विशेष सीप १ नम्बर

अद्यावधिक मिति:2026/8/8

अन्तर्वार्ता कम्पनीले भर्ती गर्ने कि नगर्ने निर्णय गर्ने ठाउँ हो, र आवेदकले कामको विवरण, सर्त र सहयोग विवरण पुष्टि गर्ने ठाउँ पनि हो। Specified Skilled Worker मा अनुभव, जापानी भाषा, काम गर्ने इच्छा, र बसोबास योग्यता प्रक्रियाका लागि आवश्यक जानकारी तथ्यका आधारमा पुष्टि गरिन्छ।

1. अन्तर्वार्तामा हेर्ने कुरा

1-1 आवेदन अघि जाँच गर्नुपर्ने कुरा

  • कामको विवरण बुझिएको छ कि छैन
  • अनुभव, परीक्षा र जापानी भाषा क्षमता रोजगारी सामग्रीसँग मिल्छ कि मिल्दैन
  • काम गर्ने समय, काम गर्ने ठाउँ, सिफ्ट आदि सर्तहरू बुझेर काम गर्न सकिन्छ कि सकिँदैन
  • नौकरी पक्का भएपछि बसोबास योग्यता आवेदन कसले अघि बढाउँछ जाँच गर्नुहोस्

1-2 आवेदन अघि जाँच गर्नुपर्ने कुरा

अन्तर्वार्ता आवेदकले कम्पनीबारे पुष्टि गर्ने समय पनि हो। कामको विवरण, तलब, आवास, सहयोग विवरण र बसोबास योग्यता आवेदन कसरी अघि बढ्छ भन्ने कुरा कामको प्रस्तावअघि पुष्टि गर्नुहोस्।

2. आवेदन अघि जाँच सूची

2-1 भन्ने कुरा तयारी गर्नुहोस्

  • करिब 30 सेकेन्डको आत्मपरिचय
  • अहिलेसम्मका काम, प्राविधिक इन्टर्नशिप र पार्ट-टाइम कामको अनुभव
  • यो क्षेत्र र यो कम्पनीमा काम गर्न चाहनुको कारण
  • जापानी भाषामा गर्न सक्ने कुरा र चिन्ता भएका कुरा
  • कम्पनीसँग पुष्टि गर्न चाहेका प्रश्नहरू

2-2 कागजात र वातावरण तयारी गर्नुहोस्

  • कम्पनीले मागेका कागजात, जस्तै रिजुमे, कामको इतिहास, परीक्षा पास प्रमाणपत्र, रेसिडेन्स कार्ड आदि
  • जागिर सूचनाको तलब, कामको समय, होस्टेल खर्च र कामको विवरण जाँच गर्ने
  • अनलाइन अन्तर्वार्ता भएमा, इन्टरनेट वातावरण, क्यामेरा, आवाज, पृष्ठभूमि
  • अन्तर्वार्ता समय, सम्पर्क जानकारी, ढिला भएमा सम्पर्क गर्ने तरिका
3. धेरै सोधिने प्रश्न र उत्तर उदाहरण

प्रश्न खोल्दा, के हेरिन्छ, उत्तर दिन महत्त्वपूर्ण कुरा, र उत्तर उदाहरणहरू हेर्न सकिन्छ। उत्तर उदाहरणहरू जस्ताको तस्तै नसम्झनुहोस्; आफ्नै अनुभव र तथ्यमा बदल्नुहोस्।

Q1. कृपया आत्मपरिचय दिनुहोस्

हेर्ने कुरा

नाम, देश, अनुभव र काम गर्ने इच्छा छोटकरीमा बताउन सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

नाम, देश, अनुभव, आवेदन गरेको पेसा, र काम गर्न चाहनुको कारण करिब 30 सेकेन्डमा बताउनुहोस्। धेरै लामो नबोल्नु महत्त्वपूर्ण छ।

उत्तर संख्या

म ○○ हुँ। म ○○ देशबाट आएको हुँ। खाद्य कारखानामा प्याकिङ र सरसफाइको 2 वर्ष अनुभव छ। जापानमा पनि प्रक्रिया पालना गरेर लामो समय काम गर्न चाहन्छु।

Q2. अहिलेसम्म कस्ता काम गर्नुभयो

हेर्ने कुरा

कामको अनुभव रोजगार विवरणसँग मिल्छ कि मिल्दैन, र सुरक्षा तथा टिमवर्क बुझिएको छ कि छैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

आफूले जिम्मा लिएको काम, प्रयोग गरेका उपकरण, गर्न सक्ने काम, र ध्यान दिएका कुरा तथ्यका आधारमा मात्र बताउनुहोस्। अनुभव नभएको काम गर्न सक्छु नभन्नुहोस्।

