अपडेट प्रश्न पूरी तरह बदल दिए गए हैं。 निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1:देखभाल(कौशल・जापानी भाषा)、खाद्य और पेय निर्माण उद्योग、वाहन रखरखाव、आवास उद्योग、फसल कृषि、पशुपालन、भवन सफाई。 प्रश्न स्क्रीन की डिस्प्ले सेटिंग्स में、फुरिगाना दिखाने या छिपाने और व्याख्या का अंतराल बदलने के विकल्प जोड़े गए हैं。

पेशे का परिचय - वानिकी

अपडेट दिनांक:2026-09-27

काम का विवरण、काम करने का तरीका、वेतन समझने का तरीका、आवश्यक परीक्षाएँ बताई गई हैं。इच्छित कार्य श्रेणी की शर्तें भी देखें。

Index
1. इस क्षेत्र का काम क्या है
1-1 पृष्ठभूमि

वनों का विकास・देखभाल、खड़े पेड़ों की कटाई・लकड़ी बाहर निकालने आदि का कच्ची लकड़ी उत्पादन、वानिकी के पौधे उगाना、कच्ची लकड़ी के उत्पादन सहित लकड़ी का कोयला बनाना आदि करते हैं。चेनसॉ आदि चलाते समय सुरक्षा प्रशिक्षण、सुरक्षा उपकरण、कार्य व्यवस्था आवश्यक हैं。

व्यवस्था・पात्र कार्यों से जुड़ी सावधानियाँ:वानिकी निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 2 में शामिल नहीं है。परीक्षा उत्तीर्ण करना、चेनसॉ आदि के लिए आवश्यक सुरक्षा प्रशिक्षण का विकल्प नहीं है。

संबंधित मंत्रालय・आप्रवासन सेवा एजेंसी की क्षेत्रवार आधिकारिक जानकारी

1-2 निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में काम करने वालों की संख्या

क्षेत्रवार・राष्ट्रीयतावार निवासियों की संख्या、आप्रवासन सेवा एजेंसी के प्रकाशित दस्तावेज़ों में देख सकते हैं。आँकड़ों की तारीख देखें、और इसे नौकरियों की संख्या से अलग समझें。

निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में रहने वाले विदेशियों की संख्या के प्रकाशित दस्तावेज़
1-3 तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण और निर्दिष्ट कुशल कामगार में अंतर

निर्दिष्ट कुशल कामगार निश्चित कौशल वाले लोगों के काम करने के लिए निवास दर्जा है。तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रकार 2 सफलतापूर्वक पूरा करने वालों को、आम तौर पर जापानी भाषा परीक्षा से छूट मिलती है。कौशल परीक्षा की छूट के लिए、पूरे किए गए पेशे・कार्य और इच्छित क्षेत्र का मेल जाँचें。

तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कौशल के हस्तांतरण से अंतरराष्ट्रीय योगदान देने की व्यवस्था है。तकनीकी प्रशिक्षुओं पर भी श्रम संबंधी कानून लागू होते हैं。2027 के माह 4 की 1 तारीख से शुरू होने वाली कौशल विकास रोजगार व्यवस्था में स्थानांतरण की शर्तें、आधिकारिक सूचना में देखें。

निर्दिष्ट कुशल कामगार・कौशल विकास रोजगार की नवीनतम सूचना
2. काम का विवरण

2-1 मुख्य काम

वनों का विकास・देखभाल、खड़े पेड़ों की कटाई・लकड़ी बाहर निकालने आदि का कच्ची लकड़ी उत्पादन、वानिकी के पौधे उगाना、कच्ची लकड़ी के उत्पादन सहित लकड़ी का कोयला बनाना आदि करते हैं。चेनसॉ आदि चलाते समय सुरक्षा प्रशिक्षण、सुरक्षा उपकरण、कार्य व्यवस्था आवश्यक हैं。

2-2 कार्य श्रेणी के अनुसार अंतर

  • वानिकी

    वन विकास・कच्ची लकड़ी उत्पादन、वानिकी की शब्दावली、सुरक्षा व स्वास्थ्य、स्थल पर कार्य。

