Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。
Memberikan perawatan fisik seperti bantuan mandi・makan・buang air sesuai kondisi pengguna layanan、serta tugas terkait seperti rekreasi dan bantuan rehabilitasi。
Hal yang perlu diperhatikan dalam sistem・pekerjaan yang tercakup：Perawatan lansia tidak termasuk dalam Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2。Status tinggal「Perawatan Lansia」setelah memperoleh kualifikasi tenaga perawatan bersertifikat merupakan sistem terpisah。Layanan kunjungan tidak sepenuhnya dilarang、dan dapat dilakukan mulai April 2025 dengan syarat pelatihan・pengalaman・pendampingan dan sebagainya。
Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi
Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。
Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan SpesifikPekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。
Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。
Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan2-1 Tugas utama
Memberikan perawatan fisik seperti bantuan mandi・makan・buang air sesuai kondisi pengguna layanan、serta tugas terkait seperti rekreasi dan bantuan rehabilitasi。
2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan
Persiapkan Ujian Evaluasi Keterampilan Perawatan Lansia dan Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia secara terpisah。
2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan
Dalam perawatan lansia, diperlukan bahasa Jepang untuk berbicara kepada pengguna, memeriksa kondisi fisik, membantu makan, mandi, buang air, pencegahan kecelakaan, pencegahan infeksi, pencatatan, pelaporan, dan sebagainya. Karena ada Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia, penting untuk mempelajari istilah di lokasi perawatan lansia.
3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang
Statistik referensi masa lalu（Tahun 2021・angka sementara）
Rata-rata pembayaran bulanan kepada warga asing Pekerja Berketerampilan Spesifik di bidang ini adalah 223,531 yen。Rata-rata ini berdasarkan laporan berkala orang yang tinggal sepanjang tahun 2021、bukan hanya angka gaji pokok maupun gaji bersih。Angka ini tidak menunjukkan tingkat gaji saat ini、maupun jumlah yang dapat diterima dari lowongan tertentu。
Badan Layanan Imigrasi：Rata-rata pembayaran bulanan tiap bidang tahun 2021（Angka sementara）Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。
Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。
3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift
Di fasilitas perawatan lansia, mungkin ada kerja shift pagi, siang, sore, malam, dan sebagainya. Karena ada perawatan fisik, kekuatan fisik juga diperlukan. Periksa jenis fasilitas, ada atau tidaknya kerja malam, jumlah pengguna, cara pencatatan, dan sistem pelatihan.
3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan
Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.
Dalam lowongan perawatan lansia, periksa ada atau tidaknya kerja malam, cakupan perawatan fisik, jumlah pengguna, cara pencatatan, pelatihan, dukungan memperoleh kualifikasi, biaya asrama, lembur, hari libur, dan apakah lingkungannya memungkinkan menjadi pekerja kesejahteraan perawatan lansia.
4-1 Ujian diperlukan di bidang ini
Pada prinsipnya diperlukan JLPT N4 atau lebih tinggi、atau minimal 200 poin dengan penilaian A2.2（A2）pada JFT-Basic。Penilaian A1・A2.1 pada JFT-Basic saja、tidak memenuhi persyaratan ini。 Pada prinsipnya、juga harus lulus Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia。
Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。
4-2 Ujian evaluasi keterampilan
Ujian evaluasi keterampilan terdiri dari 45 soal・60 menit、ujian evaluasi bahasa Jepang untuk perawatan lansia terdiri dari 15 soal・30 menit。Keduanya adalah CBT yang dikerjakan menggunakan komputer di tempat ujian。
5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan
Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.
介護技能評価試験と介護日本語評価試験を分けて学習できます。学習ページで分野を選び、自分のペースで問題を解いてみましょう。