Halaman ini menyediakan informasi yang dapat dijadikan referensi untuk memilih pekerjaan, seperti jenis pekerjaan yang dapat dikerjakan dengan kualifikasi kereta api, pekerjaan, kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan, ujian keterampilan, dan jumlah pekerja saat ini.
Bidang kereta api menerima warga asing yang menangani pekerjaan rel, fasilitas listrik, kereta, stasiun, dan transportasi untuk mendukung operasi kereta api yang aman. Karena keselamatan sangat diutamakan dalam kereta api, bukan hanya pengetahuan pekerjaan, tetapi pemahaman instruksi dan konfirmasi keselamatan dalam bahasa Jepang juga penting.
Badan Layanan Imigrasi Jepang secara berkala menghitung dan mengumumkan jumlah warga asing yang tinggal dengan status izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik. Bidang baru yang ditambahkan pada 2024 masih memiliki jumlah warga asing yang tinggal sedikit karena waktu sejak sistem dimulai masih singkat.
Pada akhir Desember 2025, terdapat 54 orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 di bidang 「kereta api」. Kereta api adalah bidang baru yang ditambahkan pada 2024, dan jumlah warga asing yang tinggal dengan status izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 pada akhir Desember 2025 adalah 54 orang. Jumlahnya meningkat dari 21 orang pada periode sebelumnya, tetapi karena waktu sejak sistem dimulai masih singkat, penerimaan masih dalam tahap awal.
Sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah sistem yang dimulai pada 2019. Karena transportasi kendaraan bermotor, kereta api, kehutanan, dan industri kayu adalah bidang yang ditambahkan pada 2024, jumlahnya dapat berubah dengan pelaksanaan ujian di masa depan, persiapan perusahaan penerima, dan peningkatan pengajuan status izin tinggal.
source : 出入国在留管理庁（https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00215.html）
Sebagai sistem untuk menerima pekerja asing, terdapat sistem magang teknis dan sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik, tetapi tujuan dan karakteristiknya berbeda.
Sistem magang teknis adalah sistem yang bertujuan mempelajari teknologi serta keterampilan di Jepang dan memanfaatkannya bagi pembangunan negara asal setelah pulang. Pada prinsipnya, pindah kerja tidak diperbolehkan dan masa berlaku juga ditetapkan. Sistem magang teknis direncanakan beralih ke sistem kerja untuk pengembangan keterampilan, tetapi selama masa peralihan perlu juga memeriksa penanganan sistem yang ada.
Sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah sistem untuk menerima warga asing dengan keterampilan tertentu dan kemampuan bahasa Jepang sebagai tenaga kerja siap pakai di bidang yang kekurangan tenaga kerja di Jepang. Bagi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, Anda dapat bekerja hingga total 5 tahun, dan pindah kerja juga dimungkinkan jika memenuhi syarat, seperti dalam bidang atau kategori pekerjaan yang sama.
Transportasi kendaraan bermotor, kereta api, kehutanan, dan industri kayu yang ditambahkan pada 2024 saat ini termasuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1. Karena Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 tidak mencakupnya, jika mempertimbangkan pekerjaan jangka panjang, periksa juga perubahan sistem dan syarat status izin tinggal lainnya.
2-1 Tugas utama
Bagi Pekerja Berketerampilan Spesifik di bidang 「kereta api」, Anda dapat bekerja dalam pemeliharaan rel, pemeliharaan fasilitas listrik, perawatan kereta, pembuatan kereta, dan petugas transportasi.
Pekerjaan utama yang dapat dilakukan dalam kereta api
Ini adalah pekerjaan terkait pemeriksaan, perbaikan, dan penggantian rel, bantalan rel, balas, perangkat pengaman, dan sebagainya.
Ini adalah pekerjaan memeriksa dan merawat fasilitas listrik kereta api, seperti fasilitas jalur listrik, sinyal, dan komunikasi.
Ini adalah pekerjaan melakukan pemeriksaan, inspeksi, perbaikan, penggantian komponen, dan sebagainya pada kereta api.
