Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。
Melakukan penerimaan dan pengeluaran barang、pemeriksaan、pemindahan、penyimpanan、pengambilan barang、pengolahan distribusi dan sebagainya di gudang。Tidak semua pekerjaan di gudang termasuk、periksa persyaratan perusahaan・gudang。
Hal yang perlu diperhatikan dalam sistem・pekerjaan yang tercakup：Bidang yang ditambahkan pada tahun 2026。Panduan pedoman operasional diterbitkan 18 September、tetapi tidak berarti pendaftaran ujian telah dimulai。Tidak termasuk No. 2。
Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi
Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。
Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan SpesifikPekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。
Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。
Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan2-1 Tugas utama
Melakukan penerimaan dan pengeluaran barang、pemeriksaan、pemindahan、penyimpanan、pengambilan barang、pengolahan distribusi dan sebagainya di gudang。Tidak semua pekerjaan di gudang termasuk、periksa persyaratan perusahaan・gudang。
2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan
Penerimaan dan pengeluaran barang、penyimpanan、pengolahan distribusi、peralatan、keselamatan dan kebersihan dan sebagainya。
2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan
Mempelajari bahasa Jepang tentang nama・jumlah barang、penerimaan dan pengeluaran barang、lokasi penyimpanan、pengambilan barang、pemeriksaan dan sebagainya。Diperlukan kemampuan membaca dokumen atau tampilan terminal、dan melaporkan kerusakan atau perbedaan jumlah。
3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang
Statistik gaji per bidang tahun 2021 yang ditampilkan、tidak memuat angka untuk bidang ini。Untuk gaji saat ini、periksa informasi lowongan dan kontrak kerja。
Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。
Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。
3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift
Pekerjaan terutama dilakukan di dalam gudang。Periksa berat barang yang ditangani、ada tidaknya lingkungan berpendingin・beku、kerja pagi dini・malam、lembur saat musim sibuk。Lingkungan kerja berbeda sesuai tempat bekerja。
3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan
Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.
Periksa tugas gudang、apakah gudang dan perusahaan tempat bekerja termasuk sistem ini、pendidikan keselamatan、pelatihan penggunaan terminal。Jika menggunakan forklift、periksa juga kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan dan dukungan untuk memperolehnya。
4-1 Ujian diperlukan di bidang ini
Pada prinsipnya diperlukan JLPT N4 atau lebih tinggi、atau minimal 200 poin dengan penilaian A2.2（A2）pada JFT-Basic。Penilaian A1・A2.1 pada JFT-Basic saja、tidak memenuhi persyaratan ini。
Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。
4-2 Ujian evaluasi keterampilan
Dalam panduan Kementerian Pertanahan Infrastruktur Transportasi dan Pariwisata September 2026、waktu dimulainya Ujian Evaluasi Keterampilan Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 masih dikoordinasikan dan belum ditetapkan。Tanggal penyelenggaraan・cara pendaftaran、akan diumumkan setelah ditentukan。
5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan
Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.