အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆက် － အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး

1-1 နောက်ခံ

အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းတွင်、မွေးဖွားနှုန်းကျဆင်းခြင်းနှင့် လူငယ်များ ကားအသုံးပြုမှု လျော့နည်းခြင်း、အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်မှု မျိုးစုံလာခြင်းတို့ကြောင့်、လူအင်အားရရှိရန် ခက်ခဲလာပြီး、ပြင်းထန်သော လုပ်သားရှားပါးမှု ထင်ရှားလာသည်。အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှအသက် တိုးလာပြီး、ပြည်တွင်းလူအင်အားဖြင့်သာ လုံလောက်သောဝန်ထမ်းများ ရရှိရန် ခက်ခဲနေသည်。ဤအခြေအနေကို ဖြေရှင်းရန်、နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လက်ခံရန် ရည်ရွယ်၍ စတင်ခဲ့သော စနစ်ဖြစ်သည်。

1-2 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်လုပ်သော လူအရေအတွက်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီသည် ခြောက်လတစ်ကြိမ်（'22 အထိ 3 လတစ်ကြိမ်）、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအရည်အချင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်သူဦးရေကို စုစည်း・ထုတ်ပြန်ပါသည်。ထိုအချက်အလက်အရ နိုင်ငံအလိုက် သို့မဟုတ်、အသက်အုပ်စုအလိုက် လူဦးရေအချိုးမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်。

2024 ခုနှစ် 6 လကုန်အထိ、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးတွင် အလုပ်လုပ်သူ 4,635 ဦး ရှိသည်。ဒေသအလိုက် ကြည့်လျှင် အလုပ်လုပ်သူအများစုမှာ အာရှနိုင်ငံများမှဖြစ်ပြီး、ဖိလစ်ပိုင်、အင်ဒိုနီးရှား、ဗီယက်နမ်、တရုတ်နိုင်ငံ အစဉ်လိုက်ဖြစ်သည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော်လည်း、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးတွင် အလုပ်လုပ်သူဦးရေသည် လွန်ခဲ့သည့် 3 နှစ်အတွင်း 10 ဆနှင့်အထက် တိုးလာခဲ့ပြီး、အနာဂတ်တွင် လက်ခံမည့်လူဦးရေ ဆက်လက်တိုးချဲ့မည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်。

source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html）

2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး」တွင် လုပ်ဆောင်ရသော အဓိကအလုပ်မှာ သန့်ရှင်းရေးအလုပ်ဖြစ်ပြီး、သန့်ရှင်းသောပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်ခြင်း、လှပမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း、ဘေးကင်းရေးကို သေချာစေခြင်းတို့အတွက်、အညစ်အကြေးနှင့် နေရာအလိုက် သင့်လျော်သော သန့်ရှင်းရေးနည်းလမ်း、ဆပ်ပြာ、ကိရိယာတို့ကို ရွေးချယ်၍ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပါသည်。ဥပမာအားဖြင့်、ကြမ်းပြင်、ရေချိုးခန်း、အိမ်သာ、လက်ဆေးကန်သန့်ရှင်းခြင်းနှင့် ဧည့်သည်သုံးပစ္စည်းများ ဖြည့်တင်းခြင်း、အိပ်ရာခင်းပြင်ဆင်ခြင်း စသည့်、ဧည့်သည်အခန်းသန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများ ဖြစ်ပါသည်。

ခန့်မှန်းထားသော ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများတွင် အောက်ပါအလုပ်များ ပါဝင်သည်。

• အလုပ်သမားများအား ညွှန်ကြားခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း
• သန့်ရှင်းရေးပစ္စည်းများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း
• အဆောက်အအုံပတ်ဝန်းကျင် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်း
• ပစ္စည်းနှင့် စက်ကိရိယာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း
• အဆောက်အဦ အပြင်ဘက် သန့်ရှင်းရေး
• အိပ်ယာလုပ်ခြင်း
• အလှစိုက်ပင်များ ထိန်းသိမ်းစီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်း

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်နေထိုင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html）

2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ

အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးတွင်、ရုံးခန်း、စီးပွားရေးအဆောက်အအုံ、ဟိုတယ်、ဆေးရုံ စသည့်နေရာများ၌ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပါသည်。ကြမ်းပြင်、အိမ်သာ、လက်ဆေးကန်、ရေချိုးခန်း、ဧည့်သည်အခန်း、အဆောက်အအုံပတ်ဝန်းကျင် စသည်တို့တွင်、နေရာအလိုက် သန့်စင်ဆေး、ကိရိယာ、စက်များကို ခွဲခြားအသုံးပြုပါသည်。

2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ

သန့်ရှင်းရေးနေရာ、ဆပ်ပြာ、သန့်ရှင်းရေးကိရိယာ、အလုပ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း、ဝင်ခွင့်မပြုခြင်း、ဘေးကင်းရေးအမှတ်အသား、သန့်ရှင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစသည်တို့နှင့် သက်ဆိုင်သော ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်ပါသည်。ဟိုတယ်ဧည့်သည်အခန်းများကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရာတွင်、မေ့ကျန်ပစ္စည်း、ဧည့်သည်သုံးပစ္စည်း、အိပ်ရာခင်းပြင်ဆင်ခြင်းစသည့် အသုံးအနှုန်းများလည်း အရေးကြီးပါသည်。

