Pembaruan Soal telah diperbarui seluruhnya。 Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1:Perawatan lansia(keterampilan・bahasa Jepang)、industri manufaktur makanan dan minuman、perawatan kendaraan、industri akomodasi、pertanian budidaya、peternakan、pembersihan gedung。 Pada pengaturan tampilan halaman soal、kini ditambahkan pilihan untuk menampilkan atau menyembunyikan furigana dan mengatur jarak teks penjelasan。

Pengenalan pekerjaan - Industri transportasi kendaraan bermotor

Tanggal pembaruan:2026-09-27

Memperkenalkan isi pekerjaan、cara kerja、cara memahami gaji、ujian yang diperlukan。Periksa juga syarat kategori pekerjaan yang diinginkan。

1. Apa pekerjaan di bidang ini?
1-1 latar belakang

Mengemudikan truk・taksi・bus、dan melakukan tugas terkait。Lulus ujian keterampilan saja tidak cukup untuk mengemudi secara komersial、diperlukan SIM Jepang dan pemenuhan syarat di pihak perusahaan。

Hal yang perlu diperhatikan dalam sistem・pekerjaan yang tercakup:Pengecualian A2.2 tidak berlaku tanpa syarat untuk semua pengemudi taksi・bus。Periksa syarat seperti dukungan pendamping、sistem komunikasi・kerja sama untuk bus rute di wilayah tertentu、rencana belajar bahasa Jepang。Angkutan jalan tidak termasuk No. 2。

Informasi resmi tiap bidang dari kementerian yang berwenang・Badan Layanan Imigrasi

1-2 Jumlah orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik

Jumlah pemegang status tinggal menurut bidang・kewarganegaraan、dapat diperiksa dalam publikasi Badan Layanan Imigrasi。Periksa tanggal penghitungan、dan bedakan dari banyaknya lowongan kerja。

Publikasi jumlah warga asing dengan status tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik
1-3 Perbedaan antara Pelatihan Teknis Magang dan Pekerja Berketerampilan Spesifik

Pekerja Berketerampilan Spesifik merupakan status tinggal untuk tenaga kerja dengan keterampilan tertentu。Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Untuk pembebasan ujian keterampilan、periksa kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。

Pemagangan Teknis merupakan sistem yang bertujuan berkontribusi secara internasional melalui transfer keterampilan。Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi peserta Pemagangan Teknis。Untuk syarat peralihan ke sistem Kerja Pengembangan Keterampilan yang dimulai 1 April 2027、periksa panduan resmi。

Panduan terbaru Pekerja Berketerampilan Spesifik・Kerja Pengembangan Keterampilan
2. Detail pekerjaan

2-1 Tugas utama

Mengemudikan truk・taksi・bus、dan melakukan tugas terkait。Lulus ujian keterampilan saja tidak cukup untuk mengemudi secara komersial、diperlukan SIM Jepang dan pemenuhan syarat di pihak perusahaan。

2-2 Perbedaan berdasarkan kategori pekerjaan

  • Truk

    Ujian kategori truk dan SIM Jepang kelas pertama。Bahasa Jepang pada prinsipnya A2.2 atau JLPT N4 atau lebih tinggi。

  • Taksi

    Ujian kategori taksi、SIM Jepang kelas kedua、pelatihan pengemudi baru。Bahasa Jepang pada prinsipnya setara B1 atau JLPT N3 atau lebih tinggi。

  • Bus

    Ujian kategori bus、SIM Jepang kelas kedua、pelatihan pengemudi baru。Syarat bahasa Jepang dibedakan menurut bus rute・bus sewaan dan sistem dukungan。

2-3 Pengetahuan dan bahasa Jepang yang dibutuhkan untuk pekerjaan

Dalam pekerjaan mengemudi, diperlukan bahasa Jepang untuk aturan lalu lintas, konfirmasi keselamatan, apel atau pemeriksaan sebelum keberangkatan, pemeriksaan kendaraan, laporan saat kecelakaan, pelayanan kepada penumpang atau pengirim barang, dan sebagainya. Dalam bus atau taksi, bahasa Jepang untuk layanan pelanggan penting; dalam truk, istilah tentang konfirmasi dengan tempat pengiriman dan penanganan barang juga penting.