उत्तर संख्या

खाद्य कारखानामा, प्लेटिङ, प्याकिङ र सरसफाइको जिम्मा लिएको थिएँ। पन्जा र टोपी प्रयोग गरेर विदेशी वस्तु नछिर्ने गरी पुष्टि गर्थें।

Q. कुन क्षेत्र रोज्ने?

हेर्ने कुरा

कामको बुझाइ र लामो समय काम गर्ने इच्छा छ कि छैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

तलब मात्र होइन, कामको विवरण, अनुभवसँगको सम्बन्ध, र काम जारी राख्न चाहनुको कारण बताउनुहोस्।

उत्तर संख्या

अघिल्लो काममा सरसफाइ र ग्राहक सेवा अनुभव गरेको छु। रोजगार सूचनामा पाहुना कोठा सफा गर्ने र ग्राहक सेवा गर्ने काम छ भनेर पुष्टि गरी, आफ्नो अनुभव प्रयोग गर्न सक्छु भन्ने लाग्यो।

जापानी भाषा चिन्ता हुँदा कसलाई परामर्श गर्न सकिन्छ?

हेर्ने कुरा

कार्यस्थलको निर्देशन, रिपोर्ट र परामर्श गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

परीक्षा नतिजा मात्र होइन, सुन्ने, पुष्टि गर्ने, रिपोर्ट गर्ने जस्ता काममा प्रयोग गर्न सकिने जापानी भाषा स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्। चिन्ता भएका कुरा पनि इमानदारीपूर्वक बताउनुहोस्।

उत्तर संख्या

मैले JLPT N4 पास गरेको छु। बिस्तारै बोलिदिनुभयो भने कामको निर्देशन पुष्टि गर्न सक्छु। नबुझेको बेला, कृपया फेरि भन्नुहोस्, भनेर सोध्छु।

Q5. Specified Skilled Worker परीक्षा र बसोबास योग्यताको अवस्था बताउनुहोस्

हेर्ने कुरा

Specified Skilled Worker का रूपमा काम गर्न आवश्यक परीक्षा र प्रक्रियाको अवस्था पुष्टि गरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

पास गरेका परीक्षाको नाम, अहिलेको बसोबास योग्यता, बसोबास अवधि, र कागजात तयारी अवस्था ठीकसँग बताउनुहोस्। थाहा नभएमा कागजातबाट पुष्टि गर्नुहोस्।

उत्तर संख्या

मैले जापानी भाषा परीक्षा र खाद्य सेवा उद्योगको सीप मापन परीक्षा पास गरेको छु। अहिले विदेशमा छु। पास प्रमाणपत्र र पासपोर्ट तुरुन्त बुझाउन सक्छु।

Q6. रात्री सिफ्ट, ओभरटाइम र सिफ्ट काम गर्न सक्नुहुन्छ

हेर्ने कुरा

रोजगारको काम गर्ने सर्त बुझिएको छ कि छैन, र बिना समस्या काम गर्न सकिन्छ कि सकिँदैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

गर्न सक्ने सर्त र पुष्टि गर्न चाहेका सर्त छुट्याएर बताउनुहोस्। जबरजस्ती सबै गर्न सक्छु नभन्नुहोस्; करारअघि पुष्टि गर्नुहोस्।

उत्तर संख्या

म बिहानको सिफ्ट र बेलुकाको सिफ्ट गर्न सक्छु। रात्री सिफ्ट पनि परामर्श गर्न सक्छु। रात्री सिफ्टको संख्या, विश्राम समय र भत्ता पुष्टि गर्न चाहन्छु।

Q7. जापानको जीवनबारे केही चिन्ता छ

हेर्ने कुरा

जीवनसम्बन्धी सहयोग चाहिन्छ कि, र समस्या पर्दा परामर्श गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर पुष्टि गरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

बस्ने ठाउँ, नगरपालिका कार्यालय, बैंक, अस्पताल आदि बारेका चिन्ता छोटकरीमा बताउनुहोस्। समस्या पर्दा परामर्श गर्न सक्ने व्यक्ति छ कि छैन पुष्टि गर्नुहोस्।

उत्तर संख्या

बस्ने ठाउँ र नगरपालिका कार्यालयका प्रक्रियाबारे अलि चिन्ता छ। कम्पनीमा प्रवेश गरेपछि जीवनका कुरा परामर्श गर्न सक्ने जिम्मेवार व्यक्ति छ कि छैन पुष्टि गर्न चाहन्छु।

Q8. कहिलेदेखि काम गर्न सक्नुहुन्छ

हेर्ने कुरा

कम्पनीमा प्रवेश गर्नुअघिको तयारी, राजीनामा दिने योजना, र बसोबास योग्यता आवेदनको समय पुष्टि गरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

