အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆက် － စိုက်ပျိုးရေး

1-1 နောက်ခံ

စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းတွင်、မွေးဖွားနှုန်းကျဆင်းခြင်းနှင့် လူငယ်များ ကားအသုံးပြုမှုမှ ဝေးကွာလာခြင်း、အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်မှုများ ကွဲပြားလာခြင်းတို့ကြောင့်、ဝန်ထမ်းများ ရရှိရန် ခက်ခဲလာပြီး、ပြင်းထန်သော လုပ်သားရှားပါးမှု ထင်ရှားလာပါသည်。စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှအသက်အရွယ် မြင့်တက်လာပြီး、ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များဖြင့်သာ လုံလောက်သော ဝန်ထမ်းများ ရရှိရန် ခက်ခဲသောအခြေအနေ ဖြစ်နေပါသည်。ဤအခြေအနေကို ဖြေရှင်းရန်、နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် ရည်ရွယ်၍ စတင်ခဲ့သောစနစ် ဖြစ်ပါသည်。

1-2 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်လုပ်သော လူအရေအတွက်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီသည် ခြောက်လတစ်ကြိမ်（'22 အထိ 3 လတစ်ကြိမ်）、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအရည်အချင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်သူဦးရေကို စုစည်း・ထုတ်ပြန်ပါသည်。ထိုအချက်အလက်အရ နိုင်ငံအလိုက် သို့မဟုတ်、အသက်အုပ်စုအလိုက် လူဦးရေအချိုးမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်。

2024 ခုနှစ် 6 လကုန်အထိ、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စိုက်ပျိုးရေးတွင် အလုပ်လုပ်သူ 27,786 ဦး ရှိသည်。ဒေသအလိုက် ကြည့်လျှင် အလုပ်လုပ်သူအများစုမှာ အာရှနိုင်ငံများမှဖြစ်ပြီး、ဗီယက်နမ်、ဖိလစ်ပိုင်、အင်ဒိုနီးရှား、မြန်မာနိုင်ငံ အစဉ်လိုက်ဖြစ်သည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော်လည်း、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စိုက်ပျိုးရေးတွင် အလုပ်လုပ်သူဦးရေသည် လွန်ခဲ့သည့် 3 နှစ်အတွင်း 7 ဆခန့် တိုးလာခဲ့ပြီး、အနာဂတ်တွင် လက်ခံမည့်လူဦးရေ ဆက်လက်တိုးချဲ့မည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်。

source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html）

2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「စိုက်ပျိုးရေး」တွင်သီးနှံစိုက်ပျိုးရေး သို့မဟုတ်မွေးမြူရေးလုပ်ငန်းတစ်မျိုးမျိုးကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည်。

သီးနှံစိုက်ပျိုးရေး

• သီးနှံတစ်ခုချင်းစီအလိုက် မြေဆီလွှာဖန်တီးခြင်း
• ဓာတ်မြေသြဇာထည့်သည့်အလုပ်
• မျိုးစေ့များ、ပျိုးပင်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း
• ပစ္စည်းများ、စက်ကိရိယာများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း
• စိုက်ပျိုးခြင်းလုပ်ငန်း
• ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းများ စသည်တို့

မွေးမြူရေးလုပ်ငန်း

• မွေးမြူရေး အမျိုးအစားအလိုက် စက်ကိရိယာများ ကိုင်တွယ်ခြင်း
• မွေးမြူရေးတိရစ္ဆာန်တစ်ကောင်ချင်းကို ကိုင်တွယ်ခြင်း、စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း
• တိရစ္ဆာန်မွေးမြူရေးစီမံခန့်ခွဲမှု
• ထုတ်ကုန်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း
• စိုက်ပျိုးခြင်းလုပ်ငန်း
• ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းများ စသည်တို့

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်နေထိုင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html）

2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ

စိုက်ပျိုးရေးကို、သီးနှံစိုက်ပျိုးရေးနှင့် မွေးမြူရေးဟူ၍ အဓိက ခွဲခြားထားပါသည်。သီးနှံစိုက်ပျိုးရေးတွင်、မြေဆီလွှာပြင်ဆင်ခြင်း、မျိုးစေ့နှင့် ပျိုးပင်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း、စိုက်ပျိုးမှုစီမံခန့်ခွဲခြင်း、ရိတ်သိမ်းခြင်း、အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်း、တင်ပို့ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်。မွေးမြူရေးတွင်、မွေးမြူရေးတိရစ္ဆာန်များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း、အစာကျွေးမွေးမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း、ထုတ်ကုန်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း、အဆောက်အအုံနှင့် ကိရိယာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်。

2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ

စိုက်ပျိုးရေးတွင်、လုပ်ငန်းညွှန်ကြားချက်、လယ်ယာသုံးကိရိယာ、ဓာတ်မြေဩဇာ、ပိုးသတ်ဆေး、ရိတ်သိမ်းခြင်း、အမျိုးအစားခွဲခြင်း、ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စသည့် စကားလုံးများကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်。စာမေးပွဲတွင်လည်း စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းခွင်၌ လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာ နားလည်မှုကို စစ်ဆေးသဖြင့်、လုပ်ငန်းအမည်နှင့် ကိရိယာအမည်များကို ဂျပန်ဘာသာဖြင့် မှတ်သားရန် အရေးကြီးသည်。

3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「စိုက်ပျိုးရေး」ဖြင့် အလုပ်လုပ်သူများ၏ Reiwa 3 ခုနှစ် ပျမ်းမျှလစဉ်ပေးချေငွေမှာ¥206,096ဖြစ်သည်。ဤပမာဏသည်、Reiwa 3 ခုနှစ်တစ်နှစ်လုံး နေထိုင်ခဲ့သော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ ပုံမှန်တင်ပြချက်များအပေါ် အခြေခံသည့် 1 လလျှင် ပျမ်းမျှပေးချေငွေဖြစ်သည်。

