निर्दिष्ट कुशल कामगार नौकरी प्रस्ताव・रोजगार अनुबंध

• काम का विवरण、पेशा、नियुक्त विभाग、कार्यस्थल
• अनुबंध अवधि、नियोजित कार्यारंभ तारीख、परीक्षण अवधि है या नहीं
• मासिक या प्रति घंटे का वेतन、बोनस、वेतन वृद्धि、वेतन भुगतान तारीख
• काम के घंटे、विश्राम、छुट्टियाँ、ओवरटाइम、रात की पाली
• कर、सामाजिक बीमा、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、बिजली पानी खर्च जैसी कटौतियाँ
• नौकरी छोड़ने और अनुबंध नवीनीकरण के नियम
• पंजीकृत सहायता संगठन उपयोग करने पर、उसका नाम और संपर्क

• वेतन、समान काम करने वाले जापानी कामगार के बराबर या अधिक होना चाहिए
• जमानत या जुर्माना तय करने वाले अनुबंध मान्य नहीं हैं
• निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 वाले विदेशी को मिलने वाली सहायता का खर्च、सामान्यतः व्यक्ति से नहीं लिया जाना चाहिए
• रोजगार अनुबंध और सहायता योजना、निवास स्थिति आवेदन में जाँची जाती है

• जो बात समझ न आए、हस्ताक्षर से पहले उसकी व्याख्या लें
• जाँचें कि समझ आने वाली भाषा में व्याख्या या सामग्री है या नहीं
• अनुबंध और कार्य शर्त सूचना की प्रतियाँ रखें
• नौकरी सूचना और अनुबंध अलग हों तो、कारण पूछें
• चिंता होने पर、सरकारी सहायता केंद्र या विशेषज्ञ से सलाह लें

रोजगार अनुबंध करने के बाद、निवास स्थिति आवेदन से पहले、पूर्व मार्गदर्शन और स्वास्थ्य जाँच जैसी तैयारी करें。

• पूर्व मार्गदर्शन・स्वास्थ्य जाँच देखें

• निर्दिष्ट कुशल कामगार व्यवस्था（आव्रजन सेवा एजेंसी）
• निवास स्थिति 「निर्दिष्ट कुशल कामगार」आवेदन पृष्ठ（आव्रजन सेवा एजेंसी）
• कंपनी से मिलने वाली सहायता（निर्दिष्ट कुशल कामगार समग्र सहायता साइट）