Pagpapakilala sa Trabaho － Paglilinis ng gusali

1-1 Background

Sa industriya ng paglilinis ng gusali、 nahihirapang makakuha ng mga manggagawa dahil sa pagbaba ng bilang ng ipinapanganak、 paglayo ng kabataan sa mga sasakyan、 at pag iba iba ng pagpili ng karera、 kaya naging malinaw ang matinding kakulangan sa manggagawa。 Habang tumataas ang karaniwang edad ng mga manggagawa sa paglilinis ng gusali、 nagiging mahirap makakuha ng sapat na tauhan gamit lamang ang mga manggagawa sa bansa。 Sinimulan ang sistemang ito upang tumanggap ng mga dayuhang manggagawa、 bilang tugon sa ganitong kalagayan。

1-2 Bilang ng Mga Taong Nagtatrabaho sa ilalim ng Specified Skilled Worker SSW

Minsan bawat kalahating taon（hanggang '22 ay bawat 3 buwan）、 tinitipon・inilalathala ng Immigration Services Agency ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng status na Specified Skilled Worker SSW。 Ayon sa datos、 ang proporsiyon ng populasyon ayon sa bansa o edad ay ang sumusunod。

Sa katapusan ng 2024 buwan 6、 may 4,635 taong nagtatrabaho sa paglilinis ng gusali bilang Specified Skilled Worker SSW。 Ayon sa rehiyon、 halos lahat ng manggagawa ay mula sa Asya at pinakamarami mula sa Pilipinas、 Indonesia、 Vietnam、 at China。

Ang Specified Skilled Worker SSW ay、 isang sistemang nagsimula noong 2019、 at sa nakalipas na 3 taon ay tumaas nang mahigit 10 beses ang bilang ng nagtatrabaho sa paglilinis ng gusali、 kaya inaasahang patuloy na lalawak ang bilang ng tatanggaping manggagawa。

source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html）

2-1 Deskripsyon ng Trabaho

Ang pangunahing gawain sa Specified Skilled Worker SSW「Paglilinis ng Gusali」ay paglilinis、 at pumipili ng angkop na paraan、 detergent、 at kagamitan ayon sa dumi at lugar、 upang mapangalagaan ang malinis na kapaligiran、 mapanatili ang kaaya ayang anyo、 at matiyak ang kaligtasan。 Halimbawa、 kasama rito ang paglilinis ng sahig、 banyo、 toilet、 paglilinis ng lababo at pagpuno ng amenities、 pag aayos ng kama at iba pa、 bilang gawain sa paglilinis ng guest room。

Ang mga inaasahang kaugnay na gawain ay kinabibilangan ng mga sumusunod。

• Paggabay at Pamamahala sa mga Manggagawa
• Pagpapanatili at Pamamahala ng mga Kagamitan at Makina sa Paglilinis
• Trabaho sa Paglilinis sa Paligid ng mga Gusali
• Pamamahala at Pagdadala ng mga Materyales at Kagamitan
• Paglilinis ng Panlabas na Bahagi ng Gusali
• Paggawa ng Higaan
• Trabaho sa Pagpapanatili ng Halaman

source : Pamamahala ng Imigrasyon at Paninirahan（https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html）

2-2 Pagkakaiba ayon sa kategorya ng trabaho

Sa paglilinis ng gusali、 naglilinis sa opisina、 commercial facility、 hotel、 ospital at iba pa。 Ayon sa lugar tulad ng sahig、 toilet、 lababo、 banyo、 guest room、 paligid ng gusali at iba pa、 gumagamit ng magkakaibang detergent、 kagamitan、 at makina。

2-3 Kaalaman・wikang Hapon na kailangan sa trabaho

Kailangan ang wikang Hapon para sa mga lugar na lilinisin、 detergent、 kagamitan sa paglilinis、 mga pamamaraan sa trabaho、 mga babalang bawal pumasok、 mga palatandaan ng kaligtasan、 at pamamahala ng kalinisan。 Sa paglilinis ng silid sa hotel、 mahalaga rin ang mga terminong nauugnay sa mga naiwang gamit、 amenities、 at pag aayos ng kama。

3-1 Paano basahin ang sahod at natitirang sweldo na matatanggap・

Ang karaniwang buwanang bayad noong Reiwa 3 para sa mga manggagawa ng Specified Skilled Worker SSW「Paglilinis ng Gusali」ay ¥207,313。 Ito ang karaniwang bayad、 na kinalkula mula sa mga regular na ulat ng mga dayuhang Specified Skilled Worker SSW na nanatili sa buong Reiwa 3 bilang halaga para sa 1 buwan。

Hindi take home pay ang halagang ito。 Nagbabago ang aktwal na matatanggap ayon sa、 buwis、 bayad sa social insurance、 dormitoryo、 pagkain、 overtime、 night shift allowance、 rehiyon at kumpanyang pinagtatrabahuhan。 Kapag titingin ng job posting、 suriin hindi lamang ang buwanang sahod、 kundi pati ang tinatayang take home pay、 bayad sa dormitoryo、 overtime、 social insurance、 at pamasahe。

