Pembaruan Soal telah diperbarui seluruhnya。 Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1:Perawatan lansia(keterampilan・bahasa Jepang)、industri manufaktur makanan dan minuman、perawatan kendaraan、industri akomodasi、pertanian budidaya、peternakan、pembersihan gedung。 Pada pengaturan tampilan halaman soal、kini ditambahkan pilihan untuk menampilkan atau menyembunyikan furigana dan mengatur jarak teks penjelasan。

Pengenalan pekerjaan - Konstruksi

Tanggal pembaruan:2026-09-27

Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。

1. Apa pekerjaan di bidang ini?
1-1 latar belakang

Di lokasi konstruksi、bekerja dalam konstruksi sipil・bangunan・infrastruktur dasar atau instalasi。Periksa kategori dan pekerjaan konstruksi yang akan dilakukan、serta kualifikasi・pendidikan keselamatan yang diperlukan di lokasi。

Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi

1-2 Jumlah orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik

Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。

Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik
1-3 Perbedaan antara Pelatihan Teknis Magang dan Pekerja Berketerampilan Spesifik

Pekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。

Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。

Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan
2. Detail pekerjaan

2-1 Tugas utama

Di lokasi konstruksi、bekerja dalam konstruksi sipil・bangunan・infrastruktur dasar atau instalasi。Periksa kategori dan pekerjaan konstruksi yang akan dilakukan、serta kualifikasi・pendidikan keselamatan yang diperlukan di lokasi。

2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan

  • Teknik sipil

    Konstruksi sipil seperti jalan、sungai dan sebagainya。

  • Konstruksi bangunan

    Konstruksi bangunan seperti pembangunan baru・renovasi dan sebagainya。

  • Utilitas dan fasilitas

    Pekerjaan instalasi seperti listrik、komunikasi、perpipaan dan sebagainya。

2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan

Dalam konstruksi, bahasa Jepang untuk alat, bahan, perancah, alat berat, sabuk pengaman, alat pelindung, isyarat, tempat berbahaya, prosedur kerja, dan sebagainya penting. Jika tidak dapat memahami konfirmasi keselamatan, dapat terjadi kecelakaan, sehingga diperlukan kemampuan mendengarkan instruksi di lokasi dengan tepat.

3. Gaya kerja/gaji

3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang

Statistik referensi masa lalu(Tahun 2021・angka sementara)

Rata-rata pembayaran bulanan kepada warga asing Pekerja Berketerampilan Spesifik di bidang ini adalah 285,339 yen。Rata-rata ini berdasarkan laporan berkala orang yang tinggal sepanjang tahun 2021、bukan hanya angka gaji pokok maupun gaji bersih。Angka ini tidak menunjukkan tingkat gaji saat ini、maupun jumlah yang dapat diterima dari lowongan tertentu。

Badan Layanan Imigrasi:Rata-rata pembayaran bulanan tiap bidang tahun 2021(Angka sementara)

Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。

Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。

3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift

Dalam konstruksi, lokasi kerja mungkin berubah menurut lokasi proyek. Mungkin ada kerja luar ruangan, berkumpul pagi hari, perubahan pekerjaan karena cuaca, kerja di tempat tinggi, dan penanganan barang berat. Periksa dukungan memperoleh kualifikasi, penyediaan alat pelindung, dan cara pergi ke lokasi proyek.

3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan

Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.

Dalam lowongan, periksa apakah kategorinya teknik sipil, bangunan, atau utilitas; perpindahan lokasi proyek; lembur; hari libur; penyediaan alat pelindung; dukungan memperoleh kualifikasi; asrama; antar-jemput; dan isi pelatihan keselamatan.

4. Tentang ujian dan kualifikasi yang diperlukan

4-1 Ujian diperlukan di bidang ini

Pada prinsipnya diperlukan JLPT N4 atau lebih tinggi、atau minimal 200 poin dengan penilaian A2.2(A2)pada JFT-Basic。Penilaian A1・A2.1 pada JFT-Basic saja、tidak memenuhi persyaratan ini。

Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。

5. Apa yang harus dilakukan selanjutnya

5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan

Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.