पेशे का परिचय － कृषि
इस पेज पर、कृषि की योग्यता से उपलब्ध पेशे、हर पेशे की वार्षिक आय、कामगारों की वर्तमान संख्या、काम का विवरण आदि、पेशा चुनने में सहायक जानकारी दी गई है。
Index
- 1. निर्दिष्ट कुशल कामगार कृषि क्या है
- 1-1 पृष्ठभूमि
- 1-2 निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में काम करने वालों की संख्या
- 1-3 तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण और निर्दिष्ट कुशल कामगार में अंतर
- 2. काम का विवरण
- 3. काम का तरीका・वेतन
- 3-1 वेतन・हाथ में मिलने वाली राशि को समझना
- 3-2 काम के घंटे・काम का स्थान・शिफ़्ट
- 3-3 नौकरी विज्ञापन में क्या जाँचें
- 4. ज़रूरी परीक्षाएँ・योग्यताएँ
- 5. अगला कदम
1. इस क्षेत्र का काम क्या है
1-1 पृष्ठभूमि
कृषि उद्योग में、कम जन्मदर और युवाओं की कारों से दूरी、पेशा विकल्पों की विविधता के कारण、कर्मचारी जुटाना कठिन हो रहा है、और गंभीर श्रम कमी स्पष्ट है。कृषि कर्मचारियों की औसत आयु बढ़ रही है、और केवल घरेलू मानव संसाधनों से पर्याप्त कर्मचारी जुटाना कठिन है。इस स्थिति से निपटने के लिए、विदेशी कामगारों को स्वीकार करने हेतु यह प्रणाली शुरू की गई थी。
1-2 निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में काम करने वालों की संख्या
आप्रवासन सेवा एजेंसी हर छह माह（'22 तक हर 3 माह）में एक बार、निर्दिष्ट कुशल कामगार योग्यता से काम करने वाले लोगों की संख्या संकलित・प्रकाशित करती है。उस डेटा के अनुसार、देशवार या आयुवर्गवार जनसंख्या अनुपात नीचे दिए गए हैं。
2024 के 6वें महीने के अंत में、निर्दिष्ट कुशल कामगार कृषि में 27,786 लोग काम कर रहे थे。क्षेत्र के अनुसार अधिकतर कामगार एशिया से हैं、और क्रमशः वियतनाम、फिलीपींस、इंडोनेशिया、म्यांमार से हैं。
निर्दिष्ट कुशल कामगार、2019 में शुरू हुई प्रणाली है、लेकिन निर्दिष्ट कुशल कामगार की कृषि में काम करने वालों की संख्या पिछले 3 वर्षों में लगभग 7 गुना बढ़ी है、और आगे भी स्वीकृत लोगों की संख्या बढ़ने की उम्मीद है。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html）
1-3 तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण और निर्दिष्ट कुशल कामगार में अंतर
विदेशी कामगारों को स्वीकार करने की प्रणालियों में、तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली और निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रणाली हैं、लेकिन उनके उद्देश्य और विशेषताएँ बहुत अलग हैं。
तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली का उद्देश्य、विकासशील देशों के युवाओं को जापानी तकनीक सिखाना、और लौटने के बाद अपने देश के विकास में योगदान देना है。मुख्य उद्देश्य तकनीक सीखना है、और इसे श्रम नहीं बल्कि प्रशिक्षण माना जाता है。इसलिए、नौकरी बदलना अनुमत नहीं है、और अवधि अधिकतम 5 वर्ष है。
