အပ်ဒိတ် ငွေပေးချေနည်းလမ်းများတွင် Alipay, WeChat Pay ကို ထည့်သွင်းခဲ့သည်。 တဂါလော့、အင်ဒိုနီးရှား、ဟိန္ဒီ、မြန်မာဘာသာစကားများကို ပံ့ပိုးပေးထားသည်。

အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆက် - စက်မှုကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း

အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ: 2026/5/10

ဤစာမျက်နှာတွင်、စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်းဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သော အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့်、အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီ၏ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ、လက်ရှိအလုပ်သမားအရေအတွက်、အလုပ်အကြောင်းအရာ စသည်တို့、အလုပ်ရွေးချယ်ရာတွင် အထောက်အကူပြုသော အချက်အလက်များကို ပေးထားပါသည်。

Index
1. ဤနယ်ပယ်၏ အလုပ်ဆိုသည်မှာ
1-1 နောက်ခံ

စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်、မွေးဖွားနှုန်းကျဆင်းခြင်းနှင့် လူငယ်များ ကားအသုံးပြုမှုမှ ဝေးကွာလာခြင်း、အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်မှုများ ကွဲပြားလာခြင်းတို့ကြောင့်、ဝန်ထမ်းများ ရရှိရန် ခက်ခဲလာပြီး、ပြင်းထန်သော လုပ်သားရှားပါးမှု ထင်ရှားလာပါသည်。စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှအသက်အရွယ် မြင့်တက်လာပြီး、ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များဖြင့်သာ လုံလောက်သော ဝန်ထမ်းများ ရရှိရန် ခက်ခဲသောအခြေအနေ ဖြစ်နေပါသည်。ဤအခြေအနေကို ဖြေရှင်းရန်、နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် ရည်ရွယ်၍ စတင်ခဲ့သောစနစ် ဖြစ်ပါသည်。

1-2 သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်လုပ်သော လူအရေအတွက်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီသည် ခြောက်လတစ်ကြိမ်('22 အထိ 3 လတစ်ကြိမ်)、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအရည်အချင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်သူဦးရေကို စုစည်း・ထုတ်ပြန်ပါသည်。ထိုအချက်အလက်အရ နိုင်ငံအလိုက် သို့မဟုတ်、အသက်အုပ်စုအလိုက် လူဦးရေအချိုးမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်。

2024 ခုနှစ် 6 လကုန်အထိ、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်သူ 2585 ဦး ရှိသည်。ဒေသအလိုက် ကြည့်လျှင် အလုပ်လုပ်သူအများစုမှာ အာရှနိုင်ငံများမှဖြစ်ပြီး、ဗီယက်နမ်、ဖိလစ်ပိုင်、အင်ဒိုနီးရှား、မြန်မာနိုင်ငံ အစဉ်လိုက်ဖြစ်သည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော်လည်း、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်သူဦးရေသည် လွန်ခဲ့သည့် 3 နှစ်အတွင်း 2.5 ဆခန့် တိုးလာခဲ့ပြီး、အနာဂတ်တွင် လက်ခံမည့်လူဦးရေ ဆက်လက်တိုးချဲ့မည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်。

source : 出入国在留管理庁(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html)

1-3 နည်းပညာအလုပ်သင်နှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၏ ကွာခြားချက်

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို လက်ခံသည့်စနစ်များအဖြစ်、နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်နှင့်သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်တို့ ရှိသော်လည်း、၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ထူးခြားချက်များမှာ အလွန်ကွာခြားသည်。

နည်းပညာအလုပ်သင်စနစ်သည်、ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများမှ လူငယ်များအား ဂျပန်နည်းပညာကို သင်ယူစေပြီး、နိုင်ငံပြန်ပြီးနောက် မိခင်နိုင်ငံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ပါဝင်ကူညီစေရန် ရည်ရွယ်သည်。အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ နည်းပညာသင်ယူခြင်းဖြစ်ပြီး、အလုပ်မဟုတ်ဘဲ သင်တန်းအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်。ထို့ကြောင့်、အလုပ်ပြောင်းခွင့်မရှိဘဲ、ကာလမှာ အများဆုံး 5 နှစ်ဖြစ်သည်

