Na update Idinagdag ang Alipay, WeChat Pay sa mga paraan ng pagbabayad。 Sinusuportahan na ang mga wikang Tagalog、Indonesian、Hindi、at Burmese。

Pagpapakilala sa Trabaho - Agrikultura

Na update: 2026/5/10

Sa pahinang ito、makikita ang impormasyong makatutulong sa pagpili ng trabaho、gaya ng mga trabahong maaaring gawin sa larangan ng agrikultura、taunang kita ayon sa uri ng trabaho、kasalukuyang bilang ng mga manggagawa、at mga detalye ng trabaho。

1. Ano ang kahulugan ng trabaho sa larangan na ito
1-1 Background

Sa industriya ng agrikultura、 nahihirapang makakuha ng mga manggagawa dahil sa pagbaba ng bilang ng ipinapanganak、 paglayo ng kabataan sa mga sasakyan、 at pag iba iba ng pagpili ng karera、 kaya naging malinaw ang matinding kakulangan sa manggagawa。 Habang tumataas ang karaniwang edad ng mga manggagawa sa agrikultura、 nagiging mahirap makakuha ng sapat na tauhan gamit lamang ang mga manggagawa sa bansa。 Sinimulan ang sistemang ito upang tumanggap ng mga dayuhang manggagawa、 bilang tugon sa ganitong kalagayan。

1-2 Bilang ng Mga Taong Nagtatrabaho sa ilalim ng Specified Skilled Worker SSW

Minsan bawat kalahating taon(hanggang '22 ay bawat 3 buwan)、 tinitipon・inilalathala ng Immigration Services Agency ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng status na Specified Skilled Worker SSW。 Ayon sa datos、 ang proporsiyon ng populasyon ayon sa bansa o edad ay ang sumusunod。

Sa katapusan ng 2024 buwan 6、 may 27,786 taong nagtatrabaho sa agrikultura bilang Specified Skilled Worker SSW。 Ayon sa rehiyon、 halos lahat ng manggagawa ay mula sa Asya at pinakamarami mula sa Vietnam、 Pilipinas、 Indonesia、 at Myanmar。

Ang Specified Skilled Worker SSW ay、 isang sistemang nagsimula noong 2019、 at sa nakalipas na 3 taon ay tumaas nang humigit kumulang 7 beses ang bilang ng nagtatrabaho sa agrikultura、 kaya inaasahang patuloy na lalawak ang bilang ng tatanggaping manggagawa。

source : 出入国在留管理庁(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/zairyuarchive.html)

1-3 Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Technical Intern Training at Specified Skilled Worker SSW

Mayroong dalawang sistema para sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa、 ang Technical Intern Training Program at ang Specified Skilled Worker SSW System、 ngunit ang kanilang mga layunin at katangian ay napakaiba。

Ang Technical Intern Training Program、 ay naglalayong tulungan ang kabataan mula sa mga umuunlad na bansa na matuto ng teknolohiya ng Japan、 at makatulong sa pag unlad ng sariling bansa pagbalik。 Pangunahing layunin nito ang pagkatuto ng kasanayan、 at itinuturing itong pagsasanay sa halip na trabaho。 Samakatuwid、 hindi pinapayagan ang paglipat ng trabaho、 at hanggang 5 taon lamang ang panahon

Sa kabilang banda、 ang Specified Skilled Worker SSW System、 ay itinatag upang tugunan ang kakulangan ng manggagawa sa Japan。 May Specified Skilled Worker SSW 1 at 2、 at tumatanggap ito ng dayuhang handa nang magtrabaho。 Maaaring lumipat ng trabaho、 at sa Specified Skilled Worker SSW 2 maaari ring isama ang pamilya at maging karapat dapat sa permanenteng paninirahan。 Kailangan ang pagsusulit sa kasanayan at wikang Hapon、 at maaaring unahin ang may praktikal na karanasan。

