अपडेट प्रश्न पूरी तरह बदल दिए गए हैं。 निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1:देखभाल(कौशल・जापानी भाषा)、खाद्य और पेय निर्माण उद्योग、वाहन रखरखाव、आवास उद्योग、फसल कृषि、पशुपालन、भवन सफाई。 प्रश्न स्क्रीन की डिस्प्ले सेटिंग्स में、फुरिगाना दिखाने या छिपाने और व्याख्या का अंतराल बदलने के विकल्प जोड़े गए हैं。

पेशे का परिचय - देखभाल

अपडेट दिनांक:2026-10-23

काम का विवरण、काम करने का तरीका、वेतन समझने का तरीका、आवश्यक परीक्षाएँ बताई गई हैं。इच्छित कार्य श्रेणी की शर्तें भी देखें。

Index
1. इस क्षेत्र का काम क्या है
1-1 पृष्ठभूमि

सेवा लेने वाले व्यक्ति की स्थिति के अनुसार、नहाने・खाने・शौच आदि में शारीरिक देखभाल और मनोरंजक गतिविधियों व पुनर्वास में सहायता जैसे संबंधित कार्य करते हैं。

व्यवस्था・पात्र कार्यों से जुड़ी सावधानियाँ:देखभाल निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 2 में शामिल नहीं है。प्रमाणित देखभाल कार्यकर्ता की योग्यता प्राप्त करने के बाद की निवास स्थिति「देखभाल」अलग व्यवस्था है。घर पर जाकर दी जाने वाली सेवाएँ पूरी तरह प्रतिबंधित नहीं हैं、2025 के माह 4 से प्रशिक्षण・अनुभव・साथ जाकर काम करने आदि की शर्तों के तहत इनमें काम कर सकते हैं。

संबंधित मंत्रालय・आप्रवासन सेवा एजेंसी की क्षेत्रवार आधिकारिक जानकारी

1-2 निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में काम करने वालों की संख्या

क्षेत्रवार・राष्ट्रीयतावार निवासियों की संख्या、आप्रवासन सेवा एजेंसी के प्रकाशित दस्तावेज़ों में देख सकते हैं。आँकड़ों की तारीख देखें、और इसे नौकरियों की संख्या से अलग समझें。

निर्दिष्ट कुशल कामगार के रूप में रहने वाले विदेशियों की संख्या के प्रकाशित दस्तावेज़
1-3 तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण और निर्दिष्ट कुशल कामगार में अंतर

निर्दिष्ट कुशल कामगार निश्चित कौशल वाले लोगों के काम करने के लिए निवास दर्जा है。तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रकार 2 सफलतापूर्वक पूरा करने वालों को、आम तौर पर जापानी भाषा परीक्षा से छूट मिलती है。कौशल परीक्षा की छूट के लिए、पूरे किए गए पेशे・कार्य और इच्छित क्षेत्र का मेल जाँचें。

तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कौशल के हस्तांतरण से अंतरराष्ट्रीय योगदान देने की व्यवस्था है。तकनीकी प्रशिक्षुओं पर भी श्रम संबंधी कानून लागू होते हैं。2027 के माह 4 की 1 तारीख से शुरू होने वाली कौशल विकास रोजगार व्यवस्था में स्थानांतरण की शर्तें、आधिकारिक सूचना में देखें。

निर्दिष्ट कुशल कामगार・कौशल विकास रोजगार की नवीनतम सूचना
2. काम का विवरण

2-1 मुख्य काम

सेवा लेने वाले व्यक्ति की स्थिति के अनुसार、नहाने・खाने・शौच आदि में शारीरिक देखभाल और मनोरंजक गतिविधियों व पुनर्वास में सहायता जैसे संबंधित कार्य करते हैं。

2-2 कार्य श्रेणी के अनुसार अंतर

  • देखभाल

    देखभाल कौशल मूल्यांकन परीक्षा और देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा की तैयारी अलग करके करें。

2-3 काम के लिए ज़रूरी ज्ञान・जापानी भाषा

देखभाल में、उपयोगकर्ताओं से बात करने、स्वास्थ्य जांचने、खाने・नहाने・शौच में सहायता、दुर्घटना रोकथाम、संक्रमण रोकथाम、रिकॉर्ड、रिपोर्ट आदि के लिए जापानी भाषा जरूरी है。देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा होने के कारण、देखभाल कार्यस्थल के शब्द सीखना महत्वपूर्ण है。

