Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。
Membuat・mengolah produk kayu seperti kayu gergajian、kayu lapis、kayu laminasi。Bidang ini berbeda dari kehutanan yang melakukan penebangan di hutan、maupun pembuatan furnitur dalam industri manufaktur produk industri。
Hal yang perlu diperhatikan dalam sistem・pekerjaan yang tercakup：Industri kayu tidak termasuk dalam Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2。
Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi
Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。
Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan SpesifikPekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。
Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。
Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan2-1 Tugas utama
Membuat・mengolah produk kayu seperti kayu gergajian、kayu lapis、kayu laminasi。Bidang ini berbeda dari kehutanan yang melakukan penebangan di hutan、maupun pembuatan furnitur dalam industri manufaktur produk industri。
2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan
Kayu・produk、proses pengolahan、pengoperasian mesin、keselamatan dan kebersihan dan sebagainya。
2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan
Di pabrik kayu, diperlukan bahasa Jepang untuk jenis kayu, ukuran, pemotongan, pengeringan, perekatan, pemeriksaan, pengoperasian mesin, perangkat keselamatan, penghentian tidak normal, debu, alat pelindung, dan sebagainya.
3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang
Statistik gaji per bidang tahun 2021 yang ditampilkan、tidak memuat angka untuk bidang ini。Untuk gaji saat ini、periksa informasi lowongan dan kontrak kerja。
Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。
Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。
3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift
Industri kayu berpusat pada pekerjaan di pabrik. Periksa pengoperasian mesin, kerja berdiri, kebisingan, debu, kerja bergilir, dan ada atau tidaknya lembur. Pelatihan keselamatan dan penyediaan alat pelindung juga penting.
3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan
Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.
Dalam lowongan, periksa apakah pekerjaan penggergajian kayu, kayu lapis, kayu laminasi, atau pengolahan kayu; ada atau tidaknya pengoperasian mesin; pengendalian debu; alat pelindung; kerja bergilir; biaya asrama; pelatihan keselamatan; dan lembur.
4-1 Ujian diperlukan di bidang ini
Pada prinsipnya diperlukan JLPT N4 atau lebih tinggi、atau minimal 200 poin dengan penilaian A2.2（A2）pada JFT-Basic。Penilaian A1・A2.1 pada JFT-Basic saja、tidak memenuhi persyaratan ini。
Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。
4-2 Ujian evaluasi keterampilan
CBT selama 60 menit・35 soal（Teori 32 soal、penilaian praktik 3 soal）。Dalam bahasa Jepang・dengan furigana。Syarat kelulusan minimal 65% secara keseluruhan。
5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan
Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.