Pembaruan Soal telah diperbarui seluruhnya。 Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1:Perawatan lansia(keterampilan・bahasa Jepang)、industri manufaktur makanan dan minuman、perawatan kendaraan、industri akomodasi、pertanian budidaya、peternakan、pembersihan gedung。 Pada pengaturan tampilan halaman soal、kini ditambahkan pilihan untuk menampilkan atau menyembunyikan furigana dan mengatur jarak teks penjelasan。

Pengenalan pekerjaan - Industri pembuatan kapal dan peralatan kelautan

Tanggal pembaruan:2026-09-27

Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。

1. Apa pekerjaan di bidang ini?
1-1 latar belakang

Pekerjaan terkait pembangunan badan kapal、pembuatan・perawatan mesin kapal dan peralatan listrik serta elektronik。Untuk kualifikasi pekerjaan seperti pengelasan dan pendidikan keselamatan、periksa secara terpisah dari ujian status tinggal。

Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi

1-2 Jumlah orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik

Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。

Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik
1-3 Perbedaan antara Pelatihan Teknis Magang dan Pekerja Berketerampilan Spesifik

Pekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。

Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。

Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan
2. Detail pekerjaan

2-1 Tugas utama

Pekerjaan terkait pembangunan badan kapal、pembuatan・perawatan mesin kapal dan peralatan listrik serta elektronik。Untuk kualifikasi pekerjaan seperti pengelasan dan pendidikan keselamatan、periksa secara terpisah dari ujian status tinggal。

2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan

  • Pembuatan kapal

    Pengolahan・perakitan badan kapal dan sebagainya。

  • Mesin kapal

    Pembuatan mesin・komponen kapal dan sebagainya。

  • Kelistrikan dan elektronik kapal

    Pembuatan peralatan listrik dan elektronik kapal dan sebagainya。

2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan

Dalam pembuatan kapal・industri peralatan kapal、diperlukan bahasa Jepang tentang alat、bahan、pengelasan、pengecatan、perpipaan、gambar teknis、komponen、alat pelindung、pemeriksaan keselamatan、pengendalian sumber api dan sebagainya。Memahami aturan keselamatan sangat penting di pabrik atau galangan kapal。

3. Gaya kerja/gaji

3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang

Statistik referensi masa lalu(Tahun 2021・angka sementara)

Rata-rata pembayaran bulanan kepada warga asing Pekerja Berketerampilan Spesifik di bidang ini adalah 239,748 yen。Rata-rata ini berdasarkan laporan berkala orang yang tinggal sepanjang tahun 2021、bukan hanya angka gaji pokok maupun gaji bersih。Angka ini tidak menunjukkan tingkat gaji saat ini、maupun jumlah yang dapat diterima dari lowongan tertentu。

Badan Layanan Imigrasi:Rata-rata pembayaran bulanan tiap bidang tahun 2021(Angka sementara)

Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。

Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。

3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift

Pekerjaan sering dilakukan di galangan kapal atau pabrik, dan menurut lokasi kerja, kerja dalam atau luar ruangan, panas, kebisingan, barang berat, serta ada atau tidaknya kerja di tempat tinggi berbeda. Periksa alat pelindung, pakaian kerja, dukungan memperoleh kualifikasi, dan perpindahan lokasi.

3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan

Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.

Dalam lowongan、periksa apakah tugasnya pembuatan kapal・mesin kapal・peralatan listrik dan elektronik kapal、pekerjaan seperti pengelasan atau pengecatan、dukungan memperoleh kualifikasi、penyediaan alat pelindung、lembur、asrama、lokasi kerja。

4. Tentang ujian dan kualifikasi yang diperlukan

4-1 Ujian diperlukan di bidang ini

Pada prinsipnya diperlukan JLPT N4 atau lebih tinggi、atau minimal 200 poin dengan penilaian A2.2(A2)pada JFT-Basic。Penilaian A1・A2.1 pada JFT-Basic saja、tidak memenuhi persyaratan ini。

Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。

4-2 Ujian evaluasi keterampilan

Sistem ini memiliki 3 kategori pekerjaan。Panduan penyelenggara ujian mencantumkan jenis ujian seperti pengelasan・pengecatan、jadi periksa jalur ujian atau Ujian Sertifikasi Keterampilan tingkat 3 yang sesuai dengan tugas。

Materi resmi terkait
5. Apa yang harus dilakukan selanjutnya

5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan

Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.