ဤစာမျက်နှာတွင်、သစ်တောလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်းဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သော အလုပ်အမျိုးအစားများ、အလုပ်အကြောင်းအရာ、လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်、ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ、လက်ရှိအလုပ်သမားအရေအတွက် စသည်တို့、အလုပ်ရွေးချယ်ရာတွင် အထောက်အကူပြုသော အချက်အလက်များကို ပေးထားပါသည်。
သစ်တောလုပ်ငန်းနယ်ပယ်သည်、သစ်တောထိန်းသိမ်းခြင်း、သစ်ပင်ခုတ်ခြင်း、သယ်ထုတ်ခြင်း စသည့်အလုပ်များ လုပ်မည့်သူများကို လက်ခံရန်、2024 ခုနှစ်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနယ်ပယ်အဖြစ် ထပ်တိုးထားခြင်းဖြစ်သည်。သစ်တောအလုပ်ကို ပြင်ပတွင် လုပ်ဆောင်ပြီး、စက်များ、ဓားနှင့် ဖြတ်တောက်ကိရိယာများ、တောင်စောင်းများ、အလေးအပင်များကို ကိုင်တွယ်ရသောကြောင့်、ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို နားလည်ရန် အထူးအရေးကြီးသည်。
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီသည်、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားဦးရေကို ပုံမှန် စုစည်း・ထုတ်ပြန်သည်。2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးခဲ့သော နယ်ပယ်အသစ်များသည်、စနစ်စတင်ပြီး မကြာသေးသောကြောင့်、နေထိုင်သူဦးရေ နည်းနေသေးသည်。
2025 ခုနှစ် 12 လကုန်အထိ、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1「သစ်တောလုပ်ငန်း」တွင် အလုပ်လုပ်သူ 0 ဦး ရှိသည်。သစ်တောလုပ်ငန်းသည် 2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးခဲ့သော နယ်ပယ်အသစ်ဖြစ်သည်。2025 ခုနှစ် 12 လကုန်အထိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 နေထိုင်ခွင့်ရှိသည့် နိုင်ငံခြားသား 0 ဦးရှိပြီး、စနစ်အရ လက်ခံနိုင်သော်လည်း、နေထိုင်သူအရေအတွက်တွင် မတွေ့ရှိရသေးပါ。2026 ဘဏ္ဍာနှစ် ပြည်တွင်းစာမေးပွဲရက်စွဲများကို ထုတ်ပြန်ထားသည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် 2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့ပါသည်。မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း、ရထားလမ်း、သစ်တောလုပ်ငန်း、သစ်လုပ်ငန်းတို့သည် 2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးထားသော နယ်ပယ်များဖြစ်သဖြင့်、နောင်တွင် စာမေးပွဲကျင်းပမှု、လက်ခံမည့်ကုမ္ပဏီများ၏ ပြင်ဆင်မှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားလျှောက်လွှာ တိုးလာမှုတို့ကြောင့်、လူဦးရေ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို လက်ခံသည့်စနစ်များအဖြစ်、နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်နှင့်သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်တို့ ရှိသော်လည်း、၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ထူးခြားချက်များ ကွာခြားသည်。
နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်သည်、ဂျပန်တွင် နည်းပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ယူပြီး、နိုင်ငံပြန်ပြီးနောက် မိခင်နိုင်ငံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အသုံးချရန် ရည်ရွယ်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်。မူအားဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခွင့်မရှိဘဲ、ကာလကိုလည်း သတ်မှတ်ထားသည်。သတိပြုရန်မှာ、နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်ကို လေ့ကျင့်ရေးအလုပ်ခန့်စနစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသော်လည်း、အကူးအပြောင်းကာလအတွင်း လက်ရှိစနစ်၏ ကိုင်တွယ်ပုံကိုလည်း စစ်ဆေးရန် လိုအပ်သည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း လူအင်အားအလွန်လိုအပ်သော နယ်ပယ်များတွင်、သတ်မှတ်ထားသည့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို အသင့်အလုပ်လုပ်နိုင်သူများအဖြစ် လက်ခံသည့်စနစ်ဖြစ်သည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 ဖြင့် စုစုပေါင်း 5 နှစ်အထိ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး、တူညီသောနယ်ပယ်・လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်း ဖြစ်ခြင်းစသည့် သတ်မှတ်ချက်များကို ပြည့်မီပါက အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည်。