2-3 काम के लिए ज़रूरी ज्ञान・जापानी भाषा

वानिकी में、धारदार औजार、चेनसॉ、वानिकी मशीनें、ढलान、पेड़ काटने की दिशा、निकासी、सुरक्षा उपकरण、संकेत आदि का ज्ञान और जापानी भाषा महत्वपूर्ण हैं。खतरनाक काम अधिक होने के कारण、सुरक्षा जांच और कार्य प्रक्रिया समझना विशेष रूप से जरूरी है。

3. काम का तरीका・वेतन

3-1 वेतन・हाथ में मिलने वाली राशि को समझना

प्रकाशित 2021 के क्षेत्रवार वेतन आँकड़ों में、इस क्षेत्र का मान नहीं है。वर्तमान वेतन、नौकरी के विज्ञापन और रोजगार अनुबंध में देखें。

तुलना करते समय मूल वेतन、निर्धारित कार्य समय、निश्चित ओवरटाइम वेतन के अंतर्गत घंटे、ओवरटाइम・रात्रि भत्ते、बोनस、कर・सामाजिक बीमा、छात्रावास शुल्क आदि अलग अलग देखें。मासिक वेतन समान होने पर भी、काम के घंटों और कटौतियों से शर्तें बदलती हैं。

पुराने आँकड़ों और वर्तमान नौकरी की शर्तों को अलग रखें。निर्दिष्ट कुशल कामगार का वेतन、समान कौशल・अनुभव वाले जापानी व्यक्ति के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए。

3-2 काम के घंटे・काम का स्थान・शिफ़्ट

वानिकी में मुख्यतः पहाड़ी जंगलों में बाहर काम किया जाता है。मौसम、ढलान、पैर रखने की जगह、कार्यस्थल तक यात्रा के समय के अनुसार काम करने का तरीका बदलता है。काम के कपड़े、सुरक्षा जूते、हेलमेट、सुरक्षा उपकरण、आने जाने की सुविधा、छात्रावास की उपलब्धता जांचें。

3-3 नौकरी विज्ञापन में क्या जाँचें

आवेदन से पहले、मासिक वेतन ही नहीं、वास्तविक काम、काम के घंटे、छुट्टियाँ、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、सामाजिक बीमा、परिवहन खर्च、योग्यता पाने में सहायता、निवास स्थिति आवेदन कौन करेगा、और पंजीकृत सहायता संगठन का नाम जाँचें。

नौकरी में、पेड़ काटने का काम है या नहीं、चेनसॉ या मशीनों का उपयोग、सुरक्षा प्रशिक्षण、सुरक्षा उपकरण की आपूर्ति、कार्यस्थल तक यात्रा、छात्रावास、मौसम के कारण काम बंद होने पर वेतन जांचें。

4. ज़रूरी परीक्षाएँ・योग्यताएँ

4-1 इस क्षेत्र के लिए ज़रूरी परीक्षाएँ

आम तौर पर JLPT N4 या उससे ऊपर、या JFT-Basic में A2.2(A2)के रूप में आँके गए 200 या अधिक अंक आवश्यक हैं。केवल JFT-Basic का A1・A2.1 स्तर、इस आवश्यकता को पूरा नहीं करता。

जापानी भाषा・कौशल की शर्तें क्षेत्र और कार्य श्रेणी के अनुसार भिन्न हैं。नीचे क्षेत्रवार परीक्षा की जानकारी में、आवश्यक जापानी स्तर、अतिरिक्त परीक्षा、ड्राइविंग लाइसेंस、कार्य अनुभव、छूट की शर्तें देखें。

4-2 कौशल मूल्यांकन परीक्षा

लिखित और प्रायोगिक परीक्षा के निर्देश देखें。प्रायोगिक परीक्षा में चेनसॉ से काम करके दिखाते हैं、इसलिए पूरी परीक्षा को CBT न मानें。निर्दिष्ट सुरक्षा उपकरण・कपड़े आदि भी परीक्षा की शर्तें हैं。

5. अगला कदम

5-1 अध्ययन・कंपनी खोज・आवेदन की ओर बढ़ें

काम और ज़रूरी परीक्षाएँ जाँचने के बाद、परीक्षा की पढ़ाई、कंपनी खोज、निवास स्थिति आवेदन की प्रक्रिया देखें。परीक्षा पास करने पर भी、कंपनी के साथ रोज़गार अनुबंध और निवास स्थिति आवेदन आवश्यक है。