दूसरी ओर、निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रणाली को、जापान में श्रमिकों की कमी पूरी करने के उद्देश्य से बनाया गया है。निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 और 2 हैं、और विदेशियों को तुरंत काम कर सकने वाले कर्मचारियों के रूप में स्वीकार किया जाता है。नौकरी बदलना संभव है、और निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 2 में परिवार को साथ लाने और स्थायी निवास पाने की संभावना भी है。कौशल और जापानी भाषा क्षमता प्रमाणित करने की परीक्षा आवश्यक है、और व्यावहारिक अनुभव वालों को प्राथमिकता मिलती है。
साथ ही、तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण पूरा करने वाले विदेशी、निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रणाली में जा सकते हैं。तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण का अनुभव मान्य होता है、और निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 की कुछ परीक्षाओं से छूट मिलती है、इसलिए बदलाव अपेक्षाकृत आसानी से होता है。इससे、तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण अवधि पूरी होने के बाद भी、निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में जापान में अधिक समय तक काम कर सकते हैं、और नौकरी बदलने या करियर बढ़ाने के अवसर बढ़ते हैं。
2. काम का विवरण
2-1 मुख्य काम
निर्दिष्ट कुशल कामगार「कृषि」में फसल कृषि या पशुपालन कृषि में काम कर सकते हैं。
फसल कृषि
- हर फसल के अनुसार मिट्टी तैयार करना
- उर्वरक डालने का काम
- बीज、पौध संभालना
- सामग्री、उपकरण संभालना
- खेती से जुड़ा काम
- सुरक्षा और स्वच्छता कार्य आदि
पशुपालन
- हर पशु प्रकार के अनुसार उपकरण संभालना
- हर पशु को संभालना、देखना
- आहार और पशुपालन प्रबंधन
- उत्पाद संभालना
- खेती से जुड़ा काम
- सुरक्षा और स्वच्छता कार्य आदि
source : आप्रवासन और निवास प्रबंधन（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html）
2-2 कार्य श्रेणी के अनुसार अंतर
कृषि、मुख्यतः फसल कृषि और पशुपालन कृषि में विभाजित है。फसल कृषि में、मिट्टी तैयार करना、बीज और पौध संभालना、खेती प्रबंधन、कटाई、छँटाई、भेजना आदि शामिल हैं。पशुपालन कृषि में、पशुओं को देखना、आहार प्रबंधन、उत्पाद संभालना、सुविधाओं और उपकरणों का प्रबंधन आदि शामिल हैं。
2-3 काम के लिए ज़रूरी ज्ञान・जापानी भाषा
कृषि में、कार्य निर्देश、कृषि उपकरण、उर्वरक、कीटनाशक、कटाई、छँटाई、सुरक्षा और स्वच्छता जैसे शब्द समझना आवश्यक है。परीक्षा में भी कृषि कार्यस्थल पर आवश्यक जापानी भाषा की जाँच होती है、इसलिए काम और उपकरणों के नाम जापानी में याद करना महत्वपूर्ण है。
3. काम का तरीका・वेतन
3-1 वेतन・हाथ में मिलने वाली राशि को समझना
निर्दिष्ट कुशल कामगार「कृषि」में काम करने वालों की रेइवा 3 की औसत मासिक भुगतान राशि ¥206,096 है。यह、रेइवा 3 भर जापान में रहे विदेशी निर्दिष्ट कुशल कामगारों की नियमित रिपोर्ट पर आधारित 1 माह की औसत भुगतान राशि है。
यह राशि हाथ में मिलने वाली राशि नहीं है。वास्तविक प्राप्त राशि、कर、सामाजिक बीमा शुल्क、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、ओवरटाइम वेतन、रात्रि भत्ता、कार्य क्षेत्र और कंपनी के अनुसार बदलती है。नौकरी विज्ञापन देखते समय、केवल मासिक वेतन नहीं、हाथ में मिलने वाली अनुमानित राशि、छात्रावास शुल्क、ओवरटाइम वेतन、सामाजिक बीमा、यातायात खर्च देखें。