अहिले भएको ठाउँ, राजीनामा योजना, कागजात तयारी, र बसोबास योग्यता आवेदनको अवस्था बताउनुहोस्। बसोबास योग्यता अनुमति आउनुअघि काम गर्न सकिँदैन।

उत्तर संख्या

कामको प्रस्तावपछि आवश्यक कागजात तुरुन्त तयारी गर्न सक्छु। कम्पनीमा प्रवेश मिति बसोबास योग्यता अनुमति र यात्रा मिति तय भएपछि परामर्श गर्न चाहन्छु।

Q9. आवेदन गरेको क्षेत्रको काममा के कुरामा ध्यान दिनुहुन्छ

हेर्ने कुरा

आवेदन गरेको क्षेत्रको कामको विवरण बुझिएको छ कि छैन, र सुरक्षा, स्वच्छता, रिपोर्टलाई महत्त्व दिन सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

क्षेत्रको नाम मात्र उत्तर नदिनुहोस्; रोजगार सूचनामा भएको एउटा काम समावेश गरेर बताउनुहोस्। सुरक्षा, स्वच्छता, वा रिपोर्टमध्ये कुन कुरा महत्त्व दिनुहुन्छ पनि बताउनुहोस्।

उत्तर संख्या

रोजगार सूचनामा प्लेटिङ र सरसफाइ छ भनेर पुष्टि गरेको छु। प्रक्रिया पालना गर्छु, र विदेशी वस्तु वा मेसिन असामान्य भए तुरुन्त रिपोर्ट गर्छु।

Q10. केयर, आवास उद्योग र खाद्य सेवा उद्योगमा, मानिससँग व्यवहार गर्दा के महत्त्व दिनुहुन्छ

हेर्ने कुरा

सेवा प्रयोगकर्ता, होटल पाहुना र ग्राहकलाई शान्त र विनम्र रूपमा व्यवहार गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

अभिवादन, सुन्ने तरिका, पुष्टि र रिपोर्ट स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्। जापानी भाषामा चिन्ता हुँदा पुष्टि गर्ने तरिका पनि बताउनुहोस्।

उत्तर संख्या

पहिले मुस्कानसहित अभिवादन गर्छु। सुन्न नसकेमा, कृपया फेरि भन्नुहोस्, भनेर पुष्टि गर्छु, र आफैं निर्णय नगरी वरिष्ठलाई रिपोर्ट गर्छु।

Q11. खाद्य तथा पेय पदार्थ उत्पादन, औद्योगिक उत्पादन उत्पादन र भवन सफाइमा, प्रक्रिया र गुणस्तरमा के कुरामा ध्यान दिनुहुन्छ

हेर्ने कुरा

तोकिएको प्रक्रिया, स्वच्छता व्यवस्थापन र पुष्टि काम पालना गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

गतिको भन्दा प्रक्रिया, सफाइ, पुष्टि र रिपोर्टलाई महत्त्व दिन्छु भनेर बताउनुहोस्। असामान्यताको एउटा उदाहरण राख्दा स्पष्ट हुन्छ।

उत्तर संख्या

कामअघि हात धुन्छु र उपकरण पुष्टि गर्छु। फोहोर, बिग्रिएको भाग, विदेशी वस्तु वा मेसिनको आवाज असामान्य भेटेमा तुरुन्त रिपोर्ट गर्छु।

Q12. निर्माण, जहाज निर्माण, जहाज मेसिन उद्योग, कार मर्मत, उड्डयन, रेल र सवारी ढुवानी उद्योगमा सुरक्षा कसरी पुष्टि गर्नुहुन्छ

हेर्ने कुरा

खतरा जोगाउने चेतना, उपकरण र सुविधाको पुष्टि, र टिममा रिपोर्ट गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

सुरक्षा सामग्री, उपकरण जाँच, निर्देशन पुष्टि, र खतरा हुँदा रिपोर्ट गर्ने कुरा समावेश गरी बताउनुहोस्। गर्न सक्ने र गर्न नसक्ने काम पनि इमानदारीपूर्वक बताउनुहोस्।

उत्तर संख्या

कामअघि सुरक्षा सामग्री, उपकरण र वरिपरिको सुरक्षा पुष्टि गर्छु। खतरा हुँदा काम रोक्छु, जिम्मेवार व्यक्तिलाई रिपोर्ट गरेर मात्र अघि बढ्छु।

Q13. कृषि, मत्स्य, वन र काठ उद्योगमा, बाहिरी काम र उपकरण सुरक्षाबारे कसरी सोच्नुहुन्छ

हेर्ने कुरा

मौसम, शरीरको अवस्था, उपकरण, मेसिन, जीवजन्तु र प्राकृतिक वातावरणमा ध्यान दिएर काम गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

