यह पेज、लकड़ी उद्योग योग्यता के तहत उपलब्ध कामों、काम के विवरण、जरूरी जापानी भाषा क्षमता、कौशल परीक्षाओं、वर्तमान कामगारों की संख्या आदि、नौकरी चुनने में उपयोगी जानकारी देता है。
लकड़ी उद्योग क्षेत्र、आरा मिल、प्लाईवुड、लेमिनेटेड लकड़ी、लकड़ी प्रसंस्करण आदि、लकड़ी को निर्माण सामग्री और उत्पादों में बदलने के काम में विदेशी कर्मचारियों को स्वीकार करने के लिए、2024 में निर्दिष्ट कुशल कामगार व्यवस्था में जोड़ा गया क्षेत्र है。ज्यादातर काम फैक्टरी के भीतर होता है、और मशीन संचालन、गुणवत्ता जांच、सुरक्षा व स्वच्छता की समझ महत्वपूर्ण है。
आप्रवासन सेवा एजेंसी、निर्दिष्ट कुशल कामगार विदेशी निवासियों की संख्या नियमित रूप से संकलित・प्रकाशित करती है。2024 में जोड़े गए नए क्षेत्रों में、व्यवस्था लागू हुए अभी कम समय हुआ है、इसलिए निवासियों की संख्या अभी कम है。
2025 के 12वें महीने के अंत तक、निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1「लकड़ी उद्योग」में 15 लोग काम कर रहे थे。लकड़ी उद्योग 2024 में जोड़ा गया नया क्षेत्र है、और 2025 के 12वें महीने के अंत तक निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के विदेशी निवासियों की संख्या 15 थी。यह पिछली अवधि के 2 से बढ़ी है、लेकिन व्यवस्था शुरू हुए अभी कम समय ही हुआ है、इसलिए स्वीकृति अभी शुरुआती चरण में है。
निर्दिष्ट कुशल कामगार 2019 में शुरू हुई प्रणाली है。मोटर वाहन परिवहन उद्योग、रेलवे、वानिकी、लकड़ी उद्योग 2024 में जोड़े गए क्षेत्र हैं、इसलिए आगे परीक्षा आयोजन、स्वीकार करने वाली कंपनियों की तैयारी、निवास स्थिति आवेदनों में वृद्धि से、संख्या बदल सकती है。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
विदेशी कामगारों को स्वीकार करने की प्रणालियों में、तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली और निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रणाली हैं、लेकिन उनके उद्देश्य और विशेषताएँ अलग हैं。
तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली、जापान में तकनीक और कौशल सीखने、और लौटने के बाद अपने देश के विकास में उपयोग करने के उद्देश्य वाली प्रणाली है。सामान्यतः नौकरी बदलना अनुमत नहीं है、और अवधि भी तय है。साथ ही、तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रणाली को कौशल विकास रोजगार प्रणाली में बदलने की योजना है、लेकिन बदलाव की अवधि में मौजूदा प्रणाली का व्यवहार भी देखना आवश्यक है。
निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रणाली、जापान में गंभीर श्रमिक कमी वाले क्षेत्रों में、निश्चित कौशल और जापानी क्षमता वाले विदेशियों को तुरंत काम कर सकने वाले कर्मचारियों के रूप में स्वीकार करती है。निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 में कुल 5 वर्ष तक काम कर सकते हैं、और यदि नया काम उसी क्षेत्र・कार्य श्रेणी में हो तथा अन्य शर्तें पूरी हों तो नौकरी भी बदल सकते हैं。
2024 में जोड़े गए मोटर वाहन परिवहन उद्योग、रेलवे、वानिकी、लकड़ी उद्योग、अभी निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के अंतर्गत हैं。निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 2 लागू नहीं है、इसलिए लंबे समय काम करना हो तो प्रणाली में बदलाव और अन्य निवास स्थितियों की शर्तें भी देखें。
2-1 मुख्य काम
निर्दिष्ट कुशल कामगार「लकड़ी उद्योग」में、आरा मिल、प्लाईवुड निर्माण、लेमिनेटेड लकड़ी निर्माण、लकड़ी प्रसंस्करण आदि काम किए जाते हैं。
लकड़ी उद्योग में किए जा सकने वाले मुख्य काम
लट्ठों को तख्तों और चौकोर लकड़ी आदि में बदलने का काम है。मशीन संचालन、आकार जांच、छंटाई、सुखाना आदि किया जाता है。
पतली कटी लकड़ी को परतों में चिपकाकर、तख्ते बनाने का काम है。चिपकाना、दबाना、निरीक्षण आदि किया जाता है。
लकड़ी चिपकाकर मजबूत सामग्री बनाने का काम है。प्रसंस्करण、चिपकाना、फिनिशिंग、गुणवत्ता जांच की जाती है。
लकड़ी के उत्पादों और निर्माण सामग्री को संसाधित करने का काम है。काटना、छेद करना、फिनिशिंग、पैकिंग आदि किया जाता है。
