Sa pahinang ito、 makikita ang impormasyong magagamit sa pagpili ng trabaho、 gaya ng mga uri ng trabaho sa transportasyon ng sasakyan、 mga tungkulin、 kinakailangang kakayahan sa wikang Hapon、 pagsusulit sa kasanayan、 at kasalukuyang bilang ng mga manggagawa。
Ang larangan ng transportasyong sasakyan ay、 idinagdag sa Specified Skilled Worker SSW noong 2024 upang tumanggap ng mga dayuhang driver ng bus、 taxi、 at truck、 bilang bagong saklaw。 Kulang ang mga taong sumusuporta sa logistics at lokal na transportasyon sa Japan、 kaya isinusulong ang pagtanggap ng mga manggagawang handang humawak sa pagmamaneho。
Ang Immigration Services Agency ay、 regular na nagtitipon・at naglalathala ng bilang ng mga dayuhang naninirahan bilang Specified Skilled Worker SSW。 Ang mga bagong larangang idinagdag noong 2024 ay、 maikli pa ang panahon mula nang simulan ang sistema、 kaya kaunti pa ang bilang ng mga residente。
Pagsapit ng katapusan ng 2025 buwan 12、 ang Specified Skilled Worker SSW 1 sa「Negosyo ng Transportasyong Sasakyan」ay may 151 manggagawa。 Idinagdag ang larangang ito noong 2024、 at pagsapit ng katapusan ng 2025 buwan 12 ang bilang ng dayuhang residenteng Specified Skilled Worker SSW 1 ay 151。 Maikli pa ang panahon mula nang simulan ang sistema、 kaya kaunti pa ang bilang、 ngunit malaki ang itinaas mula sa 10 noong nakaraang panahon。
Nagsimula noong 2019 ang sistema ng Specified Skilled Worker SSW。 Idinagdag noong 2024 ang transportasyong sasakyan、 riles、 kagubatan、 at industriya ng kahoy、 kaya sa pagdami ng pagsusulit、 paghahanda ng mga kumpanyang tatanggap、 at aplikasyon para sa status ng paninirahan、 maaaring magbago ang bilang。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
Para sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa、 may Technical Intern Training Program at Specified Skilled Worker SSW System、 ngunit magkaiba ang layunin at katangian ng mga ito。
Ang Technical Intern Training Program ay、 sistemang naglalayong matuto ng teknolohiya at kasanayan sa Japan、 at gamitin ito sa pag unlad ng sariling bansa pagkauwi。 Bilang tuntunin hindi pinapayagan ang pagpapalit ng trabaho、 at itinakda rin ang panahon。 Ang Technical Intern Training Program ay planong lumipat sa Training and Employment System、 ngunit、 kailangang suriin din ang pagtrato sa kasalukuyang sistema habang lumilipat。
Ang Specified Skilled Worker SSW System ay、 tumatanggap ng mga dayuhang may takdang kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon sa mga larangang malaki ang kakulangan ng tauhan sa Japan、 bilang manggagawang handang magtrabaho。 Sa Specified Skilled Worker SSW 1 maaaring magtrabaho nang hanggang kabuuang 5 taon、 at maaari ring lumipat ng trabaho kung natutugunan ang mga kondisyon gaya ng pananatili sa parehong larangan・uri ng gawain。
Ang transportasyong sasakyan、 riles、 kagubatan、 at industriya ng kahoy na idinagdag noong 2024 ay、 kasalukuyang saklaw ng Specified Skilled Worker SSW 1。 Hindi saklaw ang Specified Skilled Worker SSW 2、 kaya kung nais magtrabaho nang pangmatagalan suriin din ang pagbabago sa sistema at mga kondisyon ng ibang status ng paninirahan。
2-1 Deskripsyon ng Trabaho
Sa Specified Skilled Worker SSW「Transportasyong Sasakyan」、 maaari kang magtrabaho bilang driver ng bus、 driver ng taxi、 o driver ng truck。 Kailangan sa lahat ng ito hindi lamang ng ligtas na pagmamaneho、 kundi ng pag unawa sa tuntunin sa trapiko ng Japan、 inspeksiyon、 pakikitungo sa pasahero at shipper、 at kaligtasan at kalinisan。
Pangunahing Mga Trabaho sa Negosyo ng Transportasyon ng Sasakyan
Trabaho itong ligtas na naghahatid ng mga pasahero gamit ang rutang bus o charter bus at iba pa。 Bukod sa pagmamaneho、 kabilang ang pakikitungo sa pasahero、 inspeksiyon ng sasakyan、 at pagsuri bago at pagkatapos ng biyahe。
Ligtas na nagdadala ng mga pasahero sa kanilang destinasyon ang trabahong ito。 Bukod sa pagmamaneho、 kailangan din ang maayos na pakikitungo、 pangongolekta ng pamasahe、 at kaalaman sa heograpiya at mga patakaran sa trapiko。
Ang trabahong ito ay nagdadala ng kargamento sa mga tinukoy na lugar。 Bukod sa gawaing transportasyon、 kailangan mo rin ng pangangasiwa sa kargamento、 paglo load at pag unload、 pagsusuri sa mga punto ng paghahatid、 at kaalaman sa kaligtasan at kalusugan。
