ဤစာမျက်နှာတွင်、မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအရည်အချင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစား、အလုပ်အကြောင်းအရာ、လိုအပ်သည့် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်、ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ、လက်ရှိအလုပ်သမားဦးရေ စသည့်、အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်ရာတွင် ကိုးကားနိုင်သည့် အချက်အလက်များကို ပေးထားသည်。
မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနယ်ပယ်သည်、ဘတ်စ်ကား、တက္ကစီ、ကုန်တင်ယာဉ်မောင်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်မည့် နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန်、2024 ခုနှစ်တွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနယ်ပယ်အဖြစ် ထပ်တိုးထားသည်。ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဒေသတွင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို ပံ့ပိုးမည့် လူအင်အား ရှားပါးနေပြီး、ယာဉ်မောင်းတာဝန်ကို ချက်ချင်းထမ်းဆောင်နိုင်သူများ လက်ခံမှု တိုးမြှင့်နေသည်。
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီသည်、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားဦးရေကို ပုံမှန် စုစည်း・ထုတ်ပြန်သည်。2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးခဲ့သော နယ်ပယ်အသစ်များသည်、စနစ်စတင်ပြီး မကြာသေးသောကြောင့်、နေထိုင်သူဦးရေ နည်းနေသေးသည်。
2025 ခုနှစ် 12 လကုန်အထိ、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1「မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း」တွင် အလုပ်လုပ်သူ 151 ဦး ရှိသည်。မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းသည် 2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးခဲ့သော နယ်ပယ်အသစ်ဖြစ်ပြီး、2025 ခုနှစ် 12 လကုန်အထိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 နေထိုင်ခွင့်ရှိသည့် နိုင်ငံခြားသား 151 ဦး ရှိသည်。စနစ်စတင်ချိန် မကြာသေးသဖြင့်、လူဦးရေ နည်းပါးသေးသော်လည်း、ယခင်ကာလ၏ 10 ဦးမှ သိသိသာသာ တိုးလာသည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် 2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့ပါသည်。မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း、ရထားလမ်း、သစ်တောလုပ်ငန်း、သစ်လုပ်ငန်းတို့သည် 2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးထားသော နယ်ပယ်များဖြစ်သဖြင့်、နောင်တွင် စာမေးပွဲကျင်းပမှု、လက်ခံမည့်ကုမ္ပဏီများ၏ ပြင်ဆင်မှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားလျှောက်လွှာ တိုးလာမှုတို့ကြောင့်、လူဦးရေ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို လက်ခံသည့်စနစ်များအဖြစ်、နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်နှင့်သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်တို့ ရှိသော်လည်း、၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ထူးခြားချက်များ ကွာခြားသည်。
နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်သည်、ဂျပန်တွင် နည်းပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ယူပြီး、နိုင်ငံပြန်ပြီးနောက် မိခင်နိုင်ငံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အသုံးချရန် ရည်ရွယ်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်。မူအားဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခွင့်မရှိဘဲ、ကာလကိုလည်း သတ်မှတ်ထားသည်。သတိပြုရန်မှာ、နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်ကို လေ့ကျင့်ရေးအလုပ်ခန့်စနစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသော်လည်း、အကူးအပြောင်းကာလအတွင်း လက်ရှိစနစ်၏ ကိုင်တွယ်ပုံကိုလည်း စစ်ဆေးရန် လိုအပ်သည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း လူအင်အားအလွန်လိုအပ်သော နယ်ပယ်များတွင်、သတ်မှတ်ထားသည့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို အသင့်အလုပ်လုပ်နိုင်သူများအဖြစ် လက်ခံသည့်စနစ်ဖြစ်သည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 ဖြင့် စုစုပေါင်း 5 နှစ်အထိ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး、တူညီသောနယ်ပယ်・လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်း ဖြစ်ခြင်းစသည့် သတ်မှတ်ချက်များကို ပြည့်မီပါက အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည်。