Para sa mga bagong larangan o larangan na may kaunting manggagawa、 ang tiyak na average na bayad para sa larangan ay maaaring hindi sapat na malinaw sa mga pampublikong materyales。 Suriin ang pinakabagong mga kondisyon ng sahod sa job ad at employment contract。

source : Immigration Services Agency「Kasalukuyang Kalagayan ng Sistema ng Specified Skilled Worker SSW」（https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf）

Ang sahod sa itaas、ay statistical average payment o gabay mula sa job condition、at hindi aktwal na take home pay。Ang take home pay、ay nagbabago ayon sa tax、social insurance fee、dormitory fee、food cost、overtime pay、night shift allowance、transportation cost at iba pa。Sa Specified Skilled Worker SSW、kailangang katumbas o mas mataas ang sahod kaysa Japanese worker sa parehong trabaho。

3-2 Mga oras ng trabaho・ lokasyon ng trabaho・ at mga shift

Kabilang sa mga lugar ng trabaho ang office building、 hotel、 commercial facility、 ospital at iba pa。 Maaaring maglinis sa madaling araw o gabi、 sa labas ng oras ng operasyon ng pasilidad。 Suriin kung trabahong lumilipat sa maraming lugar、 o nagtatrabaho sa isang takdang pasilidad。

3-3 Ano ang Dapat Suriin sa Isang Anunsyo ng Trabaho

Bago mag apply、tingnan hindi lamang ang monthly salary、kundi pati aktwal na trabaho、oras ng trabaho、day off、overtime pay、night shift allowance、dormitory fee、food cost、social insurance、transportation cost、qualification support、kung sino ang gagawa ng status of residence application、at pangalan ng registered support organization。

Sa job posting、 suriin ang lugar ng paglilinis、 oras ng trabaho、 trabaho sa madaling araw・gabi、 kung lilipat sa iba ibang lugar、 pagbibigay ng uniporme・kagamitang panlinis、 paggamit ng detergent o makina、 at kung kasama ang pag aayos ng kama。

• Tingnan kung paano makahanap ng kumpanya at kung paano suriin ang detalye ng alok sa trabaho

4-1 Mga Pagsusulit na Kinakailangan para sa larangan

Upang magtrabaho sa paglilinis ng gusali bilang Specified Skilled Worker SSW 1、 kailangan mong pumasa sa pagsusulit sa wikang Hapon at Building Cleaning Specified Skilled Worker SSW 1 Evaluation Test。

Upang magtrabaho bilang Specified Skilled Worker SSW 1、karaniwang kailangang pumasa sa Japanese test at skills evaluation test ng larangan。Para sa Japanese test、tinatanggap ang JLPT N4 o higit pa o JFT-Basic A2 o higit pa。Sa nursing care larangan、kailangan din ang Nursing Care Japanese Language Evaluation Test。Ang mahusay na nagtapos ng Technical Intern Training 2、ay maaaring ma exempt sa test ayon sa larangan at trabaho。

• Tingnan ang Mga Pagsusulit na Kinakailangan upang Makakuha ng Katayuan ng Specified Skilled Worker SSW
• Tingnan ang Detalyadong Impormasyon tungkol sa JLPT N4
• Tingnan ang official information tungkol sa JFT-Basic A2

4-2 Pagsusuri sa Kasanayan

Ang Building Cleaning Specified Skilled Worker SSW 1 Evaluation Test ay、 pagsusulit na kailangan upang makuha ang status ng paninirahan「Building Cleaning Specified Skilled Worker SSW 1」。 Makikita sa opisyal na site ng Japan Building Maintenance Association ang kwalipikasyon、 bayad sa pagsusulit、 nilalaman ng pagsusulit、 paraan ng aplikasyon、 at impormasyon sa pag aaral。

• Tingnan ang Detalyadong Impormasyon sa Pagsusulit para sa Larangang Ito
• Suriin ang Opisyal na Impormasyon

5-1 Magpatuloy sa pag aaral・ paghahanap ng trabaho・ at aplikasyon

Pagkatapos suriin ang nilalaman ng trabaho at kinakailangang pagsusulit、 susunod ay suriin ang daloy para sa pag aaral sa pagsusulit、 paghahanap ng kumpanya、 at aplikasyon ng status sa paninirahan。 Kahit na pumasa ka sa mga pagsusulit、 kailangan mo pa rin ng kontrata sa trabaho sa isang kumpanya at aplikasyon ng status sa paninirahan。

• Suriin ang Impormasyon sa Pagsusulit para sa Larangang Ito
• Tingnan kung paano makahanap ng kumpanya at kung paano suriin ang mga detalye ng alok sa trabaho・
• Tingnan ang Paghahanda para sa Panayam
• Tingnan ang Mga Punto na Dapat Suriin para sa mga Alok sa Trabaho at Kontrata sa Trabaho・
• Tingnan ang Daloy ng Aplikasyon para sa Status ng Paninirahan