3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး」ဖြင့် အလုပ်လုပ်သူများ၏ Reiwa 3 ခုနှစ် ပျမ်းမျှလစဉ်ပေးချေငွေမှာ¥207,313ဖြစ်သည်。ဤပမာဏသည်、Reiwa 3 ခုနှစ်တစ်နှစ်လုံး နေထိုင်ခဲ့သော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ ပုံမှန်တင်ပြချက်များအပေါ် အခြေခံသည့် 1 လလျှင် ပျမ်းမျှပေးချေငွေဖြစ်သည်。

ဤပမာဏသည် လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာ မဟုတ်ပါ。အမှန်တကယ် လက်ခံရရှိမည့်ပမာဏသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းကြေး、အလုပ်လုပ်သည့်ဒေသနှင့် ကုမ္ပဏီအလိုက် ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်သည့်အခါ、လစဉ်လစာသာမက、ခန့်မှန်းအသားတင်လစာ、အဆောင်ခ、အချိန်ပိုကြေး、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သွားလာစရိတ်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

နယ်ပယ်အသစ်များ သို့မဟုတ် အကျုံးဝင်သူနည်းသောနယ်ပယ်များတွင်、နယ်ပယ်အလိုက် ပျမ်းမျှပေးချေငွေကို ထုတ်ပြန်စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် လုံလောက်စွာ စစ်ဆေး၍မရနိုင်သည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်。နောက်ဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက်များကို အလုပ်ခေါ်စာနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်တွင် စစ်ဆေးပါ。

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ「သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ လက်ရှိအခြေအနေအကြောင်း」（https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf）

အထက်ပါလစာသည်、စာရင်းအင်းအရ ပျမ်းမျှပေးချေသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်စာသတ်မှတ်ချက်၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး、အမှန်တကယ်လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာမဟုတ်ပါ。အသားတင်လစာသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စသည်တို့အလိုက် ကွာခြားသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက်、အလုပ်တူလုပ်သော ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သည့် လုပ်ခဖြစ်ရမည်。

3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း

အလုပ်နေရာများမှာ ရုံးအဆောက်အအုံ、ဟိုတယ်、စီးပွားရေးအဆောက်အအုံ、ဆေးရုံ စသည်တို့ဖြစ်သည်。မနက်စောစော သို့မဟုတ် ညပိုင်း、အဆောက်အအုံဖွင့်ချိန်ပြင်ပတွင် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရနိုင်သည်。လုပ်ငန်းခွင်အများအပြားသို့ သွားရသည့်အလုပ်လား、နေရာတစ်ခုတည်းတွင် အလုပ်လုပ်ရသည့်အလုပ်လား စစ်ဆေးပါ。

3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ

မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

အလုပ်ခေါ်စာတွင်、သန့်ရှင်းရေးလုပ်မည့်နေရာ、အလုပ်ချိန်、မနက်စောစော・ညပိုင်းအလုပ်、လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းရွှေ့ရမှု ရှိမရှိ、ယူနီဖောင်း・သန့်ရှင်းရေးကိရိယာ ပေးအပ်မှု、ဆပ်ပြာ သို့မဟုတ် စက်အသုံးပြုမှု、အိပ်ရာခင်းပြင်ဆင်ရမှု ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ。

• ကုမ္ပဏီရှာဖွေနည်းနှင့် အလုပ်ခေါ်စာ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များကို ကြည့်ရန်

4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်

အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲနှင့် အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်ရမည်。ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲအတွက်、JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်。ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး နယ်ပယ်တွင်、ထို့အပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲလည်း လိုအပ်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည်、နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်နိုင်သည်。

• သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက် လိုအပ်သော စာမေးပွဲအားလုံးကို ကြည့်ရှုပါ
• JLPT N4 တွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုကြည့်ရှုပါ
• JFT-Basic A2 အတွက်တရားဝင်အချက်အလက်ကိုကြည့်ပါ

4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ

အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲသည်、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား「အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1」ကို ရယူရန် လိုအပ်သော စာမေးပွဲဖြစ်သည်。ဖြေဆိုခွင့်သတ်မှတ်ချက်、စာမေးပွဲကြေး、စာမေးပွဲအကြောင်းအရာ、လျှောက်ထားနည်း、လေ့လာရေးအချက်အလက်တို့ကို ဂျပန် အဆောက်အအုံပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအသင်း၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်တွင် စစ်ဆေးနိုင်သည်。

• ဤ နယ်ပယ် အတွက် အသေးစိတ် စာမေးပွဲ အချက်အလက်ကို ကြည့်ပါ
• တရားဝင်အချက်အလက်ကိုစစ်ဆေးပါ

5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ

အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。

• ဤ နယ်ပယ် အတွက် စာမေးပွဲ အချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ
• ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・အပလီကေးရှင်းအတည်ပြုချက် အမှတ်များကို ကြည့်ပါ
• အင်တာဗျူးပြင်ဆင်မှုကိုကြည့်ပါ
• အလုပ်ခန့်ရန် အတည်ပြုချက်・အလုပ်ခန့်စာချုပ်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များကို ကြည့်ပါ
• နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြည့်ရန်