नए क्षेत्रों या कम लक्षित लोगों वाले क्षेत्रों में、सार्वजनिक सामग्री से क्षेत्रवार औसत भुगतान राशि पर्याप्त रूप से न मिल सकती है。नवीनतम वेतन शर्तें नौकरी विज्ञापन और रोजगार अनुबंध में देखें。
ऊपर दी गई वेतन राशि、आँकड़ों की औसत भुगतान राशि या नौकरी की शर्तों का अनुमान है、वास्तविक हाथ में मिलने वाली राशि नहीं。हाथ में मिलने वाली राशि、कर、सामाजिक बीमा शुल्क、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、परिवहन खर्च आदि से बदलती है。निर्दिष्ट कुशल कामगार के लिए、समान काम करने वाले जापानी कर्मचारी के बराबर या अधिक पारिश्रमिक आवश्यक है。
3-2 काम के घंटे・काम का स्थान・शिफ़्ट
कृषि में क्षेत्र、फसल、मौसम、जलवायु के अनुसार काम बदलता है。कुछ काम अधिक बाहर、कुछ अधिक ग्रीनहाउस में、कुछ सुबह जल्दी、और कुछ में व्यस्त समय ओवरटाइम अधिक होता है。कार्यस्थल अक्सर ग्रामीण होता है、इसलिए छात्रावास、आवागमन विधि、दुकानों और अस्पताल तक पहुँच भी देखें。
3-3 नौकरी विज्ञापन में क्या जाँचें
आवेदन से पहले、मासिक वेतन ही नहीं、वास्तविक काम、काम के घंटे、छुट्टियाँ、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、सामाजिक बीमा、परिवहन खर्च、योग्यता पाने में सहायता、निवास स्थिति आवेदन कौन करेगा、और पंजीकृत सहायता संगठन का नाम जाँचें。
कृषि की नौकरी में、फसल या पशुपालन、फसल・पशु प्रकार、बाहरी काम का अनुपात、छात्रावास शुल्क、आने जाने की सुविधा、व्यस्त समय का ओवरटाइम、छुट्टियाँ、कार्य वस्त्र और सुरक्षा उपकरण की आपूर्ति、कीटनाशक या मशीन इस्तेमाल की संभावना देखें。
4. ज़रूरी परीक्षाएँ・योग्यताएँ
4-1 इस क्षेत्र के लिए ज़रूरी परीक्षाएँ
कृषि में निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के रूप में काम करने के लिए、जापानी भाषा परीक्षा और कृषि कौशल मापन परीक्षा में उत्तीर्ण होना आवश्यक है。
निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के रूप में काम करने के लिए、सामान्यतः जापानी भाषा परीक्षा और क्षेत्र की कौशल मूल्यांकन परीक्षा पास करनी होगी。जापानी भाषा परीक्षा में、JLPT N4 या अधिक अथवा JFT-Basic A2 या अधिक मान्य है。नर्सिंग देखभाल क्षेत्र में、इसके अतिरिक्त नर्सिंग देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा भी आवश्यक है。तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रकार 2 सफलतापूर्वक पूरा करने वालों को、क्षेत्र या काम के अनुसार परीक्षा से छूट मिल सकती है。
4-2 कौशल मूल्यांकन परीक्षा
कृषि कौशल मापन परीक्षा、सामान्य फसल कृषि और सामान्य पशुपालन कृषि में विभाजित है。परीक्षा में、कार्य ज्ञान・कौशल के अलावा、कृषि कार्यस्थल के लिए आवश्यक जापानी सुनना भी शामिल है。विस्तृत परीक्षा कार्यक्रम、आवेदन विधि、सामग्री परीक्षा जानकारी पेज और आधिकारिक साइट पर देखें。
5. अगला कदम
5-1 अध्ययन・कंपनी खोज・आवेदन की ओर बढ़ें
काम और ज़रूरी परीक्षाएँ जाँचने के बाद、परीक्षा की पढ़ाई、कंपनी खोज、निवास स्थिति आवेदन की प्रक्रिया देखें。परीक्षा पास करने पर भी、कंपनी के साथ रोज़गार अनुबंध और निवास स्थिति आवेदन आवश्यक है。