2024 ခုနှစ်တွင် ထပ်တိုးထားသော မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း、ရထားလမ်း、သစ်တောလုပ်ငန်း、သစ်လုပ်ငန်းတို့သည်、လက်ရှိတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကျုံးဝင်ပါသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 2 တွင် အကျုံးမဝင်သောကြောင့်、ရေရှည်အလုပ်လုပ်ရန် စဉ်းစားပါက စနစ်ပြောင်းလဲမှုနှင့် အခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများ၏ သတ်မှတ်ချက်များကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。
2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း」တွင်、ဘတ်စ်ကားယာဉ်မောင်း、တက္ကစီယာဉ်မောင်း、ကုန်တင်ယာဉ်မောင်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်。အားလုံးတွင် ဘေးကင်းစွာ မောင်းနှင်ရုံသာမက、ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ယာဉ်စည်းကမ်း、စစ်ဆေးမှု、ခရီးသည် သို့မဟုတ် ကုန်ပိုင်ရှင်အား တုံ့ပြန်မှု、ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ နားလည်မှုတို့ လိုအပ်သည်。
မော်တော်ကား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းတွင် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အဓိက အလုပ်များ
လိုင်းဘတ်စ်ကား သို့မဟုတ် စင်းလုံးငှားဘတ်စ်ကားဖြင့် ခရီးသည်များကို ဘေးကင်းစွာ ပို့ဆောင်သည့်အလုပ်ဖြစ်သည်。ယာဉ်မောင်းတာဝန်အပြင်、ခရီးသည်များအား တုံ့ပြန်ခြင်း、ယာဉ်စစ်ဆေးခြင်း、မောင်းနှင်မှုမတိုင်မီနှင့် ပြီးနောက် စစ်ဆေးခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်သည်。
အသုံးပြုသူများကို ခရီးဆုံးအထိ ဘေးကင်းစွာ ပို့ဆောင်သည့်အလုပ် ဖြစ်သည်。ယာဉ်မောင်းလုပ်ငန်းအပြင်、ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု、ယာဉ်စီးခကောက်ခံမှု、ပထဝီအနေအထားနှင့် ယာဉ်စည်းကမ်းများကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်。
ပစ္စည်းများကို သတ်မှတ်ထားသည့်နေရာသို့ သယ်ယူပို့ဆောင်သည့် အလုပ်ဖြစ်သည်。ယာဉ်မောင်းနှင်မှုအပြင်、ကုန်ပစ္စည်းကိုင်တွယ်ခြင်း、တင်ခြင်းနှင့် ချခြင်း、ပို့ဆောင်ရာနေရာ၌ စစ်ဆေးခြင်း、ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်。
လုပ်ငန်းအသေးစိတ်နှင့် လက်ခံမှုသတ်မှတ်ချက်များအတွက်、တာဝန်ခံဝန်ကြီးဌာန・စာမေးပွဲကျင်းပသည့်အဖွဲ့အစည်းများ၏ နောက်ဆုံးအချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ。
2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ
မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းတွင်、ထရပ်ကား、ဘတ်စ်ကား、တက္ကစီ အမျိုးအစားအလိုက် အလုပ်အကြောင်းအရာ အလွန်ကွာခြားသည်。ထရပ်ကားအတွက် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ခြင်းနှင့် ကုန်တင်ကုန်ချခြင်း、ဘတ်စ်ကားအတွက် ခရီးသည်ပို့ဆောင်ခြင်းနှင့် ဘေးကင်းရေးစစ်ဆေးခြင်း、တက္ကစီအတွက် အသုံးပြုသူကို တုံ့ပြန်ဆက်ဆံခြင်း、ပထဝီဝင်နားလည်မှု、အခကြေးငွေလက်ခံခြင်း စသည်တို့ အရေးကြီးသည်。
2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ
ယာဉ်မောင်းတာဝန်တွင်、ယာဉ်စည်းကမ်း、ဘေးကင်းရေးအတည်ပြုမှု、အလုပ်မစမီ လူနှင့်ယာဉ်စစ်ဆေးမှု、ယာဉ်စစ်ဆေးမှု、မတော်တဆမှုဖြစ်ချိန် အစီရင်ခံမှု、ခရီးသည်နှင့် ကုန်ပိုင်ရှင်တို့အား တုံ့ပြန်မှု စသည့် ဂျပန်ဘာသာ လိုအပ်သည်。ဘတ်စ်ကား・တက္ကစီတွင် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုဆိုင်ရာ ဂျပန်ဘာသာ、ကုန်တင်ယာဉ်တွင် ပို့ဆောင်ရာနေရာနှင့် အတည်ပြုခြင်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်းကိုင်တွယ်ခြင်းဆိုင်ရာ စကားလုံးများလည်း အရေးကြီးသည်。