शारीरिक क्षमता मात्र होइन, मौसम, शरीरको अवस्था, पानी पिउने, उपकरण र मेसिनको पुष्टिबारे बताउनुहोस्। जबरजस्ती नगर्नु पनि महत्त्वपूर्ण छ।

उत्तर संख्या

गर्मी दिनमा पानी पिउने र विश्रामलाई महत्त्व दिन्छु। धारिलो उपकरण वा मेसिन प्रयोग गर्दा प्रक्रिया पुष्टि गर्छु र वरिपरिका मानिसलाई पनि ध्यान दिन्छु।

Q14. व्यस्त हुँदा वा टिममा काम गर्दा कसरी काम गर्नुहुन्छ

हेर्ने कुरा

एक्लै बोकेर नगरी वरिपरिका मानिससँग सहकार्य गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेरिन्छ।

भारतमा विशेष महत्त्वपूर्ण कुरा

व्यस्त हुँदा गर्ने व्यवहार स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्। पुष्टि, रिपोर्ट, परामर्श र समय पालना समावेश गरेमा बुझाउन सजिलो हुन्छ।

उत्तर संख्या

व्यस्त हुँदा झन् कामको क्रम पुष्टि गर्छु। नबुझेको कुरा त्यसै अघि बढाउँदिन, छिट्टै परामर्श गरेर गल्ती रोक्छु।

4. आवेदन अघि जाँच गर्नुपर्ने कुरा
  • वास्तवमा गर्ने काम जागिर सूचनासँग उस्तै हो?
  • कामको समय, सिफ्ट र राति काम छ कि
  • तलबबाट काटिने कर, सामाजिक बीमा, आवास शुल्क, खाना खर्च आदि
  • आवास वा आवागमन तरिका भएमा, त्यसको खर्च र ठाउँ
  • जापानी भाषा चिन्ता हुँदा कसलाई परामर्श गर्न सकिन्छ?
  • नौकरी पक्का भएपछि बसोबास योग्यता आवेदन कसले अघि बढाउँछ जाँच गर्नुहोस्
  • सहयोग संस्था प्रयोग गर्ने अवस्थामा, दर्ता सूचीमा छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्
5. पोशाक र अनलाइन अन्तर्वार्ता

5-1 पोशाक र बोल्ने तरिका

  • सफा र कामको अन्तर्वार्तालाई मिल्ने पोशाक लगाउने
  • टोपी, कडा अत्तर र धेरै चम्किलो कपडा टार्ने
  • सोधिएको कुरामा छोटो र तथ्यका आधारमा उत्तर दिने
  • नबुझेको प्रश्न भए नबुझेको बताई पुष्टि गर्ने

5-2 अनलाइन अन्तर्वार्ता

  • अन्तर्वार्ताअघि क्यामेरा, माइक्रोफोन र इन्टरनेट वातावरण पुष्टि गर्ने
  • अनुहार उज्यालो देखिने ठाउँ छान्ने
  • पृष्ठभूमिमा व्यक्तिगत जानकारी वा धेरै घरेलु दृश्य नदेखिने गरी गर्ने
  • अन्तर्वार्ता सुरु हुनुभन्दा 5 मिनेटअघि प्रवेश गर्न तयार हुने
6. अन्तर्वार्तामा ध्यान दिनुपर्ने कुरा
  • अनुभव, योग्यता र बसोबास अवस्थाबारे तथ्यभन्दा फरक कुरा नभन्ने
  • सर्त नबुझी ‘हुन्छ’ भनेर जवाफ नदिने
  • विवरण नबुझेको कागजातमा हस्ताक्षर नगर्ने
  • धरौटी, जरिवाना, शुल्क आदिको स्पष्टीकरण स्पष्ट नभएमा पुष्टि गर्ने
  • कम्पनीले पासपोर्ट वा रेसिडेन्स कार्ड राख्छु भनिन्छ।
7. आवेदन अघि जाँच गर्नुपर्ने कुरा
  • कामको प्रस्तावको सम्पर्क तरिका र समयसीमा
  • रोजगार करारपत्र र श्रम सर्त कहिले पुष्टि गर्न सकिन्छ
  • बसोबास योग्यता आवेदनमा अघि बढ्नुअघि थप आवश्यक कागजात छन् कि छैनन्
  • कम्पनी प्रवेश मिति, यात्रा मिति र बस्ने ठाउँको तयारी कहिले तय गर्ने
8. अर्को चरण र आधिकारिक जानकारी

8-1 अर्को चरण

कामको प्रस्ताव पाएपछि मौखिक कुरा मात्रैमा निर्णय नगरी, रोजगार करारपत्र र श्रम सर्त पुष्टि गर्नुहोस्।