အပ်ဒိတ် မေးခွန်းများကို အသစ်ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသည်。 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1:ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး(ကျွမ်းကျင်မှု・ဂျပန်ဘာသာ)、အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း、မော်တော်ယာဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး、နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်း、သီးနှံစိုက်ပျိုးရေး、မွေးမြူရေးလုပ်ငန်း、အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး。 မေးခွန်းစာမျက်နှာ၏ ပြသမှုဆက်တင်တွင်、ဖူရိဂန ဖော်ပြခြင်းအဖွင့်အပိတ်နှင့် ရှင်းလင်းချက်အကွာအဝေးချိန်ညှိမှုကို ထည့်သွင်းထားသည်。

အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆက် - အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း

အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ:2026-10-22

အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်လုပ်ပုံ、လစာကို နားလည်နည်း、လိုအပ်သော စာမေးပွဲတို့ကို မိတ်ဆက်ထားသည်。 လုပ်လိုသည့် အလုပ်အမျိုးအစား၏ သတ်မှတ်ချက်များကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。

Index
1. ဤနယ်ပယ်၏ အလုပ်ဆိုသည်မှာ
1-1 နောက်ခံ

အရက်မပါဝင်သော အစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာများ ထုတ်လုပ်・ပြုပြင်ခြင်းနှင့်、 ဘေးကင်းရေးသန့်ရှင်းကျန်းမာရေးစီမံမှုကို လုပ်ကိုင်သည်。စက်ရုံ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်လုပ်ငန်းဌာနရှိ အလုပ်ဖြစ်ပြီး、 အစားအစာရောင်းချရုံသာ လုပ်ငန်းနှင့် ခွဲခြားထားသည်。

စနစ်・အကျုံးဝင်သော အလုပ်များဆိုင်ရာ သတိပြုရန်အချက်များ:အစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် ရေထွက်ကုန်ပြုပြင်ရေးလုပ်ငန်းဟု အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်းကို 2027 ခုနှစ် 4 လ 1 ရက်မှ စတင်မည်ဖြစ်သည်。လက်ရှိစာမေးပွဲနှင့်、 နောင်စနစ်ပြောင်းလဲမှုကို ခွဲခြား၍ ပြင်ဆင်ပါ。

သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာန・လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ၏ နယ်ပယ်အလိုက် တရားဝင်အချက်အလက်

1-2 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်လုပ်သော လူအရေအတွက်

နယ်ပယ်အလိုက်・နိုင်ငံသားအလိုက် နေထိုင်သူဦးရေကို、လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီ၏ ထုတ်ပြန်ချက်များတွင် စစ်ဆေးနိုင်သည်。 စာရင်းကောက်ယူရက်ကို စစ်ဆေးပြီး、အလုပ်ခေါ်ယူမှုပမာဏနှင့် ခွဲခြားစဉ်းစားပါ。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နေထိုင်ခွင့်ရှိ နိုင်ငံခြားသားဦးရေ ထုတ်ပြန်ချက်
1-3 နည်းပညာအလုပ်သင်နှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၏ ကွာခြားချက်

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူများ အလုပ်လုပ်ရန် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်。 နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းစွာပြီးဆုံးသူများသည်、မူအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်。 ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်ကို、ပြီးဆုံးခဲ့သော အလုပ်အမျိုးအစား・လုပ်ငန်းနှင့် လုပ်လိုသည့်နယ်ပယ် ကိုက်ညီမှုအရ စစ်ဆေးပါ。

နည်းပညာအလုပ်သင်သည် နည်းပညာလွှဲပြောင်းခြင်းမှတစ်ဆင့် နိုင်ငံတကာကို အကျိုးပြုရန် ရည်ရွယ်သောစနစ်ဖြစ်သည်。 နည်းပညာအလုပ်သင်များအပေါ်လည်း အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများ သက်ရောက်သည်。 2027 ခုနှစ် 4 လ 1 ရက်တွင် စတင်မည့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်စနစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သတ်မှတ်ချက်များကို、တရားဝင်လမ်းညွှန်တွင် စစ်ဆေးပါ。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား・ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်စနစ် နောက်ဆုံးလမ်းညွှန်
2. အလုပ်အသေးစိတ်

2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ

အရက်မပါဝင်သော အစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာများ ထုတ်လုပ်・ပြုပြင်ခြင်းနှင့်、 ဘေးကင်းရေးသန့်ရှင်းကျန်းမာရေးစီမံမှုကို လုပ်ကိုင်သည်。စက်ရုံ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်လုပ်ငန်းဌာနရှိ အလုပ်ဖြစ်ပြီး、 အစားအစာရောင်းချရုံသာ လုပ်ငန်းနှင့် ခွဲခြားထားသည်。

2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ

  • အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း

    လက်ရှိတွင် ရေထွက်ကုန်ပြုပြင်ခြင်းလည်း ပါဝင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားဖြစ်သည်。

2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ

အစားအသောက်စက်ရုံတွင်、သန့်ရှင်းရေး、လက်ဆေးခြင်း、ပိုးသတ်ခြင်း、အပူချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု、မသက်ဆိုင်သော ပြင်ပပစ္စည်း ရောနှောဝင်ရောက်မှု、ဓာတ်မတည့်မှု、5S、HACCP、စက်ရပ်တန့်ခြင်း、ပုံမှန်မဟုတ်မှု အစီရင်ခံခြင်း စသည့် စကားလုံးများကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်。