2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးထားသော မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း、ရထားလမ်း、သစ်တောလုပ်ငန်း、သစ်လုပ်ငန်းတို့သည်、လက်ရှိတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကျုံးဝင်ပါသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 2 တွင် အကျုံးမဝင်သောကြောင့်、ရေရှည်အလုပ်လုပ်ရန် စဉ်းစားပါက စနစ်ပြောင်းလဲမှုနှင့် အခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများ၏ သတ်မှတ်ချက်များကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。
2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「သစ်တောလုပ်ငန်း」တွင်、သစ်တောပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း、သစ်ကုန်ကြမ်းထုတ်လုပ်ခြင်း、သစ်တောလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သည့်တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရသည်。လုပ်ငန်းခွင်တွင်、လုပ်ငန်းစဉ်、ဘေးကင်းရေးစစ်ဆေးမှု、စက်နှင့် ကိရိယာများ ကိုင်တွယ်ပုံကို နားလည်ပြီး အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သည်。
သစ်တောတွင် အဓိကလုပ်ဆောင်နိုင်သော အလုပ်များ
သစ်ပင်စိုက်ခြင်း、ပေါင်းမြက်ရှင်းခြင်း、အကိုင်းဖြတ်ခြင်း、တောပါးရှင်းခြင်း စသည့်、သစ်တောပြုစုပျိုးထောင်ရေးလုပ်ငန်းများ ဖြစ်ပါသည်。
သစ်တောရှိ သစ်ပင်များကို ခုတ်လှဲခြင်း、သစ်လုံးပိုင်းဖြတ်ခြင်း、သစ်လုံးစုဆောင်းခြင်း、သယ်ထုတ်ခြင်း စသည့်、သစ်ထုတ်လုပ်ရေးအလုပ်များ ဖြစ်ပါသည်。
သစ်တောလုပ်ငန်းသုံးလမ်းများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း、ပစ္စည်းများ သယ်ယူခြင်း、စက်နှင့် ကိရိယာများ စစ်ဆေးခြင်း、ဘေးကင်းရေး အတည်ပြုခြင်း စသည့်、သစ်တောအလုပ်အတွက် လိုအပ်သော ဆက်စပ်အလုပ်များ ဖြစ်ပါသည်。
လုပ်ငန်းအသေးစိတ်နှင့် လက်ခံမှုသတ်မှတ်ချက်များအတွက်、တာဝန်ခံဝန်ကြီးဌာန・စာမေးပွဲကျင်းပသည့်အဖွဲ့အစည်းများ၏ နောက်ဆုံးအချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ。
source : တရားဝင်အချက်အလက်（https://ringyou-gino.org/specific/）
2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ
သစ်တောလုပ်ငန်းတွင်、သစ်တောပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း、သစ်ထုတ်လုပ်ခြင်း、သစ်တောလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သောအလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ပါသည်。သစ်တောပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းတွင် သစ်ပင်စိုက်ခြင်း、ပေါင်းမြက်ရှင်းခြင်း、အကိုင်းအခက်ဖြတ်ခြင်း、တောပါးရှင်းခြင်း စသည်တို့、သစ်ထုတ်လုပ်ခြင်းတွင် သစ်ပင်ခုတ်လှဲခြင်း、သစ်လုံးပိုင်းဖြတ်ခြင်း、သစ်လုံးများစုဆောင်းခြင်း、သယ်ထုတ်ခြင်း စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်。
2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ
သစ်တောလုပ်ငန်းတွင်、ဓားသုံးကိရိယာ、ချိန်းဆော、သစ်တောစက်ယန္တရား、တောင်စောင်း、သစ်ပင်ခုတ်လှဲမည့် ဦးတည်ရာ、ဘေးလွတ်ရာသို့ ဆုတ်ခွာခြင်း、အကာအကွယ်ပစ္စည်း、အချက်ပြမှု စသည့် အသိပညာနှင့် ဂျပန်ဘာသာ အရေးကြီးသည်。အန္တရာယ်ရှိသောအလုပ်များ များသဖြင့်、ဘေးကင်းရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်ရန် အထူးလိုအပ်သည်。
