Halaman ini menyediakan informasi yang dapat dijadikan referensi untuk memilih pekerjaan, seperti jenis pekerjaan yang dapat dikerjakan dengan kualifikasi industri kayu, pekerjaan, kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan, ujian keterampilan, dan jumlah pekerja saat ini.
Bidang industri kayu adalah bidang yang ditambahkan ke sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik pada 2024 untuk menerima tenaga kerja asing dalam pekerjaan mengolah kayu menjadi bahan bangunan atau produk, seperti penggergajian kayu, kayu lapis, kayu laminasi, dan pengolahan kayu. Banyak pekerjaan dilakukan di pabrik, dan pengoperasian mesin, pemeriksaan kualitas, serta pemahaman keselamatan dan kesehatan penting.
Badan Layanan Imigrasi Jepang secara berkala menghitung dan mengumumkan jumlah warga asing yang tinggal dengan status izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik. Bidang baru yang ditambahkan pada 2024 masih memiliki jumlah warga asing yang tinggal sedikit karena waktu sejak sistem dimulai masih singkat.
Pada akhir Desember 2025, terdapat 15 orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 di bidang 「industri kayu」. Industri kayu adalah bidang baru yang ditambahkan pada 2024, dan jumlah warga asing yang tinggal dengan status izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 pada akhir Desember 2025 adalah 15 orang. Jumlahnya meningkat dari 2 orang pada periode sebelumnya, tetapi karena waktu sejak sistem dimulai masih singkat, penerimaan masih dalam tahap awal.
Sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah sistem yang dimulai pada 2019. Karena transportasi kendaraan bermotor, kereta api, kehutanan, dan industri kayu adalah bidang yang ditambahkan pada 2024, jumlahnya dapat berubah dengan pelaksanaan ujian di masa depan, persiapan perusahaan penerima, dan peningkatan pengajuan status izin tinggal.
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
Sebagai sistem untuk menerima pekerja asing, terdapat sistem magang teknis dan sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik, tetapi tujuan dan karakteristiknya berbeda.
Sistem magang teknis adalah sistem yang bertujuan mempelajari teknologi serta keterampilan di Jepang dan memanfaatkannya bagi pembangunan negara asal setelah pulang. Pada prinsipnya, pindah kerja tidak diperbolehkan dan masa berlaku juga ditetapkan. Sistem magang teknis direncanakan beralih ke sistem kerja untuk pengembangan keterampilan, tetapi selama masa peralihan perlu juga memeriksa penanganan sistem yang ada.
Sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah sistem untuk menerima warga asing dengan keterampilan tertentu dan kemampuan bahasa Jepang sebagai tenaga kerja siap pakai di bidang yang kekurangan tenaga kerja di Jepang. Bagi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, Anda dapat bekerja hingga total 5 tahun, dan pindah kerja juga dimungkinkan jika memenuhi syarat, seperti dalam bidang atau kategori pekerjaan yang sama.
Transportasi kendaraan bermotor, kereta api, kehutanan, dan industri kayu yang ditambahkan pada 2024 saat ini termasuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1. Karena Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 tidak mencakupnya, jika mempertimbangkan pekerjaan jangka panjang, periksa juga perubahan sistem dan syarat status izin tinggal lainnya.
2-1 Tugas utama
Bagi Pekerja Berketerampilan Spesifik di bidang 「industri kayu」, Anda terlibat dalam pekerjaan seperti penggergajian kayu, pembuatan kayu lapis, pembuatan kayu laminasi, dan pengolahan kayu.
Pekerjaan utama yang dapat dilakukan dalam industri kayu
Ini adalah pekerjaan mengolah batang kayu menjadi papan atau balok. Dilakukan pengoperasian mesin, konfirmasi ukuran, penyortiran, pengeringan, dan sebagainya.
Ini adalah pekerjaan menumpuk dan merekatkan kayu yang dipotong tipis untuk membuat bahan papan. Dilakukan perekatan, pengepresan, pemeriksaan, dan sebagainya.