တစ်ဖက်တွင်、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည်、ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လုပ်သားအင်အားမလုံလောက်မှုကို ဖြည့်ဆည်းရန် ရည်ရွယ်၍ တည်ထောင်ထားသော စနစ်ဖြစ်ပါသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 နှင့် အဆင့် 2 ရှိပြီး、ချက်ချင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံပါသည်。အလုပ်ပြောင်းနိုင်ပြီး、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 2 တွင် မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်နိုင်ခြင်းနှင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ရရှိနိုင်ခြင်းလည်း ရှိပါသည်。ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်ကို သက်သေပြရန် စာမေးပွဲများ လိုအပ်ပြီး、လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးပါသည်。

ထို့အပြင်、နည်းပညာအလုပ်သင် ပြီးဆုံးထားသော နိုင်ငံခြားသားများသည်、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင်မှ ရရှိခဲ့သော အတွေ့အကြုံကို အသိအမှတ်ပြုပြီး、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 စာမေးပွဲအချို့မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသဖြင့်、ပြောင်းလဲမှုကို အတော်အသင့် ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်。ထို့ကြောင့်、နည်းပညာအလုပ်သင်ကာလ ပြီးဆုံးပြီးနောက်တွင်လည်း、သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ် ဂျပန်နိုင်ငံ၌ ပိုမိုကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး、အလုပ်ပြောင်းခြင်းနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုရရှိသည်。

2. အလုပ်အသေးစိတ်

2-1 အဓိကစီးပွားရေးအကြောင်းအရာ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း」တွင်、စက်နှင့်သတ္တုပြုပြင်ခြင်းလျှပ်စစ်နှင့် အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်းသတ္တုမျက်နှာပြင်ပြုပြင်ခြင်းစက္ကူဘူး・ကတ်ထူသေတ္တာထုတ်လုပ်ခြင်းကွန်ကရစ်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်းRPF ထုတ်လုပ်ခြင်းကြွေထည်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်းပုံနှိပ်ခြင်း・စာအုပ်ချုပ်ခြင်းအထည်အလိပ်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်းအပ်ချုပ်ခြင်းဟူ၍ 10 မျိုး ရှိသည်。

စက်ဖြင့် သတ္တုပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း

သွန်းလုပ်ခြင်း / ပုံဖော်ထုလုပ်ခြင်း / ဖိအားသွန်းလုပ်ခြင်း / စက်ဖြင့်ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း / သတ္တုပြားဖိလုပ်ခြင်း / သံထည်လုပ်ငန်း / စက်ရုံသတ္တုပြားလုပ်ငန်း / အချောသတ်ခြင်း / ပလတ်စတစ်ပုံသွင်းခြင်း / စက်စစ်ဆေးခြင်း / စက်ထိန်းသိမ်းခြင်း / လျှပ်စစ်ပစ္စည်းတပ်ဆင်ခြင်း / ဆေးသုတ်ခြင်း / ဂဟေဆော်ခြင်း / စက်မှုထုပ်ပိုးခြင်း / အားဖြည့်ပလတ်စတစ်ပုံသွင်းခြင်း / သတ္တုအပူပေးပြုပြင်ခြင်းလုပ်ငန်း

လျှပ်စစ်နှင့် အီလက်ထရွန်းနစ်ပစ္စည်းများ တပ်ဆင်ခြင်း

စက်ဖြင့်ပုံဖော်ထုတ်လုပ်ခြင်း / အချောသတ်ခြင်း / ပလပ်စတစ်ပုံသွင်းခြင်း / ပရင့်ဆားကစ်ဘုတ် ထုတ်လုပ်ခြင်း / အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်း / လျှပ်စစ်ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်း / စက်ပစ္စည်းစစ်ဆေးခြင်း / စက်ပစ္စည်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း / စက်မှုထုပ်ပိုးခြင်း / အားဖြည့်ပလပ်စတစ်ပုံသွင်းခြင်း