3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ
ဤနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်သော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ နယ်ပယ်အလိုက် ပျမ်းမျှလုပ်ခကို、ထုတ်ပြန်ထားသော စာရင်းအင်းများဖြင့်သာ အပြည့်အဝ အတည်ပြု၍မရနိုင်သည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်。လစာသည်、လုပ်ငန်းအမျိုးအစား、ဒေသ、အလုပ်ချိန်、ညဆိုင်း・အချိန်ပို、အတွေ့အကြုံ、အရည်အချင်းတို့အလိုက် ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်သည့်အခါ、အခြေခံလစာသာမက、ခန့်မှန်းအသားတင်လစာ、အချိန်ပိုကြေး、အဆောင်ခ、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သွားလာစရိတ်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。
အထက်ပါလစာသည်、စာရင်းအင်းအရ ပျမ်းမျှပေးချေသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်စာသတ်မှတ်ချက်၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး、အမှန်တကယ်လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာမဟုတ်ပါ。အသားတင်လစာသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စသည်တို့အလိုက် ကွာခြားသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက်、အလုပ်တူလုပ်သော ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သည့် လုပ်ခဖြစ်ရမည်。
3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း
အလုပ်ချိန်သည် အမျိုးအစားနှင့် ကုမ္ပဏီအလိုက် အလွန်ကွာခြားပါသည်。နံနက်စောစော・ညဉ့်နက်、ခရီးဝေးမောင်းနှင်မှု、အလှည့်ကျအလုပ်、စောင့်ဆိုင်းချိန်、အလုပ်ရလဒ်အလိုက်လစာ ရှိမရှိ、ဂျပန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရယူရန် ပံ့ပိုးမှုတို့ကို စစ်ဆေးပါ。
3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ
မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。
အလုပ်ခေါ်စာတွင်、ထရပ်ကား・ဘတ်စ်ကား・တက္ကစီ အမျိုးအစား、ဂျပန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、သင်တန်းကာလ、မတော်တဆမှုဖြစ်ချိန် တုံ့ပြန်ပုံ、အလုပ်ရလဒ်အလိုက်လစာ、ညဉ့်နက်ကြေး、အချိန်ပို、ယာဉ်စစ်ဆေးမှု、အဆောင်နှင့် သွားလာရေးနည်းလမ်းတို့ကို စစ်ဆေးပါ。
4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်
မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန်、ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲနှင့် မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနယ်ပယ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်မြင်ပြီး、လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်စသည့် သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးရမည်。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်ရမည်。ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲအတွက်、JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်。ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး နယ်ပယ်တွင်、ထို့အပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲလည်း လိုအပ်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည်、နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်နိုင်သည်。
4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ
မော်တော်ယာဉ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းနယ်ပယ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို、ထရပ်ကား、ဘတ်စ်ကား、တက္ကစီ အမျိုးအစားအလိုက် ကျင်းပပါသည်。စာမေးပွဲကို ClassNK က ကျင်းပပြီး、ယာဉ်ပြေးဆွဲရေးလုပ်ငန်း、ကုန်တင်ကုန်ချလုပ်ငန်း、ခရီးသည်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း、ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်。
5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ
အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。