Dagdag dito、 ang dayuhang nakatapos ng Technical Intern Training、 ay maaaring lumipat sa Specified Skilled Worker SSW System。 Kinikilala ang karanasang nakuha sa Technical Intern Training、 at dahil maaaring hindi na kunin ang ilang pagsusulit ng Specified Skilled Worker SSW 1、 mas maayos ang paglipat。 Dahil dito、 matapos ang Technical Intern Training、 maaari pang magtrabaho nang mas matagal sa Japan bilang Specified Skilled Worker SSW、 at lumalawak ang pagkakataong lumipat ng trabaho o umunlad sa karera。

2. Deskripsyon ng trabaho

2-1 Deskripsyon ng Trabaho

Sa Specified Skilled Worker SSW「Agrikultura」maaaring magtrabaho sa pagsasaka ng pananim o pag aalaga ng hayop

Pagsasaka ng pananim

  • Paghahanda ng Lupa para sa Bawat Pananim
  • Pagpapabunga sa Lupa
  • Paghawak ng mga binhi、 punla
  • Paghawak ng mga materyales、 kagamitan
  • Gawaing Kaugnay sa Pagsasaka
  • Gawaing Pangkaligtasan at Kalinisan atbp

Paghahayupan

  • Paghawak ng Kagamitan para sa Bawat Uri ng Alagang Hayop
  • Paghawak sa bawat hayop、 pagmamasid
  • Pagpapakain at Pamamahala ng Alagang Hayop
  • Paghawak ng mga Produktong Agrikultural
  • Gawaing Kaugnay sa Pagsasaka
  • Gawaing Pangkaligtasan at Kalinisan atbp

source : Pamamahala ng Imigrasyon at Paninirahan(https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/10_00179.html)

2-2 Pagkakaiba ayon sa kategorya ng trabaho

Ang agrikultura ay、 malawak na nahahati sa pagsasaka ng pananim at pag aalaga ng hayop。 Sa pagsasaka ng pananim、 kabilang ang paghahanda ng lupa、 paghawak ng binhi at punla、 pamamahala sa pagtatanim、 pag ani、 pagpili、 pagpapadala at iba pa。 Sa pag aalaga ng hayop、 kabilang ang pagmamasid sa hayop、 pamamahala sa pagpapakain、 paghawak sa mga produkto、 at pamamahala sa pasilidad at kagamitan。

2-3 Kaalaman・wikang Hapon na kailangan sa trabaho

Sa agrikultura、 kailangang maunawaan ang mga salita tungkol sa tagubilin sa trabaho、 kagamitan sa pagsasaka、 pataba、 pestisidyo、 pag ani、 pagpili、 kaligtasan at kalinisan at iba pa。 Dahil kasama rin sa pagsusulit ang wikang Hapon na kailangan sa lugar ng agrikultura、 mahalagang matutuhan sa wikang Hapon ang mga pangalan ng gawain at kagamitan。

3. Estilo ng trabaho at sahod・

3-1 Paano basahin ang sahod at natitirang sweldo na matatanggap・

Ang karaniwang buwanang bayad noong Reiwa 3 para sa mga manggagawa ng Specified Skilled Worker SSW「Agrikultura」ay ¥206,096。 Ito ang karaniwang bayad、 na kinalkula mula sa mga regular na ulat ng mga dayuhang Specified Skilled Worker SSW na nanatili sa buong Reiwa 3 bilang halaga para sa 1 buwan。

Hindi take home pay ang halagang ito。 Nagbabago ang aktwal na matatanggap ayon sa、 buwis、 bayad sa social insurance、 dormitoryo、 pagkain、 overtime、 night shift allowance、 rehiyon at kumpanyang pinagtatrabahuhan。 Kapag titingin ng job posting、 suriin hindi lamang ang buwanang sahod、 kundi pati ang tinatayang take home pay、 bayad sa dormitoryo、 overtime、 social insurance、 at pamasahe。

Para sa mga bagong larangan o larangan na may kaunting manggagawa、 ang tiyak na average na bayad para sa larangan ay maaaring hindi sapat na malinaw sa mga pampublikong materyales。 Suriin ang pinakabagong mga kondisyon ng sahod sa job ad at employment contract。

source : Immigration Services Agency「Kasalukuyang Kalagayan ng Sistema ng Specified Skilled Worker SSW」(https://www.moj.go.jp/isa/content/001397709.pdf)