သတ္တုမျက်နှာပြင်ကုသမှု

သတ္တုမျက်နှာပြင်အလွှာတင်ခြင်း / အလူမီနီယမ် အန်နိုဒိုင်ဇ်ပြုပြင်ခြင်း

စက္ကူဘူး・ကတ်ထူသေတ္တာ ထုတ်လုပ်ခြင်း

စက္ကူဘူး・ကတ်ထူသေတ္တာ ထုတ်လုပ်ခြင်း

ကွန်ကရစ်ထုတ်ကုန်များထုတ်လုပ်ခြင်း

ကွန်ကရစ်ထုတ်ကုန်များထုတ်လုပ်ခြင်း

RPF ထုတ်လုပ်ရေး

RPF ထုတ်လုပ်ခြင်း

ကြွေထည်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း

ကြွေထည်စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေး

ပုံနှိပ်ခြင်း・စာအုပ်ချုပ်ခြင်း

ပုံနှိပ်ခြင်း / စာအုပ်ချုပ်ခြင်း

အထည်အလိပ် ထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေး

ချည်မျှင်ငင်စက်မောင်းခြင်း / ရက်ကန်းစက်မောင်းခြင်း / ဆေးဆိုးခြင်း / ချည်ထိုးထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း / ဝါ့ပ်ချည်ထိုးအထည်ထုတ်လုပ်ခြင်း / ကော်ဇောထုတ်လုပ်ခြင်း

စက်ဖြင့် အထည်ချုပ်ခြင်း

အမျိုးသမီးနှင့် ကလေးအဝတ်အထည်ထုတ်လုပ်ခြင်း / အမျိုးသားဝတ်စုံထုတ်လုပ်ခြင်း / အတွင်းခံအဝတ်အထည်ထုတ်လုပ်ခြင်း / အိပ်ယာခင်းထုတ်လုပ်ခြင်း / ကင်းဗတ်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း / ရက်ကန်းအထည်ချုပ်ခြင်း / ထိုင်ခုံအဖုံးချုပ်ခြင်း

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်နေထိုင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html)

2-2 လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားမှုများ

စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်、စက်နှင့်သတ္တုပြုပြင်ခြင်း、လျှပ်စစ်နှင့် အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်း တပ်ဆင်ခြင်း、သတ္တုမျက်နှာပြင်ပြုပြင်ခြင်း、စက္ကူဘူး・ကတ်ထူသေတ္တာထုတ်လုပ်ခြင်း、ကွန်ကရစ်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း、RPF ထုတ်လုပ်ခြင်း、ကြွေထည်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း、ပုံနှိပ်ခြင်း・စာအုပ်ချုပ်ခြင်း、အထည်အလိပ်ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း、အပ်ချုပ်ခြင်း စသည်တို့、လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် အလုပ်အကြောင်းအရာများ အလွန်ကွာခြားသည်。

2-3 အလုပ်တွင် လိုအပ်သော အသိပညာ・ဂျပန်ဘာသာ

ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင်、စက်မောင်းနှင်မှု、အစိတ်အပိုင်းအမည်、ကိရိယာအမည်、စစ်ဆေးမှု、ချို့ယွင်းပစ္စည်း、အရွယ်အစား、ထုပ်ပိုးခြင်း、ဘေးကင်းရေးကိရိယာ、ရပ်တန့်ခလုတ်、ပုံမှန်မဟုတ်မှုအစီရင်ခံခြင်း စသည့် ဂျပန်ဘာသာ လိုအပ်သည်。ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလုပ်တွင်、လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အရည်အသွေးစစ်ဆေးမှုကို တိကျစွာ နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်。

3. အလုပ်လုပ်ပုံ・လစာ

3-1 လစာ・အသားတင် ဝင်ငွေကို နားလည်ပုံ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား「စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း」ဖြင့် အလုပ်လုပ်သူများ၏ Reiwa 3 ခုနှစ် ပျမ်းမျှလစဉ်ပေးချေငွေမှာ¥240,641ဖြစ်သည်。ဤပမာဏသည်、Reiwa 3 ခုနှစ်တစ်နှစ်လုံး နေထိုင်ခဲ့သော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများ၏ ပုံမှန်တင်ပြချက်များအပေါ် အခြေခံသည့် 1 လလျှင် ပျမ်းမျှပေးချေငွေဖြစ်သည်。

ဤပမာဏသည် လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာ မဟုတ်ပါ。အမှန်တကယ် လက်ခံရရှိမည့်ပမာဏသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းကြေး、အလုပ်လုပ်သည့်ဒေသနှင့် ကုမ္ပဏီအလိုက် ကွာခြားပါသည်。အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်သည့်အခါ、လစဉ်လစာသာမက、ခန့်မှန်းအသားတင်လစာ、အဆောင်ခ、အချိန်ပိုကြေး、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သွားလာစရိတ်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

