Gabay sa Specified Skilled Worker SSW para sa mga Vietnamese
Na update：2026/5/15
Para sa mamamayang Vietnamese、 ang「Listahan ng mga Inirerekomenda（Listahan ng mga Dayuhang Specified Skilled Worker SSW）」ay mahalagang punto sa application para sa status ng Specified Skilled Worker SSW。 Kapag bagong manggagaling sa Vietnam ay sangkot ang DOLAB、 samantalang sangkot ang Embahada ng Vietnam sa Japan kapag lilipat sa Specified Skilled Worker SSW ang nasa Japan。
Maaaring magbago ang mga sistema at opisina ng pagsusumite。 Ang pahinang ito ay isang gabay upang maunawaan ang pagkakasunod sunod ng paghahanda。 Bago mag aplay、 suriin ang pinakabagong impormasyon mula sa Immigration Services Agency、 DOLAB、 ang Labor Management Section ng Embahada ng Vietnam sa Japan、 at ang Embahada ng Japan sa Vietnam。
Lalo na mahalaga sa Vietnam
Kapag tumatanggap ng bagong manggagawa mula Vietnam、 inaatasan ang tumatanggap na organisasyon sa Japan na gumawa ng「kontrata sa pagbibigay ng manggagawa」sa sertipikadong sending organization ng DOLAB。
Sa application para sa Certificate of Eligibility（COE）、 kailangang isumite ang listahan ng mga inirerekomenda na paunang inaprubahan ng DOLAB。
Kapag lilipat sa Specified Skilled Worker SSW ang isang Vietnamese na nasa Japan、 pauna niyang kukunin ang listahan ng mga inirerekomenda na inaprubahan ng Embahada ng Vietnam sa Japan、 at isusumite ito sa application para baguhin ang status ng paninirahan。
Para sa mga taong kasalukuyang naninirahan sa ilalim ng Specified Skilled Worker SSW、 hindi kailangan ang listahan ng rekomendasyon kapag nagbabago ng status para sa pagbabago ng trabaho o pagbabago sa larangan、 o kapag pinapahaba ang panahon ng pananatili。
Daloy mula Vietnam papuntang Japan
Pumasa sa mga pagsusulit sa kasanayan at wikang Hapon、 o kumpirmahing matagumpay na nakumpleto ang Technical Intern Training 2・3
Ang tumatanggap na organisasyon sa Japan、 ay lumalagda ng kontrata sa pagbibigay ng manggagawa sa sertipikadong sending organization ng DOLAB
Naghahanap ang sertipikadong sending organization ng taong angkop sa trabaho、 at nagsasagawa ang kumpanya at aplikante ng interview・pagsuri sa kondisyon
Lumalagda ang kumpanya at aplikante ng kontrata sa pagtatrabaho bilang Specified Skilled Worker SSW
Sa pamamagitan ng sertipikadong sending organization、 kumukuha ang aplikante ng pag apruba ng DOLAB sa listahan ng mga inirerekomenda
Kalakip ang listahan ng mga inirerekomenda、 nag aaplay ang tumatanggap na organisasyon ng COE sa Regional Immigration Services Bureau
Matapos maibigay ang COE、 ito ay ipinapadala sa aplikante na mag aaplay ng visa sa Embahada ng Japan sa Vietnam o sa ibang opisina
Matapos maibigay ang visa、 pumasok sa Japan at simulan ang trabaho sa kumpanya
Kapag lilipat sa Specified Skilled Worker SSW ang isang Vietnamese na nasa Japan
Bago lumagda ng kontrata sa kumpanya、 suriin ang tungkulin sa trabaho、 sahod、 mga kaltas、 detalye ng suporta、 at gastos na babayaran ng aplikante。
Ang aplikante o tumatanggap na organisasyon at iba pa、 ay kumukumpleto sa proseso ng pag apruba sa listahan ng mga inirerekomenda sa Embahada ng Vietnam sa Japan。
Ihanda ang listahan ng mga inirerekomenda、 sertipiko ng pagpasa sa pagsusulit o katibayan ng matagumpay na pagkumpleto ng Technical Intern Training、 at mga dokumento tungkol sa kontrata sa trabaho、 pagkatapos ay mag aplay sa Regional Immigration Services Bureau upang baguhin ang status ng paninirahan。
Kung ibinigay ang listahan ng mga inirerekomenda batay sa inaasahang pagkumpleto ng Technical Intern Training o pagtatapos sa paaralan、 depende sa kaso、 maaaring kailanganin sa pagsusumite sa immigration ang mga dokumentong nagpapatunay ng pagkumpleto・pagtatapos。
Checklist bago mag apply
Ang mga manggagaling sa Vietnam、 ay nakumpirmang sertipikado ng DOLAB ang sending organization
Nakumpirma kung saan makukuha ang listahan ng mga inirerekomenda（DOLAB kapag manggagaling sa Vietnam、 Embahada ng Vietnam sa Japan kapag magpapalit ng status sa Japan）
Sinuri na walang mali sa panahon ng bisa、 pangalan、 passport number、 uri ng trabaho、 at pangalan ng tumatanggap na organisasyon sa listahan ng mga inirerekomenda
Binasa ang mga kondisyon sa trabaho sa wikang nauunawaan mo、 at sinuri ang sahod、 mga kaltas、 lugar ng trabaho、 overtime、 at mga araw ng pahinga
Hindi ka hinihingan ng deposito、 penalty fee、 o hindi malinaw na referral fee