ဤပမာဏသည် လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာ မဟုတ်ပါ。အမှန်တကယ် လက်ခံရရှိမည့်ပမာဏသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းကြေး、အလုပ်လုပ်သည့်ဒေသနှင့် ကုမ္ပဏီအလိုက် ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်သည့်အခါ、လစဉ်လစာသာမက、ခန့်မှန်းအသားတင်လစာ、အဆောင်ခ、အချိန်ပိုကြေး、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သွားလာစရိတ်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

နယ်ပယ်အသစ်များ သို့မဟုတ် အကျုံးဝင်သူနည်းသောနယ်ပယ်များတွင်、နယ်ပယ်အလိုက် ပျမ်းမျှပေးချေငွေကို ထုတ်ပြန်စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် လုံလောက်စွာ စစ်ဆေး၍မရနိုင်သည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်。နောက်ဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက်များကို အလုပ်ခေါ်စာနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်တွင် စစ်ဆေးပါ。

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ「သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ လက်ရှိအခြေအနေအကြောင်း」（https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf）

အထက်ပါလစာသည်、စာရင်းအင်းအရ ပျမ်းမျှပေးချေသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်စာသတ်မှတ်ချက်၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး、အမှန်တကယ်လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာမဟုတ်ပါ。အသားတင်လစာသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စသည်တို့အလိုက် ကွာခြားသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက်、အလုပ်တူလုပ်သော ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သည့် လုပ်ခဖြစ်ရမည်。

3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း

စိုက်ပျိုးရေးတွင် ဒေသ、သီးနှံ、ရာသီ、ရာသီဥတုအလိုက် အလုပ်လုပ်ပုံ ကွာခြားသည်。ပြင်ပအလုပ်များသောအလုပ်、ဖန်လုံအိမ်အတွင်း အလုပ်များသောအလုပ်、မနက်စောစော အလုပ်ရှိသောအလုပ်、အလုပ်များသည့်ရာသီတွင် အချိန်ပိုတိုးသည့်အလုပ်တို့ ရှိသည်。အလုပ်နေရာသည် ကျေးလက်ဒေသဖြစ်လေ့ရှိသဖြင့်、အဆောင်、အလုပ်သွားလာနည်း、ဈေးဝယ်ရန်နှင့် ဆေးရုံသို့ သွားလာရလွယ်ကူမှုတို့ကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。

3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ

မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

စိုက်ပျိုးရေးအလုပ်ခေါ်စာတွင်、သီးနှံစိုက်ပျိုးရေးလား မွေးမြူရေးလား、သီးနှံ・မွေးမြူရေးတိရစ္ဆာန်အမျိုးအစား、ပြင်ပအလုပ်အချိုးအစား、အဆောင်ခ、အသွားအပြန်ပို့ဆောင်မှု、အလုပ်များသည့်ရာသီရှိ အချိန်ပို、နားရက်、အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် ဘေးကင်းရေးပစ္စည်း ထုတ်ပေးမှု、ပိုးသတ်ဆေး သို့မဟုတ် စက် ကိုင်တွယ်ရနိုင်မှုတို့ကို စစ်ဆေးပါ。

• ကုမ္ပဏီရှာဖွေနည်းနှင့် အလုပ်ခေါ်စာ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များကို ကြည့်ရန်

4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်

စိုက်ပျိုးရေးတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲနှင့် စိုက်ပျိုးရေးကျွမ်းကျင်မှုတိုင်းတာရေးစာမေးပွဲကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်ရမည်。ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲအတွက်、JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်。ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး နယ်ပယ်တွင်、ထို့အပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲလည်း လိုအပ်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည်、နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်နိုင်သည်。

• သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက် လိုအပ်သော စာမေးပွဲအားလုံးကို ကြည့်ရှုပါ
• JLPT N4 တွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုကြည့်ရှုပါ
• JFT-Basic A2 အတွက်တရားဝင်အချက်အလက်ကိုကြည့်ပါ

4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ

စိုက်ပျိုးရေးကျွမ်းကျင်မှုတိုင်းတာရေးစာမေးပွဲကို、သီးနှံစိုက်ပျိုးရေးအထွေထွေနှင့် မွေးမြူရေးအထွေထွေဟူ၍ ခွဲထားသည်。စာမေးပွဲတွင်、လုပ်ငန်းအသိပညာ・ကျွမ်းကျင်မှုအပြင်、စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာ နားထောင်နားလည်မှု စသည်တို့လည်း ပါဝင်သည်。အသေးစိတ် စာမေးပွဲအချိန်ဇယား、လျှောက်ထားနည်း、သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများကို စာမေးပွဲအချက်အလက်စာမျက်နှာနှင့် တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်တွင် စစ်ဆေးပါ。

• ဤ နယ်ပယ် အတွက် အသေးစိတ် စာမေးပွဲ အချက်အလက်ကို ကြည့်ပါ
• တရားဝင်အချက်အလက်ကိုစစ်ဆေးပါ

5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ

အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。

• ဤ နယ်ပယ် အတွက် စာမေးပွဲ အချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ
• ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・အပလီကေးရှင်းအတည်ပြုချက် အမှတ်များကို ကြည့်ပါ
• အင်တာဗျူးပြင်ဆင်မှုကိုကြည့်ပါ
• အလုပ်ခန့်ရန် အတည်ပြုချက်・အလုပ်ခန့်စာချုပ်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များကို ကြည့်ပါ
• နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြည့်ရန်