နယ်ပယ်အသစ်များ သို့မဟုတ် အကျုံးဝင်သူနည်းသောနယ်ပယ်များတွင်、နယ်ပယ်အလိုက် ပျမ်းမျှပေးချေငွေကို ထုတ်ပြန်စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် လုံလောက်စွာ စစ်ဆေး၍မရနိုင်သည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်。နောက်ဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက်များကို အလုပ်ခေါ်စာနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်တွင် စစ်ဆေးပါ。

source : လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီ「သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ လက်ရှိအခြေအနေအကြောင်း」(https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf)

အထက်ပါလစာသည်、စာရင်းအင်းအရ ပျမ်းမျှပေးချေသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်စာသတ်မှတ်ချက်၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်ပြီး、အမှန်တကယ်လက်ခံရရှိမည့် အသားတင်လစာမဟုတ်ပါ。အသားတင်လစာသည်、အခွန်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စသည်တို့အလိုက် ကွာခြားသည်。သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအတွက်、အလုပ်တူလုပ်သော ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သည့် လုပ်ခဖြစ်ရမည်。

3-2 အလုပ်ချိန်・အလုပ်နေရာ・ပြောင်း

စက်ရုံအလုပ်တွင်、နေ့ဆိုင်း、ညဆိုင်း、အလှည့်ကျအလုပ်、ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလုပ်、မတ်တပ်ရပ်လုပ်ရသောအလုပ် စသည်တို့ ရှိပါသည်。ကိုင်တွယ်သည့်ထုတ်ကုန်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုအဆင့်အလိုက်、ဆူညံသံ、အပူ、အနံ့、လေးလံသောပစ္စည်း ရှိမရှိ ကွာခြားပါသည်。

3-3 အလုပ်ခေါ်စာတွင် စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ

မလျှောက်ထားမီ、လစဉ်လစာတစ်ခုတည်းသာမက、အမှန်တကယ်အလုပ်အကြောင်းအရာ、အလုပ်ချိန်、ပိတ်ရက်、အချိန်ပိုကြေး、ညဆိုင်းစရိတ်、အဆောင်ခ、စားစရိတ်、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ、သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှုကို မည်သူဆောင်ရွက်မည်、မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း၏အမည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ。

အလုပ်ခေါ်စာတွင်、လုပ်ငန်းအမျိုးအစား、ထုတ်လုပ်မည့်ထုတ်ကုန်、ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလုပ် ဟုတ်မဟုတ်、အလှည့်ကျအလုပ်、ညဆိုင်း、အချိန်ပို、အဆောင်ခ、အလုပ်ဝတ်စုံ、ဘေးကင်းရေးသင်တန်း、အရည်အချင်းရယူရန် ပံ့ပိုးမှုတို့ကို စစ်ဆေးပါ。

4. လိုအပ်သောစာမေးပွဲ・အရည်အချင်းတွေအကြောင်း

4-1 ဤနယ်ပယ်တွင် စာမေးပွဲများ လိုအပ်သည်

စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲနှင့် ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်。

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1 အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်、အခြေခံအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို အောင်ရမည်。ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲအတွက်、JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်。ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး နယ်ပယ်တွင်、ထို့အပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဂျပန်ဘာသာ အကဲဖြတ်စာမေးပွဲလည်း လိုအပ်သည်。နည်းပညာအလုပ်သင် အဆင့် 2 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးဆုံးသူသည်、နယ်ပယ်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်နိုင်သည်。

4-2 ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ

ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအကဲဖြတ်စာမေးပွဲကို、စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်၏ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် ကျင်းပသည်。2026 ဘဏ္ဍာနှစ်မှစ၍ JAIM သည် ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့် 1・အဆင့် 2 အကဲဖြတ်စာမေးပွဲများ၏ ကျင်းပရေးအဖွဲ့ ဖြစ်သည်。အသေးစိတ် စာမေးပွဲအချက်အလက်ကို JAIM ဝဘ်ပေါ်တယ်တွင် စစ်ဆေးပါ。

5. ဘာဆက်လုပ်ရမလဲ

5-1 လေ့လာမှု・ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှာနေသည်・လျှောက်လွှာကို ဆက်လုပ်ပါ

အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို စစ်ဆေးပြီးပါက、ဆက်လက်၍ စာမေးပွဲလေ့လာမှု、ကုမ္ပဏီရှာဖွေမှု、နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ。စာမေးပွဲအောင်မြင်သော်လည်း、ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား လျှောက်ထားခြင်း လိုအပ်သည်。