3. Gaya kerja/gaji

3-1 Cara melihat gaji dan gaji yang dibawa pulang

Statistik gaji per bidang tahun 2021 yang ditampilkan、tidak memuat angka untuk bidang ini。Untuk gaji saat ini、periksa informasi lowongan dan kontrak kerja。

Saat membandingkan periksa secara terpisah gaji pokok、jam kerja yang ditetapkan、jam yang tercakup dalam upah lembur tetap、tunjangan lembur・kerja malam、bonus、pajak・asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya。Meski gaji bulanan sama、jam kerja dan jumlah potongan dapat membuat kondisinya berbeda。

Bedakan statistik masa lalu dari syarat lowongan saat ini。Upah Pekerja Berketerampilan Spesifik、harus setara atau lebih tinggi dari upah warga Jepang dengan keterampilan・pengalaman yang setara。

3-2 Jam kerja/lokasi kerja/shift

Jam kerja sangat berbeda menurut kategori dan perusahaan. Periksa kerja pagi hari atau tengah malam, perjalanan jarak jauh, kerja shift, waktu menunggu, ada atau tidaknya upah berdasarkan komisi, dan dukungan memperoleh surat izin mengemudi Jepang.

3-3 Hal yang perlu diperiksa di lowongan pekerjaan

Sebelum melamar, periksa bukan hanya gaji bulanan, tetapi juga rincian pekerjaan sebenarnya, jam kerja, hari libur, upah lembur, tunjangan shift malam, biaya asrama, biaya makan, asuransi sosial, biaya transportasi, dukungan untuk memperoleh kualifikasi, siapa yang mengurus permohonan status izin tinggal, serta nama organisasi pendukung terdaftar.

Dalam lowongan, periksa kategori truk, bus, atau taksi; dukungan memperoleh surat izin mengemudi Jepang; masa pelatihan; penanganan saat kecelakaan; upah berdasarkan komisi; tunjangan malam; lembur; pemeriksaan kendaraan; asrama; dan cara bepergian ke tempat kerja.

4. Tentang ujian dan kualifikasi yang diperlukan

4-1 Ujian diperlukan di bidang ini

Truk pada prinsipnya memerlukan JLPT N4 atau lebih tinggi atau JFT-Basic A2.2。Taksi・bus pada prinsipnya memerlukan tingkat setara B1 atau JLPT N3 atau lebih tinggi。Dengan perubahan April 2026、ada pengecualian yang memungkinkan bekerja pada tingkat setara A2.2 jika ada pendamping berbahasa Jepang di taksi・bus rute dan kondisi sejenis。Bus sewaan memerlukan tingkat setara B1。

Syarat bahasa Jepang・keterampilan berbeda sesuai bidang dan kategori pekerjaan。Dalam informasi ujian tiap bidang di bawah、periksa tingkat bahasa Jepang yang diperlukan、ujian tambahan、SIM、pengalaman kerja、syarat pengecualian ujian。

4-2 Ujian evaluasi keterampilan

Truk・taksi・bus memiliki ujian evaluasi terpisah。Tersedia CBT atau ujian di lokasi berdasarkan koordinasi sebelumnya、dan diperlukan antara lain SIM Jepang atau asing yang masih berlaku pada tanggal ujian。Dokumen identitas diperiksa sebelum pemesanan CBT。

Materi resmi terkait
5. Apa yang harus dilakukan selanjutnya

5-1 Lanjutkan ke pembelajaran/pencarian perusahaan/pengajuan permohonan

Setelah memeriksa isi pekerjaan dan ujian yang diperlukan, selanjutnya periksa alur belajar untuk ujian, mencari perusahaan, dan mengajukan status izin tinggal. Meskipun lulus ujian, kontrak kerja dengan perusahaan dan pengajuan status izin tinggal tetap diperlukan.