3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ
ဤနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်သော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ နယ်ပယ်အလိုက် ပျမ်းမျှလုပ်ခကို、ထုတ်ပြန်ထားသော စာရင်းအင်းများဖြင့်သာ အပြည့်အဝ အတည်ပြု၍မရနိုင်သည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်。လစာသည်、လုပ်ငန်းအမျိုးအစား、ဒေသ、အလုပ်ချိန်、ညဆိုင်း・အချိန်ပို、အတွေ့အကြုံ、အရည်အချင်းတို့အလိုက် ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်သည့်အခါ、အခြေခံလစာသာမက、ခန့်မှန်းအသားတင်လစာ、အချိန်ပိုကြေး、အဆောင်ခ、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သွားလာစရိတ်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。
အထက်ပါလစာသည်、စာရင်းအင်းအရ ပျမ်းမျှပေးချေသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်စာသတ်မှတ်ချက်၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး、အမှန်တကယ်လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာမဟုတ်ပါ。အသားတင်လစာသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စသည်တို့အလိုက် ကွာခြားသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက်、အလုပ်တူလုပ်သော ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သည့် လုပ်ခဖြစ်ရမည်。
3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း
သစ်တောလုပ်ငန်းသည် အဓိကအားဖြင့် တောင်တန်းသစ်တောများတွင် ပြင်ပ၌ လုပ်ကိုင်ရပါသည်。ရာသီဥတု、တောင်စောင်း、ခြေချရာအခြေအနေ、လုပ်ငန်းခွင်သို့ သွားလာချိန်တို့အလိုက် အလုပ်လုပ်ပုံ ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ဝတ်စုံ、ဘေးကင်းရေးဖိနပ်、ဦးထုပ်မာ、အကာအကွယ်ပစ္စည်း、အသွားအပြန်ပို့ဆောင်မှု、အဆောင် ရှိမရှိကို စစ်ဆေးပါ。
3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ
မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。
အလုပ်ခေါ်စာတွင်、သစ်ခုတ်လုပ်ငန်း ရှိမရှိ、ချိန်းဆော သို့မဟုတ် စက်ကို အသုံးပြုရမည်လား、ဘေးကင်းရေးသင်တန်း、အကာအကွယ်ပစ္စည်း ပေးအပ်မှု、အလုပ်နေရာသို့ သွားလာမှု、အဆောင်、ရာသီဥတုကြောင့် အလုပ်နားရချိန်၏ လစာတို့ကို စစ်ဆေးပါ。
4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်
သစ်တောလုပ်ငန်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲနှင့် သစ်တောကျွမ်းကျင်မှုတိုင်းတာရေးစာမေးပွဲကို အောင်မြင်ရမည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်ရမည်。ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲအတွက်、JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်。ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး နယ်ပယ်တွင်、ထို့အပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲလည်း လိုအပ်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည်、နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်နိုင်သည်。
4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ
သစ်တောလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုတိုင်းတာရေးစာမေးပွဲသည်、သစ်တောလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကို စစ်ဆေးသည့် စာမေးပွဲ ဖြစ်ပါသည်。စာမေးပွဲအချိန်ဇယား、ဖြေဆိုနည်းလမ်းညွှန်、စာမေးပွဲလျှောက်လွှာပုံစံ、အောင်စာရင်းထုတ်ပြန်မှုကို သစ်တောကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးစင်တာ စသည့် တရားဝင်အချက်အလက်များတွင် စစ်ဆေးပါ。
5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ
အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。