3. အလုပ်လုပ်ပုံ・လစာ

3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ

ယခင် ကိုးကားကိန်းဂဏန်းများ(2021 ခုနှစ်・ယာယီတန်ဖိုး)

ဤနယ်ပယ်ရှိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ လစဉ်ပျမ်းမျှပေးချေငွေမှာ 223,566 ယန်း ဖြစ်ခဲ့သည်。 2021 တစ်နှစ်လုံး နေထိုင်သူများ၏ ပုံမှန်တင်ပြချက်များကို အခြေခံသည့် ပျမ်းမျှဖြစ်ပြီး、အခြေခံလစာသီးသန့်လည်း မဟုတ် အသားတင် ဝင်ငွေလည်း မဟုတ်ပါ。 လက်ရှိလစာပေါက်ဈေး သို့မဟုတ်、အလုပ်ခေါ်ယူမှုတစ်ခုချင်းတွင် ရနိုင်သည့်ငွေကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ。

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီ:2021 ခုနှစ် နယ်ပယ်အလိုက် လစဉ်ပျမ်းမျှပေးချေငွေ(ယာယီတန်ဖိုး)

နှိုင်းယှဉ်ရာတွင် အခြေခံလစာ、သတ်မှတ်အလုပ်ချိန်、ပုံသေအချိန်ပိုခ၏ အကျုံးဝင်ချိန်、အချိန်ပို・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး、ဆုကြေး、အခွန်・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、အဆောင်ခ စသည်တို့ကို ခွဲစစ်ပါ。 လစာတူသော်လည်း、အလုပ်ချိန်နှင့် ဖြတ်တောက်ငွေကြောင့် သတ်မှတ်ချက်များ ကွဲပြားသည်。

ယခင်ကိန်းဂဏန်းများနှင့် လက်ရှိအလုပ်ခေါ်ယူမှုသတ်မှတ်ချက်များကို ခွဲခြားပါ。 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၏ လုပ်ခသည်、တူညီသော ကျွမ်းကျင်မှု・အတွေ့အကြုံရှိသည့် ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုရမည်。

3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း

စက်ရုံအလုပ်တွင်、နေ့ဆိုင်းသာမက、မနက်စောစော・ညဆိုင်း・အလှည့်ကျဆိုင်း ရှိနိုင်သည်。မတ်တပ်ရပ်အလုပ်、ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလုပ်、အအေးခန်း・ရေခဲခန်းပတ်ဝန်းကျင်、သန့်ရှင်းရေးဝတ်စုံဝတ်ခြင်း、အစားအသောက်ဓာတ်မတည့်မှု စစ်ဆေးခြင်းတို့ လိုအပ်နိုင်သည်。

3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ

မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

အလုပ်ခေါ်စာတွင်、ထုတ်လုပ်မည့် အစားအစာ、ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလုပ် သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းအလုပ် ဟုတ်မဟုတ်、အလှည့်ကျအလုပ်、ညဆိုင်း、အအေးခန်း・အေးခဲခန်းပတ်ဝန်းကျင်、သန့်ရှင်းရေးအဝတ်အစား、အဆောင်ခ、အစားအစာ、အချိန်ပို、ဓာတ်မတည့်မှုဆိုင်ရာ ကိုင်တွယ်မှုကို စစ်ဆေးပါ。

4. လိုအပ်သောစာမေးပွဲ・အရည်အချင်းတွေအကြောင်း

4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်

ယေဘုယျအားဖြင့် JLPT N4 နှင့်အထက်、သို့မဟုတ် JFT-Basic တွင် A2.2(A2)ဟု သတ်မှတ်ခံရသော 200 မှတ်နှင့်အထက် လိုအပ်သည်。JFT-Basic တွင် A1・A2.1 ဟု အကဲဖြတ်ခံရရုံဖြင့်、ဤသတ်မှတ်ချက်ကို မပြည့်မီပါ。

ဂျပန်ဘာသာ・ကျွမ်းကျင်မှု သတ်မှတ်ချက်များသည် နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားသည်。 အောက်ပါ နယ်ပယ်အလိုက် စာမေးပွဲအချက်အလက်တွင်、လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်、ထပ်ဆောင်းစာမေးပွဲ、ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်、လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ、ကင်းလွတ်ခွင့်သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ。

4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ

အဆင့် 1 သည် သီအိုရီ 30 မေးခွန်း・လက်တွေ့ 10 မေးခွန်း、စုစုပေါင်း 40 မေးခွန်း・70 မိနစ် CBT ဖြစ်သည်。ရွေးချယ်စရာ 3 ခု・အသံထွက်အညွှန်းပါပြီး、စုစုပေါင်း 150 မှတ်အနက် အနည်းဆုံး 98 မှတ်ရလျှင် အောင်မြင်သည်。HACCP စသည့် အစားအသောက်ဘေးကင်းရေး、အရည်အသွေး、ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်、လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးတို့ကို လေ့လာရမည်。

ဆက်စပ် တရားဝင်စာတမ်းများ
5. ဘာဆက်လုပ်ရမလဲ

5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ

အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。