Halaman ini merangkum hal-hal yang sering membingungkan bagi orang yang ingin bekerja di Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik. Untuk jadwal ujian terperinci, cara pendaftaran, dan dokumen yang diperlukan, selalu periksa informasi terbaru di situs resmi.
Q. Ujian apa yang diperlukan untuk bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik?
Untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1、pada prinsipnya diperlukan ujian keterampilan tiap bidang、serta JLPT N4 atau lebih tinggi atau JFT-Basic A2.2（A2・minimal 200 poin）。Untuk perawatan lansia、juga diperlukan Ujian Evaluasi Bahasa Jepang untuk Perawatan Lansia。Taksi・bus、petugas operasi transportasi kereta dan sebagainya memiliki syarat bahasa Jepang yang berbeda、jadi periksa halaman tiap bidang。
Q. Apakah orang yang telah menyelesaikan Program Magang Teknis No. 2 juga memerlukan ujian?
Orang yang menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dengan baik、pada prinsipnya dibebaskan dari ujian bahasa Jepang。Pembebasan ujian keterampilan、ditentukan oleh kesesuaian pekerjaan・tugas yang diselesaikan dengan bidang yang diinginkan。Siapkan sertifikat penyelesaian dan dokumen sejenis、lalu periksa syarat tiap bidang。
Q. Apakah bidang yang baru ditambahkan、sudah dapat langsung mengikuti ujian？
Penambahan bidang dan dimulainya ujian merupakan hal terpisah。Untuk penyediaan linen・pergudangan logistik・sirkulasi sumber daya、periksa tanggal penyelenggaraan dan awal pendaftaran dalam panduan resmi tiap bidang。
Q. Apakah dapat beralih otomatis dari No. 1 ke No. 2？
Tidak dapat beralih otomatis。No. 2 mencakup 11 bidang、dengan syarat seperti ujian keterampilan dan pengalaman kerja。Persyaratan pembuktian kemampuan bahasa Jepang setara B1 atau lebih tinggi dijadwalkan berlaku mulai 1 April 2027。Periksa syarat saat ini dan waktu perubahan di halaman tiap bidang。
Lihat informasi ujian・pekerjaan tiap bidangQ. Bidang apa yang sebaiknya dipilih?
Pertama, periksa pekerjaan, kebutuhan bahasa Jepang, kekuatan fisik, kerja malam atau shift, lokasi kerja, dan cara membaca gaji. Kemampuan berbicara penting di bidang dengan banyak layanan pelanggan, sedangkan pemeriksaan keselamatan dan kekuatan fisik penting dalam konstruksi, kehutanan, perikanan, dan sebagainya.
Q. Apakah gaji rata-rata adalah gaji bersih?
Tidak。Rata-rata pembayaran bulanan yang ditampilkan merupakan statistik referensi tahun 2021、bukan tingkat gaji saat ini maupun gaji bersih。Periksa gaji pokok、tunjangan、pajak・premi asuransi sosial、biaya asrama dan sebagainya dalam informasi lowongan dan kontrak kerja。
Q. Apa yang perlu diperiksa saat mencari perusahaan?
Periksa gaji bulanan, perkiraan gaji bersih, upah lembur, tunjangan kerja malam, biaya asrama, lokasi kerja, pekerjaan, hari libur, asuransi sosial, siapa yang menangani pengajuan status izin tinggal, dan nama lembaga dukungan terdaftar.
Q. Apa itu lembaga dukungan terdaftar?
Lembaga dukungan terdaftar adalah lembaga yang mendukung kehidupan dan prosedur orang yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1. Jika menggunakannya, periksa apakah lembaga tersebut tercantum dalam daftar Badan Layanan Imigrasi Jepang.
Q. Apa yang perlu diperiksa dalam wawancara?
Periksa pekerjaan, lokasi kerja, jam kerja, biaya yang dipotong dari gaji, asrama, penanggung jawab dukungan, dan siapa yang menyiapkan pengajuan status izin tinggal. Penting untuk tidak menandatangani kontrak tanpa memahami syaratnya.
Q. Apakah COE dan visa sama?
Tidak sama. COE adalah sertifikat untuk memeriksa syarat status izin tinggal di Jepang. Orang yang datang dari luar negeri mengajukan visa di Kedutaan Besar Jepang, Konsulat Jenderal, atau tempat lain yang melayani negara atau wilayahnya setelah menerima COE.
Q. Apakah orang yang berada di Jepang juga perlu mengajukan visa?
Orang yang sudah berada di Jepang, pada prinsipnya, tidak mengajukan visa di Kedutaan Besar Jepang di luar negeri, melainkan mengajukan izin perubahan status izin tinggal di Kantor Imigrasi Regional.