Na update Pinalitan na ang lahat ng tanong。 Specified Skilled Worker SSW 1:Pangangalaga(kasanayan・wikang Hapon)、paggawa ng pagkain at inumin、pagpapanatili ng sasakyan、industriya ng akomodasyon、pagsasaka ng pananim、paghahayupan、paglilinis ng gusali。 Sa mga setting ng display sa pahina ng tanong、idinagdag ang pagpapakita o pagtatago ng furigana at pagsasaayos ng pagitan sa paliwanag。

Pagpapakilala sa Trabaho - Agrikultura

Na update:2026-09-27

Ipinapakilala ang trabaho、paraan ng pagtatrabaho、pag-unawa sa sahod、at kinakailangang pagsusulit。Tiyakin din ang kondisyon ng nais na kategorya ng trabaho。

1. Ano ang kahulugan ng trabaho sa larangan na ito
1-1 Background

Sa pagsasaka ay gumagawa ng pagtatanim・pag-aani・pag-uuri at iba pa、at sa pag-aalaga ng hayop ay pamamahala sa pag-aalaga・pagkolekta at pagpapadala at iba pa。Nag-iiba ang paraan ng pagtatrabaho ayon sa uri ng bukid、panahon、at nakatalagang gawain。

Opisyal na impormasyon ng bawat larangan mula sa kaukulang ministri・Immigration Services Agency

1-2 Bilang ng Mga Taong Nagtatrabaho sa ilalim ng Specified Skilled Worker SSW

Makikita ang bilang ng naninirahan ayon sa larangan・nasyonalidad、sa mga inilathalang materyal ng Immigration Services Agency。Tiyakin ang petsa ng pagbibilang、at ihiwalay ito sa dami ng bakanteng trabaho。

Inilathalang materyal tungkol sa bilang ng mga dayuhan sa Specified Skilled Worker SSW
1-3 Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Technical Intern Training at Specified Skilled Worker SSW

Ang Specified Skilled Worker SSW ay status ng paninirahan para sa manggagawang may tiyak na kasanayan。Bilang patakaran、hindi na kailangang kumuha ng pagsusulit sa Japanese ang matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training 2。Tiyakin ang exemption sa pagsusulit sa kasanayan、ayon sa ugnayan ng natapos na trabaho・gawain at nais na larangan。

Ang Technical Intern Training ay sistemang layuning mag-ambag sa ibang bansa sa pamamagitan ng paglilipat ng kasanayan。Saklaw din ng mga batas sa paggawa ang technical intern。Tingnan ang opisyal na gabay、para sa kondisyon ng paglipat sa Employment for Skill Development na magsisimula sa 1 Abril 2027。

Pinakabagong gabay sa Specified Skilled Worker SSW・Employment for Skill Development
2. Deskripsyon ng trabaho

2-1 Deskripsyon ng Trabaho

Sa pagsasaka ay gumagawa ng pagtatanim・pag-aani・pag-uuri at iba pa、at sa pag-aalaga ng hayop ay pamamahala sa pag-aalaga・pagkolekta at pagpapadala at iba pa。Nag-iiba ang paraan ng pagtatrabaho ayon sa uri ng bukid、panahon、at nakatalagang gawain。

2-2 Pagkakaiba ayon sa kategorya ng trabaho

  • Pagsasaka ng pananim

    Pamamahala sa pagtatanim、pagkolekta at pagpapadala・pag-uuri ng ani at iba pa。

  • Paghahayupan

    Pamamahala sa pag-aalaga ng hayop、pagkolekta at pagpapadala・pag-uuri ng produktong mula sa hayop at iba pa。

2-3 Kaalaman・wikang Hapon na kailangan sa trabaho

Sa agrikultura、 kailangang maunawaan ang mga salita tungkol sa tagubilin sa trabaho、 kagamitan sa pagsasaka、 pataba、 pestisidyo、 pag ani、 pagpili、 kaligtasan at kalinisan at iba pa。 Dahil kasama rin sa pagsusulit ang wikang Hapon na kailangan sa lugar ng agrikultura、 mahalagang matutuhan sa wikang Hapon ang mga pangalan ng gawain at kagamitan。

3. Estilo ng trabaho at sahod・

3-1 Paano basahin ang sahod at natitirang sweldo na matatanggap・

Nakaraang estadistika bilang sanggunian(2021・pansamantalang halaga)