3. काम का तरीका・वेतन

3-1 वेतन・हाथ में मिलने वाली राशि को समझना

पुराने संदर्भ आँकड़े(2021・अनंतिम मान)

इस क्षेत्र के निर्दिष्ट कुशल विदेशी कामगारों को दी गई औसत मासिक राशि 223,531 येन थी。यह पूरे 2021 में निवास करने वालों की नियमित रिपोर्ट पर आधारित औसत है、और केवल मूल वेतन या हाथ में मिलने वाली राशि नहीं है。यह वर्तमान वेतन दर या、किसी खास नौकरी में मिलने वाली राशि नहीं दर्शाती。

आप्रवासन सेवा एजेंसी:2021 की क्षेत्रवार औसत मासिक भुगतान राशि(अनंतिम मान)

तुलना करते समय मूल वेतन、निर्धारित कार्य समय、निश्चित ओवरटाइम वेतन के अंतर्गत घंटे、ओवरटाइम・रात्रि भत्ते、बोनस、कर・सामाजिक बीमा、छात्रावास शुल्क आदि अलग अलग देखें。मासिक वेतन समान होने पर भी、काम के घंटों और कटौतियों से शर्तें बदलती हैं。

पुराने आँकड़ों और वर्तमान नौकरी की शर्तों को अलग रखें。निर्दिष्ट कुशल कामगार का वेतन、समान कौशल・अनुभव वाले जापानी व्यक्ति के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए。

3-2 काम के घंटे・काम का स्थान・शिफ़्ट

देखभाल संस्थानों में、सुबह की पाली、दिन की पाली、देर की पाली、रात की पाली जैसी शिफ्ट हो सकती हैं。शारीरिक देखभाल के कारण शारीरिक क्षमता भी जरूरी है。संस्थान का प्रकार、रात की पाली की उपलब्धता、उपयोगकर्ताओं की संख्या、रिकॉर्ड रखने का तरीका、प्रशिक्षण व्यवस्था जांचें。

3-3 नौकरी विज्ञापन में क्या जाँचें

आवेदन से पहले、मासिक वेतन ही नहीं、वास्तविक काम、काम के घंटे、छुट्टियाँ、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、सामाजिक बीमा、परिवहन खर्च、योग्यता पाने में सहायता、निवास स्थिति आवेदन कौन करेगा、और पंजीकृत सहायता संगठन का नाम जाँचें。

देखभाल की नौकरी में、रात की पाली की उपलब्धता、शारीरिक देखभाल का दायरा、उपयोगकर्ताओं की संख्या、रिकॉर्ड रखने का तरीका、प्रशिक्षण、योग्यता पाने में सहायता、छात्रावास शुल्क、ओवरटाइम、छुट्टियां、प्रमाणित देखभाल कर्मी बनने योग्य माहौल जांचें。

4. ज़रूरी परीक्षाएँ・योग्यताएँ

4-1 इस क्षेत्र के लिए ज़रूरी परीक्षाएँ

सामान्यतः JLPT N4 या उससे ऊपर、या JFT-Basic में A2.2(A2)के रूप में आकलित 200 या अधिक अंक आवश्यक हैं。केवल JFT-Basic का A1・A2.1 आकलन、इस आवश्यकता को पूरा नहीं करता。 सामान्यतः、इसके अतिरिक्त देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है。

जापानी भाषा・कौशल की शर्तें क्षेत्र और कार्य श्रेणी के अनुसार भिन्न हैं。नीचे क्षेत्रवार परीक्षा की जानकारी में、आवश्यक जापानी स्तर、अतिरिक्त परीक्षा、ड्राइविंग लाइसेंस、कार्य अनुभव、छूट की शर्तें देखें。

4-2 कौशल मूल्यांकन परीक्षा

कौशल मूल्यांकन परीक्षा में 45 प्रश्न・60 मिनट、देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा में 15 प्रश्न・30 मिनट हैं。यह परीक्षा केंद्र के कंप्यूटर पर दी जाने वाली CBT है。

संबंधित आधिकारिक दस्तावेज़
5. अगला कदम

5-1 अध्ययन・कंपनी खोज・आवेदन की ओर बढ़ें

काम और ज़रूरी परीक्षाएँ जाँचने के बाद、परीक्षा की पढ़ाई、कंपनी खोज、निवास स्थिति आवेदन की प्रक्रिया देखें。परीक्षा पास करने पर भी、कंपनी के साथ रोज़गार अनुबंध और निवास स्थिति आवेदन आवश्यक है。

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देखभाल कौशल मूल्यांकन परीक्षा

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देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा

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