Ini adalah pekerjaan merekatkan kayu untuk membuat komponen yang kuat. Dilakukan pengolahan, perekatan, penyelesaian, dan pemeriksaan kualitas.
Ini adalah pekerjaan mengolah produk kayu atau komponen bangunan. Dilakukan pemotongan, pengeboran, penyelesaian, pengemasan, dan sebagainya.
Untuk rincian pekerjaan dan syarat penerimaan, periksa informasi terbaru dari kementerian yang bertanggung jawab atau organisasi pelaksana ujian.
source : Informasi resmi（https://www.prometric-jp.com/ssw/test_list/archives/26）
2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan
Dalam industri kayu, dilakukan penggergajian kayu, pembuatan kayu lapis, pembuatan kayu laminasi, pengolahan kayu, dan sebagainya. Ada pekerjaan mengolah batang kayu menjadi papan atau balok, merekatkan kayu tipis menjadi bahan papan, serta memotong, mengebor, menyelesaikan, dan mengemas kayu.
2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan
Di pabrik kayu, diperlukan bahasa Jepang untuk jenis kayu, ukuran, pemotongan, pengeringan, perekatan, pemeriksaan, pengoperasian mesin, perangkat keselamatan, penghentian tidak normal, debu, alat pelindung, dan sebagainya.
3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang
Upah rata-rata per bidang bagi pekerja asing dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik yang bekerja di bidang ini mungkin tidak dapat dikonfirmasi secara memadai hanya melalui statistik publik. Gaji berbeda menurut kategori pekerjaan, daerah, jam kerja, kerja malam atau lembur, pengalaman, dan kualifikasi. Saat melihat lowongan, periksa bukan hanya gaji pokok, tetapi juga perkiraan gaji bersih, upah lembur, biaya asrama, asuransi sosial, dan biaya transportasi.
Jumlah gaji di atas adalah pedoman rata-rata statistik atau kondisi lowongan dan bukan gaji bersih sebenarnya. Gaji bersih berubah menurut pajak, premi asuransi sosial, biaya asrama, biaya makan, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya transportasi, dan lainnya. Untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik, upah harus setara atau lebih tinggi daripada upah pekerja Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama.
3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift
Industri kayu berpusat pada pekerjaan di pabrik. Periksa pengoperasian mesin, kerja berdiri, kebisingan, debu, kerja bergilir, dan ada atau tidaknya lembur. Pelatihan keselamatan dan penyediaan alat pelindung juga penting.
3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan
Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.
Dalam lowongan, periksa apakah pekerjaan penggergajian kayu, kayu lapis, kayu laminasi, atau pengolahan kayu; ada atau tidaknya pengoperasian mesin; pengendalian debu; alat pelindung; kerja bergilir; biaya asrama; pelatihan keselamatan; dan lembur.
4-1 Ujian diperlukan di bidang ini
Untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 dalam industri kayu, perlu lulus ujian bahasa Jepang dan Ujian Pengukuran Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 Industri Kayu.
Pada prinsipnya, untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, Anda harus lulus ujian bahasa Jepang dan ujian evaluasi keterampilan menurut bidang. Ujian bahasa Jepang yang berlaku adalah JLPT N4 atau lebih tinggi atau JFT-Basic A2 atau lebih tinggi. Di bidang perawatan lansia, Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia juga diperlukan. Orang yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2 dengan baik dapat dibebaskan dari ujian bergantung pada bidang dan isi pekerjaannya.
4-2 Ujian evaluasi keterampilan
Informasi pemesanan dan pelaksanaan Ujian Pengukuran Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 Industri Kayu diterbitkan di Prometric. Ada teori dan praktik, dan pengetahuan seperti pengolahan kayu serta keselamatan dan kesehatan diuji. Periksa informasi resmi seperti Badan Kehutanan untuk teks belajar.
5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan
Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.