Ang sahod sa itaas、ay statistical average payment o gabay mula sa job condition、at hindi aktwal na take home pay。Ang take home pay、ay nagbabago ayon sa tax、social insurance fee、dormitory fee、food cost、overtime pay、night shift allowance、transportation cost at iba pa。Sa Specified Skilled Worker SSW、kailangang katumbas o mas mataas ang sahod kaysa Japanese worker sa parehong trabaho。

3-2 Mga oras ng trabaho・ lokasyon ng trabaho・ at mga shift

Nag iiba sa agrikultura ang paraan ng pagtatrabaho ayon sa rehiyon、 pananim、 panahon、 at lagay ng panahon。 May trabahong maraming gawain sa labas、 maraming gawain sa greenhouse、 may gawain sa madaling araw、 o mas maraming overtime sa abalang panahon。 Madalas nasa probinsiya ang lugar ng trabaho、 kaya suriin ang dormitoryo、 paraan ng pagpasok sa trabaho、 at daan papunta sa mga tindahan at ospital。

3-3 Ano ang Dapat Suriin sa Isang Anunsyo ng Trabaho

Bago mag apply、tingnan hindi lamang ang monthly salary、kundi pati aktwal na trabaho、oras ng trabaho、day off、overtime pay、night shift allowance、dormitory fee、food cost、social insurance、transportation cost、qualification support、kung sino ang gagawa ng status of residence application、at pangalan ng registered support organization。

Sa mga job posting sa agrikultura、 suriin kung pagsasaka ng pananim o pag aalaga ng hayop、 uri ng pananim・hayop、 dami ng gawain sa labas、 bayad sa dormitoryo、 transportasyon、 overtime sa abalang panahon、 araw ng pahinga、 kung ibinibigay ang damit at kagamitang pangkaligtasan、 at kung maaaring humawak ng pestisidyo o makina。

4. Kinakailangang Mga Eksamin at Kwalipikasyon・

4-1 Mga Pagsusulit na Kinakailangan para sa larangan

Upang magtrabaho sa Agrikultura sa ilalim ng Specified Skilled Worker SSW 1、 kailangan mong pumasa sa pagsusulit sa wikang Hapon at sa Pagsusuri ng Kasanayan sa Agrikultura。

Upang magtrabaho bilang Specified Skilled Worker SSW 1、karaniwang kailangang pumasa sa Japanese test at skills evaluation test ng larangan。Para sa Japanese test、tinatanggap ang JLPT N4 o higit pa o JFT-Basic A2 o higit pa。Sa nursing care larangan、kailangan din ang Nursing Care Japanese Language Evaluation Test。Ang mahusay na nagtapos ng Technical Intern Training 2、ay maaaring ma exempt sa test ayon sa larangan at trabaho。

4-2 Pagsusuri sa Kasanayan

Ang Agriculture Skills Assessment Test ay、 nahahati sa pangkalahatang pagsasaka ng pananim at pangkalahatang pag aalaga ng hayop。 Sa pagsusulit、 bukod sa kaalaman・at kasanayan sa trabaho、 kasama rin ang pakikinig sa wikang Hapon na kailangan sa lugar ng agrikultura。 Para sa detalyadong iskedyul、 paraan ng aplikasyon、 at materyales sa pag aaral tingnan ang pahina ng impormasyon sa pagsusulit at opisyal na site。

5. Mga Susunod na Hakbang

5-1 Magpatuloy sa pag aaral・ paghahanap ng trabaho・ at aplikasyon

Pagkatapos suriin ang nilalaman ng trabaho at kinakailangang pagsusulit、 susunod ay suriin ang daloy para sa pag aaral sa pagsusulit、 paghahanap ng kumpanya、 at aplikasyon ng status sa paninirahan。 Kahit na pumasa ka sa mga pagsusulit、 kailangan mo pa rin ng kontrata sa trabaho sa isang kumpanya at aplikasyon ng status sa paninirahan。