काम के विवरण और स्वीकार करने की शर्तों के लिए、संबंधित मंत्रालय・परीक्षा संस्था की नवीनतम जानकारी जाँचें。
source : आधिकारिक जानकारी（https://www.prometric-jp.com/ssw/test_list/archives/26）
2-2 कार्य श्रेणी के अनुसार अंतर
लकड़ी उद्योग में、आरा मिल、प्लाईवुड निर्माण、लेमिनेटेड लकड़ी निर्माण、लकड़ी प्रसंस्करण आदि किया जाता है。लट्ठों को तख्तों और चौकोर लकड़ी में बदलना、पतली लकड़ी चिपकाकर तख्ते बनाना、लकड़ी काटना・छेद करना・फिनिशिंग・पैकिंग करना आदि काम होते हैं。
2-3 काम के लिए ज़रूरी ज्ञान・जापानी भाषा
लकड़ी की फैक्टरी में、लकड़ी के प्रकार、आयाम、काटना、सुखाना、चिपकाना、निरीक्षण、मशीन संचालन、सुरक्षा यंत्र、आपातकालीन रोक、धूल、सुरक्षात्मक उपकरण आदि के लिए जापानी भाषा जरूरी है。
3-1 वेतन・हाथ में मिलने वाली राशि को समझना
इस क्षेत्र में काम करने वाले विदेशी निर्दिष्ट कुशल कामगारों का क्षेत्रवार औसत वेतन、केवल सार्वजनिक आँकड़ों से पर्याप्त रूप से न मिल सकता है。वेतन、काम की श्रेणी、क्षेत्र、काम के घंटे、रात्रि・ओवरटाइम、अनुभव、योग्यता के अनुसार बदलता है。नौकरी देखते समय、केवल मूल वेतन नहीं、हाथ में मिलने वाली अनुमानित राशि、ओवरटाइम वेतन、छात्रावास शुल्क、सामाजिक बीमा、यातायात खर्च देखें。
ऊपर दी गई वेतन राशि、आँकड़ों की औसत भुगतान राशि या नौकरी की शर्तों का अनुमान है、वास्तविक हाथ में मिलने वाली राशि नहीं。हाथ में मिलने वाली राशि、कर、सामाजिक बीमा शुल्क、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、परिवहन खर्च आदि से बदलती है。निर्दिष्ट कुशल कामगार के लिए、समान काम करने वाले जापानी कर्मचारी के बराबर या अधिक पारिश्रमिक आवश्यक है。
3-2 काम के घंटे・काम का स्थान・शिफ़्ट
लकड़ी उद्योग में मुख्यतः फैक्टरी के भीतर काम होता है。मशीन संचालन、खड़े होकर काम、शोर、धूल、बदलती पाली、ओवरटाइम की मौजूदगी जांचें。सुरक्षा प्रशिक्षण और सुरक्षा उपकरण की आपूर्ति भी महत्वपूर्ण है。
3-3 नौकरी विज्ञापन में क्या जाँचें
आवेदन से पहले、मासिक वेतन ही नहीं、वास्तविक काम、काम के घंटे、छुट्टियाँ、ओवरटाइम वेतन、रात्रि शिफ़्ट भत्ता、छात्रावास शुल्क、भोजन खर्च、सामाजिक बीमा、परिवहन खर्च、योग्यता पाने में सहायता、निवास स्थिति आवेदन कौन करेगा、और पंजीकृत सहायता संगठन का नाम जाँचें。
नौकरी में、आरा मिल・प्लाईवुड・लेमिनेटेड लकड़ी・लकड़ी प्रसंस्करण में से कौन सा काम है、मशीन संचालन की जरूरत、धूल नियंत्रण、सुरक्षा उपकरण、बदलती पाली、छात्रावास शुल्क、सुरक्षा प्रशिक्षण、ओवरटाइम जांचें。
4-1 इस क्षेत्र के लिए ज़रूरी परीक्षाएँ
लकड़ी उद्योग में निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के रूप में काम करने के लिए、जापानी भाषा परीक्षा और लकड़ी उद्योग निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 मापन परीक्षा पास करनी होगी。
निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 के रूप में काम करने के लिए、सामान्यतः जापानी भाषा परीक्षा और क्षेत्र की कौशल मूल्यांकन परीक्षा पास करनी होगी。जापानी भाषा परीक्षा में、JLPT N4 या अधिक अथवा JFT-Basic A2 या अधिक मान्य है。नर्सिंग देखभाल क्षेत्र में、इसके अतिरिक्त नर्सिंग देखभाल जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा भी आवश्यक है。तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रकार 2 सफलतापूर्वक पूरा करने वालों को、क्षेत्र या काम के अनुसार परीक्षा से छूट मिल सकती है。
4-2 कौशल मूल्यांकन परीक्षा
लकड़ी उद्योग निर्दिष्ट कुशल कामगार प्रकार 1 मापन परीक्षा、आरक्षण・आयोजन की जानकारी Prometric पर प्रकाशित है。इसमें लिखित और व्यावहारिक भाग हैं、और लकड़ी प्रसंस्करण व सुरक्षा और स्वच्छता आदि का ज्ञान पूछा जाता है。अध्ययन सामग्री के लिए वानिकी एजेंसी आदि की आधिकारिक जानकारी देखें。
5-1 अध्ययन・कंपनी खोज・आवेदन की ओर बढ़ें
काम और ज़रूरी परीक्षाएँ जाँचने के बाद、परीक्षा की पढ़ाई、कंपनी खोज、निवास स्थिति आवेदन की प्रक्रिया देखें。परीक्षा पास करने पर भी、कंपनी के साथ रोज़गार अनुबंध और निवास स्थिति आवेदन आवश्यक है。