Ang buwanang karaniwang halagang ibinayad sa mga dayuhang Specified Skilled Worker SSW sa larangang ito ay 206,096 yen。Average ito batay sa regular na ulat ng mga nanirahan sa buong 2021、at hindi lamang batayang sahod o take-home pay。Hindi nito ipinapakita ang kasalukuyang karaniwang sahod、o halagang matatanggap sa isang partikular na trabaho。

Immigration Services Agency:Buwanang karaniwang halagang ibinayad ayon sa larangan noong 2021(pansamantalang halaga)

Sa paghahambing ay hiwalay na tingnan ang batayang sahod、itinakdang oras ng trabaho、oras na saklaw ng fixed overtime pay、bayad sa overtime・panggabing shift、bonus、buwis・social insurance、bayad sa dormitoryo at iba pa。Kahit pareho ang buwanang sahod、nag-iiba ang kondisyon ayon sa oras ng trabaho at kaltas。

Ihiwalay ang nakaraang estadistika sa kasalukuyang kondisyon ng mga trabaho。Kailangang katumbas o mas mataas ang sahod sa Specified Skilled Worker SSW、kumpara sa sahod ng Japanese na may kapantay na kasanayan・karanasan。

3-2 Mga oras ng trabaho・ lokasyon ng trabaho・ at mga shift

Nag iiba sa agrikultura ang paraan ng pagtatrabaho ayon sa rehiyon、 pananim、 panahon、 at lagay ng panahon。 May trabahong maraming gawain sa labas、 maraming gawain sa greenhouse、 may gawain sa madaling araw、 o mas maraming overtime sa abalang panahon。 Madalas nasa probinsiya ang lugar ng trabaho、 kaya suriin ang dormitoryo、 paraan ng pagpasok sa trabaho、 at daan papunta sa mga tindahan at ospital。

3-3 Ano ang Dapat Suriin sa Isang Anunsyo ng Trabaho

Bago mag apply、tingnan hindi lamang ang monthly salary、kundi pati aktwal na trabaho、oras ng trabaho、day off、overtime pay、night shift allowance、dormitory fee、food cost、social insurance、transportation cost、qualification support、kung sino ang gagawa ng status of residence application、at pangalan ng registered support organization。

Sa mga job posting sa agrikultura、 suriin kung pagsasaka ng pananim o pag aalaga ng hayop、 uri ng pananim・hayop、 dami ng gawain sa labas、 bayad sa dormitoryo、 transportasyon、 overtime sa abalang panahon、 araw ng pahinga、 kung ibinibigay ang damit at kagamitang pangkaligtasan、 at kung maaaring humawak ng pestisidyo o makina。

4. Kinakailangang Mga Eksamin at Kwalipikasyon・

4-1 Mga Pagsusulit na Kinakailangan para sa larangan

Bilang patakaran、kailangan ang JLPT N4 o mas mataas、o hindi bababa sa 200 puntos sa JFT-Basic na tinatayang A2.2(A2)。Hindi sapat ang A1・A2.1 na pagtatasa ng JFT-Basic upang matugunan ang kinakailangang ito。

Nag-iiba ang kondisyon sa Japanese・kasanayan ayon sa larangan at kategorya ng trabaho。Tingnan sa impormasyon ng pagsusulit ng bawat larangan sa ibaba、ang kinakailangang antas ng Japanese、dagdag na pagsusulit、lisensya sa pagmamaneho、praktikal na karanasan、at kondisyon sa exemption。

4-2 Pagsusuri sa Kasanayan

May 2 kategoryang pagsasaka・pag-aalaga ng hayop。CBT na may humigit-kumulang 70 tanong(kasama ang mga tanong na hindi binibigyan ng puntos)・60 minuto。Bukod sa kasanayan、may pag-unawa sa naririnig na Japanese gaya ng utos sa trabaho。

Kaugnay na opisyal na materyal
5. Mga Susunod na Hakbang

5-1 Magpatuloy sa pag aaral・ paghahanap ng trabaho・ at aplikasyon

Pagkatapos suriin ang nilalaman ng trabaho at kinakailangang pagsusulit、 susunod ay suriin ang daloy para sa pag aaral sa pagsusulit、 paghahanap ng kumpanya、 at aplikasyon ng status sa paninirahan。 Kahit na pumasa ka sa mga pagsusulit、 kailangan mo pa rin ng kontrata sa trabaho sa isang kumpanya at aplikasyon ng status sa paninirahan。