အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်လုပ်ပုံ、လစာကို နားလည်နည်း、လိုအပ်သော စာမေးပွဲတို့ကို မိတ်ဆက်ထားသည်。 လုပ်လိုသည့် အလုပ်အမျိုးအစား၏ သတ်မှတ်ချက်များကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。
ဂိုဒေါင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းအဝင်အထွက်、 စစ်ဆေးခြင်း、 ရွှေ့ပြောင်းခြင်း、 သိုလှောင်ခြင်း、 မှာယူထားသောပစ္စည်းရွေးထုတ်ခြင်း、 ဖြန့်ဖြူးရေးအတွက် ထုပ်ပိုးပြုပြင်ခြင်းစသည်တို့ လုပ်ကိုင်သည်。ဂိုဒေါင်အလုပ်အားလုံး အကျုံးဝင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ、 လုပ်ငန်းရှင်・ဂိုဒေါင်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးသည်。
စနစ်・အကျုံးဝင်သော အလုပ်များဆိုင်ရာ သတိပြုရန်အချက်များ：2026 ခုနှစ်တွင် ထည့်သွင်းခဲ့သော နယ်ပယ်ဖြစ်သည်。 9 လ 18 ရက်တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ကို တင်ပြထားသော်လည်း、စာမေးပွဲလျှောက်လွှာ စတင်လက်ခံခြင်းဟု မဆိုလိုပါ。 အဆင့် 2 တွင် မပါဝင်ပါ。
နယ်ပယ်အလိုက်・နိုင်ငံသားအလိုက် နေထိုင်သူဦးရေကို、လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီ၏ ထုတ်ပြန်ချက်များတွင် စစ်ဆေးနိုင်သည်。 စာရင်းကောက်ယူရက်ကို စစ်ဆေးပြီး、အလုပ်ခေါ်ယူမှုပမာဏနှင့် ခွဲခြားစဉ်းစားပါ。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နေထိုင်ခွင့်ရှိ နိုင်ငံခြားသားဦးရေ ထုတ်ပြန်ချက်သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူများ အလုပ်လုပ်ရန် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်。 နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းစွာပြီးဆုံးသူများသည်、မူအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်。 ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်ကို、ပြီးဆုံးခဲ့သော အလုပ်အမျိုးအစား・လုပ်ငန်းနှင့် လုပ်လိုသည့်နယ်ပယ် ကိုက်ညီမှုအရ စစ်ဆေးပါ。
နည်းပညာအလုပ်သင်သည် နည်းပညာလွှဲပြောင်းခြင်းမှတစ်ဆင့် နိုင်ငံတကာကို အကျိုးပြုရန် ရည်ရွယ်သောစနစ်ဖြစ်သည်。 နည်းပညာအလုပ်သင်များအပေါ်လည်း အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများ သက်ရောက်သည်。 2027 ခုနှစ် 4 လ 1 ရက်တွင် စတင်မည့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်စနစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သတ်မှတ်ချက်များကို、တရားဝင်လမ်းညွှန်တွင် စစ်ဆေးပါ。
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား・ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး အလုပ်အကိုင်စနစ် နောက်ဆုံးလမ်းညွှန်2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ
ဂိုဒေါင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းအဝင်အထွက်、 စစ်ဆေးခြင်း、 ရွှေ့ပြောင်းခြင်း、 သိုလှောင်ခြင်း、 မှာယူထားသောပစ္စည်းရွေးထုတ်ခြင်း、 ဖြန့်ဖြူးရေးအတွက် ထုပ်ပိုးပြုပြင်ခြင်းစသည်တို့ လုပ်ကိုင်သည်。ဂိုဒေါင်အလုပ်အားလုံး အကျုံးဝင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ、 လုပ်ငန်းရှင်・ဂိုဒေါင်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးသည်。
2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ
ကုန်အဝင်အထွက်、 သိုလှောင်ခြင်း、 ဖြန့်ဖြူးရေးအတွက် ထုပ်ပိုးပြုပြင်ခြင်း、 စက်ကိရိယာ、 ဘေးကင်းရေးသန့်ရှင်းကျန်းမာရေး စသည်တို့。
2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ
ကုန်ပစ္စည်းအမည်・အရေအတွက်、အဝင်အထွက်、သိုလှောင်ရာနေရာ、မှာယူမှုအလိုက် ကုန်ရွေးထုတ်ခြင်း、ကုန်စစ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဂျပန်ဘာသာ စသည်တို့ကို လေ့လာသည်。 စာရွက်စာတမ်းနှင့် စက်မျက်နှာပြင် ဖော်ပြချက်များကို ဖတ်ပြီး、ပျက်စီးမှု သို့မဟုတ် အရေအတွက်ကွာခြားမှုကို အစီရင်ခံနိုင်စွမ်း လိုအပ်သည်。
3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ
ဖော်ပြထားသော 2021 ခုနှစ် နယ်ပယ်အလိုက် လစာကိန်းဂဏန်းများတွင်、ဤနယ်ပယ်၏တန်ဖိုး မပါဝင်ပါ。 လက်ရှိလစာကို、အလုပ်ခေါ်စာနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်တွင် စစ်ဆေးပါ。
နှိုင်းယှဉ်ရာတွင် အခြေခံလစာ、သတ်မှတ်အလုပ်ချိန်、ပုံသေအချိန်ပိုခ၏ အကျုံးဝင်ချိန်、အချိန်ပို・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး、ဆုကြေး、အခွန်・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、အဆောင်ခ စသည်တို့ကို ခွဲစစ်ပါ。 လစာတူသော်လည်း、အလုပ်ချိန်နှင့် ဖြတ်တောက်ငွေကြောင့် သတ်မှတ်ချက်များ ကွဲပြားသည်。
ယခင်ကိန်းဂဏန်းများနှင့် လက်ရှိအလုပ်ခေါ်ယူမှုသတ်မှတ်ချက်များကို ခွဲခြားပါ。 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၏ လုပ်ခသည်、တူညီသော ကျွမ်းကျင်မှု・အတွေ့အကြုံရှိသည့် ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုရမည်。
3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း
ဂိုဒေါင်အတွင်း အဓိက အလုပ်လုပ်ရသည်。 ကိုင်တွယ်ရမည့် ကုန်ပစ္စည်းအလေးချိန်、အအေးခန်း・အေးခဲခန်း ရှိမရှိ、နံနက်စောစော・ညပိုင်းအလုပ်ချိန်、အလုပ်များရာသီ အချိန်ပိုကို စစ်ဆေးပါ。 အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်သည် အလုပ်နေရာအလိုက် ကွဲပြားသည်。
3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ
မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。
တာဝန်ယူရမည့် ဂိုဒေါင်အလုပ်、အလုပ်လုပ်မည့် ဂိုဒေါင်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် စနစ်တွင် အကျုံးဝင်မဝင်、ဘေးကင်းရေးသင်တန်း、စက်အသုံးပြုမှုသင်တန်းကို စစ်ဆေးပါ。 ဖော့ကလစ်အသုံးပြုလျှင်、အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော အရည်အချင်းနှင့် ရယူရန်ပံ့ပိုးမှုကိုလည်း စစ်ဆေးပါ。
4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်
ယေဘုယျအားဖြင့် JLPT N4 နှင့်အထက်、သို့မဟုတ် JFT-Basic တွင် A2.2（A2）ဟု သတ်မှတ်ခံရသော 200 မှတ်နှင့်အထက် လိုအပ်သည်。JFT-Basic တွင် A1・A2.1 ဟု အကဲဖြတ်ခံရရုံဖြင့်、ဤသတ်မှတ်ချက်ကို မပြည့်မီပါ。
ဂျပန်ဘာသာ・ကျွမ်းကျင်မှု သတ်မှတ်ချက်များသည် နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားသည်。 အောက်ပါ နယ်ပယ်အလိုက် စာမေးပွဲအချက်အလက်တွင်、လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်、ထပ်ဆောင်းစာမေးပွဲ、ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်、လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ、ကင်းလွတ်ခွင့်သတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ。
4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ
မြေယာ အခြေခံအဆောက်အအုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ 2026 ခုနှစ် 9 လ လမ်းညွှန်ချက်အရ、 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ စတင်မည့်အချိန်မှာ ညှိနှိုင်းနေဆဲဖြစ်၍ မသတ်မှတ်ရသေးပါ。ကျင်းပရက်・လျှောက်ထားနည်းကို、 ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့် ထုတ်ပြန်မည်ဖြစ်သည်。
5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ
အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。