Para sa mga detalye ng trabaho at kondisyon ng pagtanggap、 tingnan ang pinakabagong impormasyon mula sa responsableng ministeryo・organisasyong nangangasiwa sa pagsusulit。
2-2 Pagkakaiba ayon sa kategorya ng trabaho
Sa Automobile Transportation Business、 malaki ang pagkakaiba ng trabaho para sa truck、 bus、 at taxi。 Para sa truck mahalaga ang delivery at paghawak ng kargamento、 para sa bus ang pagdadala ng pasahero at safety check、 at para sa taxi ang customer service、 kaalaman sa heograpiya、 at pangongolekta ng pamasahe。
2-3 Kaalaman・wikang Hapon na kailangan sa trabaho
Sa pagmamaneho、 kailangan ang wikang Hapon para sa traffic rules、 safety check、 roll call、 vehicle inspection、 accident report、 at pakikipag ugnayan sa pasahero at shipper。 Para sa bus・taxi mahalaga ang Japanese customer service、 at para sa truck mahalaga rin ang mga salitang tungkol sa delivery destination at paghawak ng kargamento。
3-1 Paano basahin ang sahod at natitirang sweldo na matatanggap・
Ang karaniwang sahod ayon sa larangan para sa mga dayuhang Specified Skilled Worker SSW sa larangang ito ay、 maaaring hindi sapat na matiyak gamit lamang ang inilathalang estadistika。 Nag iiba ang sahod ayon sa、 uri ng gawain、 rehiyon、 oras ng trabaho、 night shift・overtime、 karanasan、 at kwalipikasyon。 Kapag titingin ng job posting、 suriin hindi lamang ang pangunahing sahod、 kundi pati ang tinatayang take home pay、 overtime、 bayad sa dormitoryo、 social insurance、 at pamasahe。
Ang sahod sa itaas、ay statistical average payment o gabay mula sa job condition、at hindi aktwal na take home pay。Ang take home pay、ay nagbabago ayon sa tax、social insurance fee、dormitory fee、food cost、overtime pay、night shift allowance、transportation cost at iba pa。Sa Specified Skilled Worker SSW、kailangang katumbas o mas mataas ang sahod kaysa Japanese worker sa parehong trabaho。
3-2 Mga oras ng trabaho・ lokasyon ng trabaho・ at mga shift
Malaki ang pagkakaiba ng oras ng trabaho ayon sa kategorya at kumpanya。 Suriin ang trabaho sa madaling araw・hatinggabi、 long distance operation、 shift work、 waiting time、 kung may commission pay、 at suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagmamaneho sa Japan。
3-3 Ano ang Dapat Suriin sa Isang Anunsyo ng Trabaho
Bago mag apply、tingnan hindi lamang ang monthly salary、kundi pati aktwal na trabaho、oras ng trabaho、day off、overtime pay、night shift allowance、dormitory fee、food cost、social insurance、transportation cost、qualification support、kung sino ang gagawa ng status of residence application、at pangalan ng registered support organization。
Sa job posting、 suriin ang kategoryang truck・bus・taxi、 suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagmamaneho sa Japan、 panahon ng training、 pagtugon sa aksidente、 commission pay、 night duty allowance、 overtime、 vehicle inspection、 at dormitoryo o paraan ng pag commute。
4-1 Mga Pagsusulit na Kinakailangan para sa larangan
Upang magtrabaho bilang Specified Skilled Worker SSW 1 sa Automobile Transportation Business、 kailangang pumasa sa pagsusulit sa wikang Hapon at Automobile Transportation Business Specified Skilled Worker SSW 1 Evaluation Test、 at suriin ang mga kondisyon gaya ng lisensya sa pagmamaneho para sa bawat kategorya ng trabaho。
Upang magtrabaho bilang Specified Skilled Worker SSW 1、karaniwang kailangang pumasa sa Japanese test at skills evaluation test ng larangan。Para sa Japanese test、tinatanggap ang JLPT N4 o higit pa o JFT-Basic A2 o higit pa。Sa nursing care larangan、kailangan din ang Nursing Care Japanese Language Evaluation Test。Ang mahusay na nagtapos ng Technical Intern Training 2、ay maaaring ma exempt sa test ayon sa larangan at trabaho。
4-2 Pagsusuri sa Kasanayan
Ang Automobile Transportation Business Specified Skilled Worker SSW 1 Evaluation Test、 ay isinasagawa para sa truck、 bus、 at taxi。 Isinasagawa ito ng ClassNK、 at saklaw ang operasyon、 paghawak ng kargamento、 customer service、 at kaligtasan at kalusugan。
5-1 Magpatuloy sa pag aaral・ paghahanap ng trabaho・ at aplikasyon
Pagkatapos suriin ang nilalaman ng trabaho at kinakailangang pagsusulit、 susunod ay suriin ang daloy para sa pag aaral sa pagsusulit、 paghahanap ng kumpanya、 at aplikasyon ng status sa paninirahan。 Kahit na pumasa ka sa mga pagsusulit、 kailangan mo pa rin ng kontrata sa trabaho sa isang kumpanya at aplikasyon ng status sa paninirahan。