾保险
  • 谁负责推进在留资格申请
  • 注册支援机构名称
申请前准备的东西
  • 公司要求的文件,如履历书、职务经历书等
  • 日语考试・技能考试的合格证明,或预计参加考试的信息
  • 在日本的人要确认在留卡和在留期限
  • 从海外来日本的人要确认护照和可赴日时间
  • 把招聘信息中不明白的地方记下来,方便面试时询问
需要注意的招聘
  • 工作内容或工作地点不明确
  • 工资高,但没有说明扣除或宿舍费
  • 不给看合同书或劳动条件
  • 保证金、违约金、介绍费等说明不清楚
  • 被要求公司保管护照或在留卡
  • 没有说明在留资格申请,就催促入职
下一步

申请后,下一步是面试。面试时,不仅要说明自己的经验,也要确认工作内容和支援体制。

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