Ipinapakilala ang trabaho、paraan ng pagtatrabaho、pag-unawa sa sahod、at kinakailangang pagsusulit。Tiyakin din ang kondisyon ng nais na kategorya ng trabaho。
Sa lugar ng konstruksiyon、nagtatrabaho sa civil engineering・pagtatayo・mga lifeline at kagamitan。Tiyakin ang kategorya at aktuwal na nakatalagang trabaho、at kinakailangang kwalipikasyon・edukasyon sa kaligtasan。
Opisyal na impormasyon ng bawat larangan mula sa kaukulang ministri・Immigration Services Agency
Makikita ang bilang ng naninirahan ayon sa larangan・nasyonalidad、sa mga inilathalang materyal ng Immigration Services Agency。Tiyakin ang petsa ng pagbibilang、at ihiwalay ito sa dami ng bakanteng trabaho。
Inilathalang materyal tungkol sa bilang ng mga dayuhan sa Specified Skilled Worker SSWAng Specified Skilled Worker SSW ay status ng paninirahan para sa manggagawang may tiyak na kasanayan。Bilang patakaran、hindi na kailangang kumuha ng pagsusulit sa Japanese ang matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training 2。Tiyakin ang exemption sa pagsusulit sa kasanayan、ayon sa ugnayan ng natapos na trabaho・gawain at nais na larangan。
Ang Technical Intern Training ay sistemang layuning mag-ambag sa ibang bansa sa pamamagitan ng paglilipat ng kasanayan。Saklaw din ng mga batas sa paggawa ang technical intern。Tingnan ang opisyal na gabay、para sa kondisyon ng paglipat sa Employment for Skill Development na magsisimula sa 1 Abril 2027。
Pinakabagong gabay sa Specified Skilled Worker SSW・Employment for Skill Development2-1 Deskripsyon ng Trabaho
Sa lugar ng konstruksiyon、nagtatrabaho sa civil engineering・pagtatayo・mga lifeline at kagamitan。Tiyakin ang kategorya at aktuwal na nakatalagang trabaho、at kinakailangang kwalipikasyon・edukasyon sa kaligtasan。
2-2 Pagkakaiba ayon sa kategorya ng trabaho
Civil engineering gaya ng kalsada、ilog at iba pa。
Pagtatayo gaya ng bagong gusali・renovation at iba pa。
Pagkakabit ng kagamitan gaya ng kuryente、komunikasyon、tubo at iba pa。
2-3 Kaalaman・wikang Hapon na kailangan sa trabaho
Sa konstruksiyon、 mahalaga ang wikang Hapon para sa kasangkapan、 materyales、 scaffolding、 mabigat na makina、 safety belt、 kagamitang pangkaligtasan、 signal、 mapanganib na lugar、 pamamaraan sa trabaho at iba pa。 Kung hindi maunawaan ang pagsuri sa kaligtasan maaari itong humantong sa aksidente、 kaya kailangang tumpak na mapakinggan ang mga tagubilin sa lugar ng trabaho。
3-1 Paano basahin ang sahod at natitirang sweldo na matatanggap・
Nakaraang estadistika bilang sanggunian（2021・pansamantalang halaga）
Ang buwanang karaniwang halagang ibinayad sa mga dayuhang Specified Skilled Worker SSW sa larangang ito ay 285,339 yen。Average ito batay sa regular na ulat ng mga nanirahan sa buong 2021、at hindi lamang batayang sahod o take-home pay。Hindi nito ipinapakita ang kasalukuyang karaniwang sahod、o halagang matatanggap sa isang partikular na trabaho。
Immigration Services Agency：Buwanang karaniwang halagang ibinayad ayon sa larangan noong 2021（pansamantalang halaga）Sa paghahambing ay hiwalay na tingnan ang batayang sahod、itinakdang oras ng trabaho、oras na saklaw ng fixed overtime pay、bayad sa overtime・panggabing shift、bonus、buwis・social insurance、bayad sa dormitoryo at iba pa。Kahit pareho ang buwanang sahod、nag-iiba ang kondisyon ayon sa oras ng trabaho at kaltas。
Ihiwalay ang nakaraang estadistika sa kasalukuyang kondisyon ng mga trabaho。Kailangang katumbas o mas mataas ang sahod sa Specified Skilled Worker SSW、kumpara sa sahod ng Japanese na may kapantay na kasanayan・karanasan。
3-2 Mga oras ng trabaho・ lokasyon ng trabaho・ at mga shift
Maaaring magbago ang lokasyon ng trabaho sa bawat lugar sa konstruksiyon。 Maaaring may gawain sa labas、 pagtitipon sa madaling araw、 pagbabago ng gawain dahil sa panahon、 gawain sa mataas na lugar、 at pagbubuhat ng mabigat。 Suriin ang tulong sa pagkuha ng kwalipikasyon、 pagbibigay ng kagamitang pangkaligtasan、 at paraan ng pagpunta sa lugar ng trabaho。
3-3 Ano ang Dapat Suriin sa Isang Anunsyo ng Trabaho
Bago mag apply、tingnan hindi lamang ang monthly salary、kundi pati aktwal na trabaho、oras ng trabaho、day off、overtime pay、night shift allowance、dormitory fee、food cost、social insurance、transportation cost、qualification support、kung sino ang gagawa ng status of residence application、at pangalan ng registered support organization。
Sa job posting、 suriin kung civil engineering・konstruksiyon ng gusali・lifeline ang kategorya、 paglipat ng lugar、 overtime、 araw ng pahinga、 pagbibigay ng kagamitang pangkaligtasan、 tulong sa pagkuha ng kwalipikasyon、 dormitoryo、 transportasyon、 at nilalaman ng safety training。
4-1 Mga Pagsusulit na Kinakailangan para sa larangan
Bilang patakaran、kailangan ang JLPT N4 o mas mataas、o hindi bababa sa 200 puntos sa JFT-Basic na tinatayang A2.2（A2）。Hindi sapat ang A1・A2.1 na pagtatasa ng JFT-Basic upang matugunan ang kinakailangang ito。
Nag-iiba ang kondisyon sa Japanese・kasanayan ayon sa larangan at kategorya ng trabaho。Tingnan sa impormasyon ng pagsusulit ng bawat larangan sa ibaba、ang kinakailangang antas ng Japanese、dagdag na pagsusulit、lisensya sa pagmamaneho、praktikal na karanasan、at kondisyon sa exemption。
4-2 Pagsusuri sa Kasanayan
CBT na may teorya 30 tanong・60 minuto、praktikal 20 tanong・40 minuto、kabuuang 50 tanong・100 minuto。
5-1 Magpatuloy sa pag aaral・ paghahanap ng trabaho・ at aplikasyon
Pagkatapos suriin ang nilalaman ng trabaho at kinakailangang pagsusulit、 susunod ay suriin ang daloy para sa pag aaral sa pagsusulit、 paghahanap ng kumpanya、 at aplikasyon ng status sa paninirahan。 Kahit na pumasa ka sa mga pagsusulit、 kailangan mo pa rin ng kontrata sa trabaho sa isang kumpanya at aplikasyon ng status sa paninirahan。