Ini adalah pekerjaan melakukan pembuatan, perakitan, pengolahan, pemeriksaan, dan sebagainya pada kereta api atau komponennya.
Ini adalah pekerjaan terkait panduan penumpang dan operasi, seperti petugas stasiun, kondektur, dan pengemudi kereta. Diperlukan kemampuan bahasa Jepang dan konfirmasi keselamatan yang tinggi.
Untuk rincian pekerjaan dan syarat penerimaan, periksa informasi terbaru dari kementerian yang bertanggung jawab atau organisasi pelaksana ujian.
source : Informasi resmi（https://www.mlit.go.jp/tetudo/tetudo_fr7_000056.html）
2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan
Dalam kereta api, ada kategori pemeliharaan rel, pemeliharaan fasilitas listrik, perawatan kereta, pembuatan kereta, dan petugas transportasi. Karena petugas transportasi terkait panduan penumpang dan operasi, kemampuan memberi panduan serta konfirmasi dalam bahasa Jepang lebih penting daripada kategori lain.
2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan
Dalam kereta api, diperlukan bahasa Jepang untuk konfirmasi keselamatan, pemeriksaan, sinyal, fasilitas listrik, kereta, panduan penumpang, penanganan keadaan tidak normal, pelaporan dan komunikasi, serta hal lainnya. Karena keselamatan sangat diutamakan dalam kereta api, kemampuan mencegah salah dengar instruksi penting.
3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang
Upah rata-rata per bidang bagi pekerja asing dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik yang bekerja di bidang ini mungkin tidak dapat dikonfirmasi secara memadai hanya melalui statistik publik. Gaji berbeda menurut kategori pekerjaan, daerah, jam kerja, kerja malam atau lembur, pengalaman, dan kualifikasi. Saat melihat lowongan, periksa bukan hanya gaji pokok, tetapi juga perkiraan gaji bersih, upah lembur, biaya asrama, asuransi sosial, dan biaya transportasi.
Jumlah gaji di atas adalah pedoman rata-rata statistik atau kondisi lowongan dan bukan gaji bersih sebenarnya. Gaji bersih berubah menurut pajak, premi asuransi sosial, biaya asrama, biaya makan, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya transportasi, dan lainnya. Untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik, upah harus setara atau lebih tinggi daripada upah pekerja Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama.
3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift
Dalam perusahaan kereta api atau perusahaan terkait, mungkin ada kerja pagi hari, tengah malam, atau bergilir. Cara kerja berbeda menurut lokasi kerja, seperti stasiun, depo kereta, rel, atau pabrik.
3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan
Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.
Dalam lowongan, periksa kategori pekerjaan, lokasi kerja, kerja bergilir, kerja malam, sistem pelatihan, dukungan memperoleh kualifikasi, asrama, cara bepergian ke tempat kerja, pelatihan keselamatan, serta ada atau tidaknya layanan pelanggan atau panduan dalam bahasa Jepang.
4-1 Ujian diperlukan di bidang ini
Untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 di kereta api, perlu lulus ujian bahasa Jepang dan Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 Bidang Kereta Api yang sesuai dengan kategori pekerjaan yang diinginkan.
Pada prinsipnya, untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, Anda harus lulus ujian bahasa Jepang dan ujian evaluasi keterampilan menurut bidang. Ujian bahasa Jepang yang berlaku adalah JLPT N4 atau lebih tinggi atau JFT-Basic A2 atau lebih tinggi. Di bidang perawatan lansia, Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia juga diperlukan. Orang yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2 dengan baik dapat dibebaskan dari ujian bergantung pada bidang dan isi pekerjaannya.
4-2 Ujian evaluasi keterampilan
Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 Bidang Kereta Api dilakukan per kategori pekerjaan seperti pemeliharaan rel, pemeliharaan fasilitas listrik, perawatan kereta, pembuatan kereta, dan petugas transportasi. Karena organisasi pelaksana dan cara pendaftaran berbeda menurut kategori, periksa informasi dari Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata serta setiap organisasi pelaksana ujian.
5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan
Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.