このページでは、木材産業の資格で働ける職種、仕事内容、必要な日本語能力、技能試験、現在の労働者数など、職業選択の参考となる情報を提供しています。
木材産業分野は、製材、合板、集成材、木材加工など、木を建築材料や製品として加工する仕事に外国人材を受け入れるために、2024年に特定技能へ追加された分野です。工場内作業が多く、機械操作、品質確認、安全衛生の理解が重要です。
出入国在留管理庁は、特定技能在留外国人数を定期的に集計・公開しています。2024年に追加された新しい分野は、制度開始から時間が短いため、在留者数はまだ少ない状況です。
2025年12月末時点で、特定技能1号「木材産業」で働く人は15人です。木材産業は2024年に追加された新しい分野で、2025年12月末時点の特定技能1号在留外国人数は15人です。前期の2人から増えていますが、制度開始から時間が短く、受け入れはまだ初期段階です。
特定技能は2019年に始まった制度です。自動車運送業、鉄道、林業、木材産業は2024年に追加された分野のため、今後の試験実施、受け入れ企業の準備、在留資格申請の増加により、人数が変化していく可能性があります。
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
外国人労働者を受け入れる制度として、技能実習制度と特定技能制度がありますが、その目的と特徴は異なります。
技能実習制度は、日本で技術や技能を学び、帰国後に母国の発展へ役立てることを目的とした制度です。原則として転職は認められず、期間も決められています。なお、技能実習制度は育成就労制度へ移行する予定ですが、移行期間中は既存制度の扱いも確認が必要です。
特定技能制度は、日本国内で人手不足が大きい分野に、一定の技能と日本語能力を持つ外国人を即戦力として受け入れる制度です。特定技能1号では通算5年まで働くことができ、同じ分野・業務区分内など条件を満たす場合は転職も可能です。
2024年に追加された自動車運送業、鉄道、林業、木材産業は、現時点では特定技能1号の対象です。特定技能2号は対象外のため、長期就労を考える場合は制度変更や他の在留資格の条件も確認してください。
2-1 主な業務内容
特定技能「木材産業」では、製材、合板製造、集成材製造、木材加工などの作業に関わります。
木材産業でできる主な仕事
丸太を板や角材などに加工する作業です。機械操作、寸法確認、選別、乾燥などを行います。
薄く切った木材を重ねて接着し、板材を作る作業です。接着、圧締、検査などを行います。
木材を接着して強度のある部材を作る作業です。加工、接着、仕上げ、品質確認を行います。
木材製品や建築用部材を加工する作業です。切断、穴あけ、仕上げ、梱包などを行います。
業務の詳細や受け入れ条件は、担当省庁・試験実施機関の最新情報を確認してください。
source : 公式情報（https://www.prometric-jp.com/ssw/test_list/archives/26）
2-2 業務区分ごとの違い
木材産業では、製材、合板製造、集成材製造、木材加工などを行います。丸太を板や角材に加工する作業、薄い木材を接着して板材を作る作業、木材を切断・穴あけ・仕上げ・梱包する作業などがあります。
2-3 仕事で必要になる知識・日本語
木材工場では、木材の種類、寸法、切断、乾燥、接着、検査、機械操作、安全装置、異常停止、粉じん、保護具などの日本語が必要です。
3-1 給与・手取りの見方
この分野で働く特定技能外国人の分野別平均賃金は、公開統計だけでは十分に確認できない場合があります。給与は、業務区分、地域、勤務時間、夜勤・残業、経験、資格によって変わります。求人を見るときは、基本給だけでなく、手取りの目安、残業代、寮費、社会保険、交通費を確認してください。
上記の給与額は、統計上の平均支給額や求人条件の目安であり、実際の手取り額ではありません。手取りは、税金、社会保険料、寮費、食費、残業代、夜勤手当、交通費などで変わります。特定技能では、同じ仕事をする日本人と同等以上の報酬であることが必要です。
3-2 勤務時間・勤務地・シフト
木材産業は工場内作業が中心です。機械操作、立ち仕事、騒音、粉じん、交替勤務、残業の有無を確認してください。安全教育や保護具の支給も重要です。
3-3 求人票で確認すること
応募前に、月給だけでなく、実際の仕事内容、勤務時間、休日、残業代、夜勤手当、寮費、食費、社会保険、交通費、資格取得支援、在留資格申請を誰が進めるか、登録支援機関の名前を確認してください。
求人では、製材・合板・集成材・木材加工のどの作業か、機械操作の有無、粉じん対策、保護具、交替勤務、寮費、安全教育、残業を確認してください。
4-1 この分野で必要な試験
木材産業で特定技能1号として働くには、日本語試験と木材産業特定技能1号測定試験に合格する必要があります。
特定技能1号として働くには、原則として日本語試験と分野別の技能評価試験に合格する必要があります。日本語試験は、JLPT N4以上またはJFT-Basic A2以上が対象です。介護分野では、これに加えて介護日本語評価試験も必要です。技能実習2号を良好に修了した人は、分野や作業内容によって試験が免除される場合があります。
4-2 技能評価試験
木材産業特定技能1号測定試験は、Prometricで予約・実施情報が公開されています。学科と実技があり、木材加工や安全衛生などの知識が問われます。学習用テキストは林野庁などの公式情報を確認してください。
5-1 学習・会社探し・申請へ進む
仕事内容と必要な試験を確認したら、次は試験勉強、会社探し、在留資格申請の流れを確認してください。試験に合格しても、会社との雇用契約や在留資格申請が必要です。